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招聘:驻场工程师、行政专员、档案管理员、人事专员点、农业种植作业员(限退役军人)广东蓝田南方控股集团有限公司驻场工程师职责描述负责土地整治/垦造水田/增减挂钩/矿山生态修复项目的选址、测绘、施工管理等技术工作。任职要求1. 具有较强的工作抗压能力;2. 本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程、农田水利类相关专业;3. 5年以上土建相关领域施工工作经历,具有一建或二建证书;4. 懂得使用cad、office等办公及专业软件;5. 专业知识扎实,有较强的文字功底,具备良好的项目统筹管理能力,能够主持或协助完成从踏勘到设计及测算的各个阶段的工作;6. 可适应出差,良好的沟通和表达能力,必需有驾照;7、年龄介于30-40岁之间,。行政、人事、资料档案员的工资待遇(实习5000 转正6000 每日补助50元另算 行政专员一、岗位职责1.办公用品采购及保管、快递的收发跟进等综合事务工作;2. 公司办公室事务(来客来电接待;办公室环境管理);3. 公司文件起草及经相关领导签字批准后发文、归档;4. 公司资料收集、整理、归档(学习资料、宣传资料);5. 行政的申请、报销工作;6. 公司各类会议的通知、会议纪要的整理工作;7. 部门档案的收集、整理、文件收发工作;8. 公司会务管理等。二、任职要求1. 大专及以上学历,专业不限、男女不限;2. 执行能力强,有一定的抗压能力;3. 沟通表达能力较强,服务意识强、执行力强、工作细致;4. 具有较强的工作责任心和工作协调能力;5. 熟练掌握文字编辑、排版和日常办公软件的操作,有一定公文写作基础。6. 有星级酒店、餐饮服务业工作优先考虑。7. 工作地点:前期在总部培训十天,后期根据工作需要,可派往广东省、安徽省、江西省等项目地。人事专员一、岗位职责1. 依据集团招聘计划,实施招聘,满足集团战略发展的人员需求;2. 负责新员工入职培训,制定培训计划,统筹培训进度,并跟踪培训效果;3. 办理员工入职、离职、调任、升职等手续办理,负责人员合同签订以及用工退工手续办理;4. 负责人事资料维护与更新,建立、维护人事档案;5. 完成上级领导交办的其他相关工作。二、任职要求1.大专及以上学历,专业不限、男女不限;2. 执行能力强,有一定的抗压能力;
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