一、岗位职责： 1. 负责写字楼、学校/幼儿园等区域的安全巡逻及坐岗工作； 2. 维护工作区域的秩序，确保无安全隐患； 3. 协助处理突发事件，保障人员及财产安全； 4. 按时完成本职工作，服从工作安排，保持良好沟通； 任职要求： 1. 年龄20~45周岁，身高170cm以上，身材匀称； 2. 无纹身、无违法犯罪记录、身体健康、形象端正； 3. 有责任心，能管事，可以有效沟通，稳重，无不良嗜好； 4. 退伍兵优先，懂礼貌，服从工作安排。 薪资福利： 1. 薪资范围：4000-5000元/月； 2. 奖金补贴：全勤奖、工龄奖； 3. 包住，不包吃。 二、岗位职责： 1. 负责科技城区域内的消防安全监控工作，确保消防设施设备运行正常； 2. 执行日常消防安全巡查，发现隐患及时处理并上报； 3. 根据工作安排完成值班任务，确保24小时消控室有人值守； 4. 协助处理突发事件，保障人员和财产安全； 5. 工作地点：崖州区科技城； 6. 综合薪资：白班月薪6000元，夜班6500元； 7. 月休四天，提供住宿，不提供餐食； 8. 能随时到岗。 任职要求： 1. 年龄要求为18-50周岁； 2. 必须持有消防中级证书； 3. 工作认真负责，服从工作安排。

三亚演唱会/音乐节日结临时安保 不染发，不留长发，不纹身。有安保证优先安排。 工资：9小时120元，12小时200，加班有加班费，包吃 地点：三亚体育场（自行），三亚海棠湾（可接送）

工资5000—-6000元、身高一米七八、年龄35岁以下/包住不包吃

【急招】三亚崖城酒店招安保员1名，包吃包住，月休6天，春节有红包 薪资：安保员4000元/月 要求：年龄45岁以内，身高170以上，相貌端正，服从分配管理 工作时间：12小时 ---------------------------------- 【急招】三亚市大东海酒店中控员1名，安保员2名，包吃包住，月休4天，春节有红包 薪资：中控员5500元/月 安保员4000元/月 要求：年龄50岁以内，身高170以上，相貌端正，服从分配管理 【中控员要求必须有中级消防设施操作员证】 工作时间：12小时 工作地点：三亚市大东海星级酒店 ----------------------------------- 三亚国寿嘉园逸境招聘厨师4名，月薪6000元，包吃包住，月休四天，过年初一初二初三双薪，要求有经验，可做几十人团餐

招聘 凤凰机场停车场 巡逻岗 [礼物]要求18-45岁，男女皆可，有保安岗位经验，服从分配和管理！懂电脑简单操作！ 身高160以上 应届实习生可以开实习证明！ [礼物]薪资：170/天，包住，宿舍距离工作地点2公里！12小时两班制！ [礼物]入职需要提供无犯罪证明，健康证，直系亲属的身份证正反面照片！（父母及爱人） 地点：三亚凤凰机场！ 报名️

招保安2名，工资面议

海南（岛上保洁工人）长期稳定招工 岗位：岛上公区+食堂保洁 - 年龄：56岁以下，身体健康，能吃苦 - 上班：每天8小时，月休自行安排 - 工作内容：公共区域保洁、餐厅卫生、垃圾清理 待遇： - 月薪：5500元 - 包吃包住，水电齐全，不用花生活费 - 半年可回家一次，带薪放假7天 - 做满3个月： 要求： 1. 长期稳定，能接受岛上封闭管理 2. 工作内容提前说明，能接受再报名 3.  4. 短期工、试工一两天就走的勿扰 有意直接联系，非诚勿扰！

落客点岗位，服务客户晴天开车门帮顾客把行李拿下车，指挥车辆。 上客点岗位，服务客户帮顾客把行李装后备箱，开门让顾客上车更便捷，指挥车辆。

招聘保安员、中控人员。

欢乐颂小区招聘夜班保安一名 年龄18-55 包住不包吃 薪资4000--4500 月休四天 过年三天补助一天工资加一百 无犯罪记录，工作认真，无不良嗜好 工作地址：海南省三亚市吉阳区育才路欢乐颂小区 联系人：苏庆 联系电话：

海南保亭招种植工/杂工

保亭黎族苗族自治县招电焊有一个卷帘门 2400*2200

一、消防中控员 1名 3500-4000/月 工作内容： 1、负责监控消防控制系统和联动系统的正常运行，确保及时发现并处理异常情况； 2、执行夜间消防安全检查，保障酒店区域的安全； 3、处理消防及治安紧急情况，及时通知相关部门； 任职要求： 1、持有消防员中级证书，熟悉消防监控设备操作， 2、工作积极主动；能适应12小时轮班 二、公共区域保洁员1名 2700/月 工作时间：8:00—17:00 1.负责楼层日常打扫清洁工作 2.确保区域环境的整洁与卫生 3.配合团队完成各项保洁任务 三、残疾人岗 1名 2500-3000/月 任职要求​ 1.持有有效残疾人证，身体状况不影响日常生活（能自主出行、基础沟通、独立完成常规工作，无需专人协助）；​ 2.年龄 18-45 周岁，有无经验均可（无经验岗前培训）；​ 3.能遵守规章、完成分配任务。 月休4天，提供食宿，购买五险一金。 工作地点：保亭七仙岭御宿和庭温泉度假酒店 联系人：吴女士

保亭招弱电/安防大师，大工400，小工260，9小时

海南省保亭县招收水电预埋中工，要做过水电预埋的，有意者联系陈工： 李俊清免费帮发布

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招聘二环西附近和舜泰广场工地保安 地点：二环西恒大公园附近和舜泰广场 要求：59岁以内，无犯罪记录，有保安证优先 工资：3170元 班次：上24休24 联系人： 董总

公司因业务拓展需要现招聘保安，服务生数名： 服务生月薪:4000--5000【底薪➕全勤➕提成】 保安月薪：3500—4000【底薪➕全勤➕提成】 联系电话 :

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保亭自治县需要招聘一名工作人员，薪资为每月5500元含食宿，正常工作时间为九小时，用，工资支付方式为项目部统一发放，月薪支付周期为一月一次。

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或企业相关部门完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5. 形象端正，举止文明，具备良好的服务意识和职业素养

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并上报安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁内，身体健康，提供健康证和无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

三亚市里不等地址望理解不是一个小区

【急招】三亚崖城酒店招安保员2名，包吃包住，月休6天 薪资： 安保员4000元/月 要求：年龄40岁以内，身高170以上，相貌端正，服从分配管理 工作时间：12小时 -----------------------------------

任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

海南省三亚市常年招聘保安55以下，保洁55以下 康养手机号微信同步

招队员工资3500包住不包吃月休四天两班倒，12小时制早八晚八，工作轻松

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。