蔬菜加工员急聘日结工资不拖欠 工作地点： 福州闽侯南通镇商贸大道22号 工作时间： 中班 24元 / 时（14：00-2：00）工资简单轻松 岗位职责： 1. 按订单完成蔬菜分拣（剥叶、切根、分级）、分包（称重、装袋、贴标），保质保量 2. 下班清理工位，统计负责菜品库存 岗位要求： 18-52岁，会操作触屏设备，有蔬菜分拣经验优先 身体健康能吃苦，责任心强服从安排 8小时日结工作： 1，上8小时：8:30-16:30，中午不休息，吃饭时间不扣工时 2，55岁以下，能吃苦的 3，工作内容：整理保温箱标签 4. 日结18元/小时

日结分拣20元/小时 白班:07:00-18:00点 夜班:19:00-06:00 要求：18-55岁 工作内容:分拣，倒包

【薪资待遇】 薪资范围：6500-8000 薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：当月工资次月发，5号一次21号一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食堂、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责流水线上货物分类，码货 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

工作内容: 主要根据订单配货，协助装货，卸货，产品有农夫山泉水跟饮料等 工作地点:阳下街道洪宽二路187号，大门进去，开到底左手边的饮料仓库 工作时间:早上8点到晚上6点，月休2天 要求:有体力，能适应旺季加班到8.9点，年龄45岁以下，听从安排，认真负责！ 有意向直接过来面试，电话

福州闽侯南通急聘蔬菜加工员日结 18-52 岁男女不限 中班 18元 / 时（14：00-2：00左右）工作简单轻松 地址：商贸大道 22 号，有意联系 ----------------------- 电商福州仓 工作内容：货物分拣、投线、理货，工作简单易操作 上班时间：夜班22：30点-3：00 要求：18-50岁，工作细心踏实，吃苦耐劳；会使用智能手机 薪资：日结24元/小时 地址：福建永辉物流仓储中心

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 6.月休四天 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 需要视力良好 年龄 18-42周岁

平潭电商仓库包装工20/时 不体检/不过安检/不查暗底/提供住宿/[勾引][勾引] 【工作内容】负责化妆品包装 、贴标签 工作简单，一看就会 【要求】男女不限18-45以下，服从管理，长期稳定优先； 【薪资】月结：19+1/小时（含绩效餐补3元/小时）。需完成当月任务。每周可借支生活费500元。 【工作时间】10-12小时，月休2-4天。长白班 【福利待遇】。 【薪资结算】，，可直接发放银行卡或者微信。 【面试地址】平潭县电商园 【其他】带好身份证和行李。当天直接入职上班

长乐朴朴超市招聘啦 商品配送员、时段有： 早班6-13点 晚班15-23点、晚班18-23点 灵活、时段可调整！ 商品分拣员、时段有： 晚班17.30-23点之间排班2-3小时，比如17.30-19.30-20点或者20-23点左右 中班11-18点之间排班2-3小时左右 以上岗位年龄要求18-48周岁，分拣员招 工作地址：长乐区首占镇筹岐明珠对面 联系田女士

负责仓库货物拣货，放在平板拖车上，并核对

长乐滨海新城，文武砂招电司机二名，联系电话

氩hue焊｜保护焊/激光焊熟练师傅

福州达明美食街美食店招聘： 全职：薪资5800起，（年龄30-50岁，男女不限，会做牛排，小吃，甜品有厨师经验者优先考虑）， 上班时间： 周一至周五：下午16点到23点， 周六周末节假日：上午10点到23点。月休4天 地址:福建省福州市鼓楼区鼓西路与北大路交叉口南侧 联系电话：肖总 老板人好，工作氛围轻松愉快，没有连锁企业的规章制度，人性化管理。

福州市鼓楼区招ALC安装、装配式构件安装 3组 上材料一组

"橘园洲电子厂 工作内容：装配、打包、检测、仓库备料 工作要求：初中及以上学历，男女不限，18-40岁，不用穿无尘服，不体检 薪资待遇： 第一个月白班17 夜班19 第二个月白班18夜班20 第三个月白班19 夜班21 三个月后固定白班19夜班21（夜班有餐补，有提供住宿） 综合薪资5000-7000 工作时间：两班倒，一个月倒班 白班上班时间：早 8：30点-晚20：30点。 晚班上班时间：晚20：30点-8：30点 7天可预支 提供宿舍，，厂里有食堂自费"

1 圆通快递招聘 岗位：快递送货司机 ，35岁左右，工作认真细心，能吃苦耐劳，负责快递分拣、送货到驿站，没有散送 薪资待遇：4500-5000 工作时间：早8:30至晚18:30 工作地址：前进区春光巷鑫星小区 联系人：曹先生 联系电话：

25-35元/小时+不体检 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元 月休四天 综合收入保底6300-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。

