一级建造师或二级建造师（不含二级房建，专业不限） 需服从公司统一人事安排 工作地点：全国范围内调配派遣，代表总公司开展项目监督与管理工作（具体派驻地将提前20日通知）

项目管理，干过水利的都行

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行 4.参与工伤事故调查分析，落实防范措施，按时完成事故报告 5.、特种设备台账及安全档案，确保合规可追溯 任职要求： 1.安全工程、机械、化工等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年制造业或施工现场安全管理经验者优先 3. 熟悉《安全生产法》及行业安全标准，持有安全员C证者优先 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与风险预判意识 5.能适应生产一线工作环境，吃苦耐劳，执行力强

榆林市榆阳区招安全员/安全负责人

西安市新城区招安全员/安全负责人

长期需要，优先考虑有证没经验的年轻人，薪资待遇电话

1、大专学历，建筑类相关专业毕业 2、具备一级建造师相关证书 3、三年及以上相关领域工作经验 4、可独立承担项目申报工作

需要小工10人，工地在陕西榆林，工资230一天，包吃包住，，年龄不超过55周岁，安全员一人，工资面谈，厨师一人，男女都行，工资面谈

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保合规操作 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，防范同类事件重复发生 5.建立健全安全内业资料台账，配合主管部门检查及企业安全标准化建设 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，具备现场安全管理实操经验 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应建筑工地工作环境，吃苦耐劳，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位履职要求

榆林市榆阳区招安全员/安全负责人，施工队伍安全员

明天差两人，联系电话

大约1小时的活、换6-7个明装插座、2个灯具开关、不论时间、你有空提前联系即可、漫天要价的就不要打扰了、诚心找人！

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责机电工程（弱电安防、电子与智能化、系统集成）项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合规交付 任职要求： 1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书，并具有安全生产考核人员B证，证书须在有效期内并可注册 2. 具备机电工程项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式运作流程 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻安排

工地管理，会做施工方案

项目所在地在河北石家庄、沧州，邯郸等区域，招建筑和机电双专业一级建造师2名，人证合一（建造师证书、B证），主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造，附属土建项目等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，包吃住。薪资（视能力情况）10000-16000/月。 有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先！

岗位职责： 1、负责工程建设计划的编制与组织实施； 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及安装调试等配合工作； 3、协助施工单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排，推进土建与设备安装工作的落实； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈问题，持续提升服务质量和客户满意度； 5、对施工现场实施监督管控，落实安全管理与现场秩序维护； 6、建立道路施工进度记录及相关台账，规范施工图纸等技术资料的交接与归档流程； 7、汇总分析道路作业相关数据并形成统计报表，依据数据分析提出改进建议并向主管领导汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、给排水、暖通、结构、电气土木、工民建等相关专业背景，具备高级工程师职称或一级房建、机电建造师资格者优先； 2、具有5年以上工程管理岗位工作经验，有同类行业项目经验者更佳； 3、掌握工程项目前期资料申报、施工证照办理、工程报建报装等流程，熟悉招标管理与施工监理工作，具备图纸审核与多方协调能力； 4、了解国家有关政策法规，拥有岗位所需的专业知识储备，熟练操作办公软件及CAD制图工具，具备基本的核算与统计能力； 5、具备高度的责任感和敬业精神。

岗位职责 1、负责土建施工图纸的审查，组织现场踏勘、实地测量与勘察工作，开展土建工程概算编制，监督设计单位按规范要求对图纸进行优化与补充； 2、配合招标流程，参与工程图纸技术交底，起草土建专业相关技术条款，核查土建报价是否符合行业标准及计价规范，确认费用构成合理性； 3、在施工阶段，全面把控土建工程的质量、进度与成本目标，及时处理现场各类专业技术难题； 4、统筹协调建设单位、施工方、监理方及其他专业团队之间的沟通协作，确保项目有序推进； 5、牵头组织竣工资料审核，实施单位工程和单项工程的初步验收，主持最终竣工验收程序，提出土建部分结算审核意见，并完成结算手续办理。 任职资格 1、中专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景； 2、需具备一级或二级建造师执业资格，或持有高级建筑工程师职称； 3、具有3年以上工程项目管理实际工作经验。

1. 兼职安全员 2.陕西注册的安全员c证 3.公司缴纳社保 4.入职就结算工资

韩城，3年以上工作经验，会做安全资料

西安市长安区招安全员/安全负责人

榆林市神木市招安全员/安全负责人

1专职/兼职安全员 2负责施工现场安全管理工作，内业资料完善及迎检工作 3陕西注册安全员C证 4公司缴纳社保

榆林市榆阳区招安全员/安全负责人

西安市长安区招安全员/安全负责人持有相关证件。

陕西省渭南市韩城厂房招安全员

榆林市榆阳区招安全员/安全负责人要有电工证啊电工

持有有效的专职安全员证书 一、专职安全员岗位职责 1.安全监督与检查 负责日常安全生产监督检查，排查现场隐患，督促整改并跟踪落实。定期检查消防设施、电气设备、特种设备等是否符合安全标准。 2.制度执行与培训 落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。组织安全教育培训(新员工入职培训、特种作业人员培训、应急演练等)。 3.事故预防与处理 参与制定应急预案，组织演练，确保突发事故快速响应。及时报告安全事故，配合调查并记录，提出防范措施。 4.安全档案管理 建立和维护安全台账(检查记录、培训记录，事故档案等)。 5.沟通协调 协调部门间的安全工作，向管理层汇报安全状况并提出改进建议。