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岗位职责： 1.教授4～13岁小朋友美术课程，包括创意美术、国画、动漫等内容； 2.善于引导孩子，激发孩子的创造力和艺术天赋； 3.理解儿童心理，能够与家长进行顺畅沟通； 4.具备责任心和爱心，能够关心孩子的学习和成长。 任职要求： 1.对美术教学充满热情，能够激发和引导孩子的创造力； 2.熟悉儿童心理，能够与家长进行有效沟通； 3.有责任心，能够关心孩子的学习和成长。

熟悉少儿心理特点，负责创意美术，动漫美术

一、岗位职责 1. 负责3-8岁少儿美术启蒙教学，课程内容涵盖涂鸦、彩铅、水彩、手工创作等，通过趣味形式激发孩子艺术兴趣。 2. 课堂上引导孩子观察、想象与动手，耐心纠正创作中的问题，保障每位学员参与度，记录孩子课堂作品与成长。 3. 课后与家长沟通学员学习情况，解答家长疑问；参与课程教案优化、教具准备及机构艺术活动（如作品展、亲子美术课）策划执行。 4. 维护课堂秩序与教学环境整洁，确保教学过程安全、有序。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，美术学、学前教育、艺术设计等相关专业优先，有少儿美术教学经验者加分。 2. 技能能力：具备基础绘画、手工创作能力，能独立设计符合低龄儿童认知的教学内容；表达清晰生动，擅长与孩子互动。 3. 职业素养：热爱少儿美术教育，有耐心、亲和力，了解3-8岁儿童心理特点；能接受周末、节假日教学排班，服从机构管理。 4. 其他：持有教师资格证、美术相关等级证书者优先。

职位描述： 主要负责面向儿童的美术课程教学 参与教材的研发与优化升级 招聘要求： 1.具备爱心和责任感，善于与孩子沟通互动。 2.拥有素描基础，可独立完成单节课程的教学任务。 3.能够自主设计并开展适合儿童的绘画教学主题。 4.美术或相关专业背景。 5.有半年及以上针对3～13岁儿童的美术教学经验

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少儿美术漫画老师招聘（兼职） 上课时间： 周五下午16:30-21:40（2节） 周六上午8:45-晚18:30（4节） 周日上午9:30-6:30（3节） 职位：高年级漫画主教老师 要求：能独立管理美术项目、带班，课后反馈，家长沟通，学生续费等。（有2年以上经验者、CCPT考级经验，名单赛事辅导经验，毕业生优先） 薪资待遇：底薪+提成，一节课不低于120 希望长期稳定，有责任心，想发展，老师可以继续沟通。 地址：白云区鹅掌坦地铁c出 ️联系电话：（微信同号）添加微信请发下简历和作品。

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【岗位职责】 1-教学授课：承担学部素描、色彩构成、水彩课程的讲授工作； 2-课程研发：跟踪日本美术类学部及大学院教学前沿动态，提炼高效应对策略，开展教研组织工作； 3-教学评估：持续跟进学生学习进展，定期分析学习成效，优化教学方式与服务品质； 4-培训学习：积极参与公司及部门安排的各类培训、教研活动、讲座、会议及学生支持事务。 【任职要求】： 1-年龄要求：22-40岁 2-学历及专业背景：本科及以上学历（硬性条件：具备日本留学经历）+留学期间成绩优秀+专业不限 3-工作经验：1年以上相同岗位经验或日语教学经验+拥有日本留学或研修背景 4-基本技能与素质：精通日本留学生考试内容+擅长以幽默或富有感染力的方式活跃课堂氛围+具备鲜明的个人教学风格 5-个性特征：热爱教育事业+职业操守良好+执行力强+有责任心+亲和力佳+表达清晰+善于总结+沟通顺畅+学习能力强+适应性强+抗压能力好+积极向上+勇于创新+乐于投入

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工作职责: 1.依据教学部门提供的课件进行备课，完成范画创作与练习 2.充分开展课前试讲，主动接受教务主任指导，积极参与教师间教学交流与研讨 3.负责课后教学资料的归档整理，落实课后服务环节，及时回应家长相关咨询 4.维护教室环境整洁，定期清理教学空间，妥善管理教学器材、耗材及工具 入职要求: 1、本科及以上学历，美术类专业背景，持有教师资格证者优先，须具备中高考美术教学经验。 2、具有较强的服务意识，能够以热情、积极的态度与家长沟通互动。 3、绘画基础扎实，普通话标准，表达流畅，具备良好的语言沟通能力。 4、能力要求：擅长头像、静物类教学，可胜任高中阶段课程授课 薪资福利 1、工作时间：每周五天（周一、周二休息） 2、健全的福利体系：依法缴纳五险，享有双休、婚假、产假、陪护假等多种假期 3、完善的培训机制，助力个人快速成长； 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励 211、985及美院毕业优秀教师综合收入8-20K

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.辅导学生掌握书法技巧，提升其书写能力与艺术素养 2.制定并执行书法教学计划，增强学生对书法的学习兴趣 3.参与教学交流活动，持续优化授课质量与学习体验 任职要求： 1.具备高度的责任感与耐心，能有效引导学生进步 2.能灵活设计课程内容，注重实践与趣味相结合 3.拥有协作意识，愿与团队共同促进教学水平提升

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岗位职责： 1、独立负责班级管理、演出组织及舞蹈编排工作 2、具备良好沟通能力，能有效调动课堂氛围，对孩子有耐心和责任心 3、持续与家长保持联系，增强互动与信任关系 4、配合课程教师完成新学员招生及续费支持工作 任职要求： 1、具有一年以上少儿教育相关教学经验（拥有幼儿或少年教学背景者优先） 2、富有耐心与爱心，具备较强的团队合作意识 3、能够长期稳定从事教学工作，拥有与家长顺畅沟通的能力 福利待遇： 1、提供食宿补贴 2、薪资结构：基本工资+全勤奖+提成+课时费用 3、个人发展：入职即享带薪岗前培训与专人指导，配备完善的培训机制与晋升通道，助力每位成员与公司共同成长！

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1：规划课程教学方案 2：统筹考级与演出活动 3：具备一年以上相关专业工作经验者优先