主要负责小件商品的扫码，发货，理货，贴标，打单，入库，分拣，打包，装箱等 260-280/天，早八点到晚八点，上六休一，可调休

折合每小时24--32元 折合每天270--400元 综合薪资6000-9000元 来我们厂入职就购买五险一金，包住，宿舍是标准的4-6人间，硬件设施齐全，每月还有外宿补贴，每个月还有餐费补贴，如果不吃还可以提现，这样可以帮你节省大量的生活成本，上下班还有班车接送，不需要自己走路。 我们厂每年有四次的晋升机会，提供内部培训。 我们目前大量招仓库工作人员，男女不限，18-40岁，无明显纹身，认得26个英文字母，会简单的拼音打字。 工作内容简单易上手，计件多劳多得，每个月可自行排休4-8天。

尾部招 临时工拆打快递包一名 合泰C区四栋二单元十二楼

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会招聘消杀技术员若干名，具体事宜如下： 一、招聘要求 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳； ​ 2. 有消杀相关工作经验者优先录用，无经验亦可； ​ 3. 工作认真负责，服从安排，执行力强。 二、薪资待遇 1. 薪资面议，待遇优厚； ​ 2. 公司统一培训，专业师傅全程带教，零基础可快速上岗。 工作内容 负责各类场所有害生物消杀、监测、预防工作，规范操作消杀药剂与设备，做好服务记录。 薪资待遇 - 经验底薪+证书补贴+绩效奖金，综合薪资面议，高于行业平均水平 - 缴纳社保，提供工具耗材，工作稳定

福建骏鹏智能制造（大量招聘普工） 工作内容：主要生产新能源汽车动力电池结构件！ 招聘要求：普工不限，年龄18-50周岁，初中及以上学历能简单读写； ；干满三个月报销 薪资待遇：同工同酬，薪资3600，一天8小时，正常加班按基本工资1.5倍算，周末加班按基本工资2倍算。每月工时达330小时，夏季高温补贴5元/（天），夜班补贴20元/

快递公司主管（应届生专项培养计划）招聘 零经验也可蜕变为物流管理骨干！我们提供全面培训与晋升机会！ 岗位职责 1.学习与实践：在导师带领下掌握快递站点收派、分拣、仓储等全环节运作，参与日常运营操作。 2.团队协作：协助主管开展人员调配、班次安排，逐步锻炼团队组织与管理能力。 3.客户服务：学习应对客户咨询与反馈，维护客户关系，提升服务体验。 4.数据跟进：协助整理运营指标数据（如时效、货损率等），参与数据分析并提出改进建议。 5.安全执行：严格执行公司安全制度，确保快件、设备及人员安全无虞。 任职要求 1.学历：2025届物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业本科及以上学历。 2.素质：具备较强学习能力，能适应物流行业快节奏、高压力工作环境。 3.技能：熟练操作Office办公软件，具有基础数据分析能力。 4.潜力：拥有良好沟通协调能力、责任意识和团队精神，有志于长期发展物流管理方向。 5.加分项：在校期间参与过社团管理、项目实践，或取得物流类职业资格证书者优先考虑。 我们提供 系统培训：入职即享“理论+实操”一体化培养方案，配备专属导师全程指导。 快速晋升：通过阶段性考核可晋升为储备主管，优先推荐至管理岗位。 薪资福利：月薪5000-8000元+绩效奖金，五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴。 职业发展：提供物流规划、供应链运营等多元化发展方向，支持个人成长路径拓展。 应聘方式 投递邮箱：****************（邮件标题：应届生快递主管应聘+姓名+毕业院校） 联系电话：***********（温经理） 工作地点：福州市闽侯县甘蔗镇铁岭二期 无需工作经验，只要充满热情！加入我们，开启你的物流管理职业新旅程！

明天三迪希尔顿9:00-18:00，启动仪式拿道具上台，7人，110，管饭。。

人员要求：16~50岁，男女不限，身体健康 工作内容：负责零食的打包，工作轻松简单 薪资待遇：280一天，包住4人间，包吃3餐 工作时间：8：00~20:00，长白班坐班，月休4~6天，节假日正常休息。 福利1：工作满1个月以上，奖金500 福利2：当天安排宿舍 福利3：工资可以日结

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件处理） 2.经验履约：控制城市单均邮资成本（标准：达到区域同等级城市前30%水平） 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励与淘汰全流程管理 2).过程管理 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，实现健康可持续的骑手生态 3.体验：确保区域整体用户体验数据符合总部设定标准 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定、能力赋能、检查核验及复盘改进 5.KPI：达成总部下达的区域整体KPI及相关业务指标（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市及跨部门协作，协调内外部资源，在配送端合理进行资源储备与分配；及时处理配送相关业务信息，保障信息上传下达畅通 7.经营：通过分析骑手运力（出勤行为数据）与薪资结构（成本、疾病、保险）双维度管控，实现高效低险运营 8.合规：对骑手用工环节（合同、保险、投诉、风控）保持高度合规敏感度，具备危机预判与识别能力，问题发生时能迅速响应并妥善处置 9.视角：密切关注行业动态及总部政策变化，及时调整站点运营策略以应对市场变动 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2.年龄：25-45周岁（条件突出者可适度放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送管理经验，曾管理E类规模城市或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、正直诚信、责任心强、富有利他精神；核心能力包括自我驱动力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，以及长短周期的异地派驻和出差安排

汽车配件上下料。二保焊，叉车工冲压，焊接，质检品检，缠胶，插线，打磨，修边.等等。

负责司机和车辆管理以及每日排线

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