
车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限长白班服装生产包吃包住空调车间
男女不限,熟悉服装行业车缝流程管理,具备小组带领经验者优先。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1. 负责汽配行业生产线的日常管理工作,确保生产流程的高效运作。
2. 对生产流程进行监督和检查,确保产品的质量符合标准。
3. 组织和协调生产团队,提升团队的工作效率和质量。
4. 解决生产过程中出现的问题,确保生产顺畅进行。
任职要求:
1. 具备较强的组织能力,能够带领团队完成生产任务。
2. 熟悉汽配行业的生产流程和产品质量标准。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 能够有效解决生产过程中的问题,保证生产线的正常运作。
5. 能刻苦耐劳者优先
6.能接受2班倒优先
组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年大专班组管理自动化设备五险一金齐全生产管理班长
岗位职责:
1、依据生产订单确保安全生产有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理
3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产计划,组织并监督生产现场运行及过程管控
5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及项目图纸审核工作
任职要求:
1、大专及以上学历,具备电气识图及机电设备相关专业知识;
2、具备一定机电安装实践经历,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经验;
3、熟悉产品生产工艺流程,了解生产运作环节,熟练操作办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,具备装配、调试及现场管理经历者优先;
5、能承受工作压力,适应加班安排,执行力强,具备良好的团队协作精神和责任意识;
薪资组成:底薪+加班费+绩效,转正后根据个人表现调薪5-20%,五天八小时外计发加班费
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责
1、在生产过程中对本车间员工的工作纪律、现场6S及工作效率进行监督,对产品质量进行监督检查。
2、新员工的岗前培训工作、对成品进行检查、确保产品质量,并做好相应的记录。
3、执行生产计划确保按时、保质、保量地完成生产任务及安排分配包装人员。
4、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、一年以上生产现场管理经验,有化妆品生产制造企业工作经验优先考虑;
3、工作态度积极,认真负责,能接受车间加班;
4、具备较强的品质管理意识,有责任心及团队合作精神。
电工主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置;
2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配,及时反馈作业中的异常情况;
3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配;
4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上班组管理经历;
2、持有有效电工证,能够熟练进行电箱接线与对点操作;
3、具备一定机电安装实践经验,掌握相关专业知识,动手能力强,熟悉各类电动工具的操作;
4、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和强烈的责任心;
5、落实车间6S管理制度,做好日常人员考勤与工作调度。
DIP生产线领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年高中生产现场管理电子电器
工作内容:
1、保障DIP生产线稳定运行,确保生产任务按时、保质、保量完成,满足出货计划需求
2、掌握DIP段工艺与品质标准,严格执行工艺规范,配合落实工艺优化措施,具备一定的问题识别与处理能力
3、负责DIP段人员的岗前培训、出勤管理及考勤事务,维护现场劳动纪律
4、组织产前准备工作,涵盖物料、人力、设备及夹具等资源的确认与协调
5、落实现场6S管理要求,保持作业环境整洁有序
6、协助主管推进各项生产相关工作的执行
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备1年以上DIP线带班经验
2、有工单管理实操经验
3、抗压能力良好,能适应高强度作业环境
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作精神
5、熟练操作常用办公软件
6、具有电脑主板或显卡插件、后焊、测试等相关经验者优先
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、餐补
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体长白班电子厂智能硬件跟产线
岗位职责:
1、担任生产车间组长,掌握电子厂生产流程,了解后焊、组装等工艺环节
2、管控生产过程中的不良率,确保产品质量并按时完成生产任务
冲压组长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职机械设备/机电/重工
工作职责:主要负责管理冲压车间的管理。
1、负责全管理冲压车间,确保生产订单的顺利完成。
2、严格控制成本、安全、品质、数据和效率,提升生产效益。
3、处理冲压模具异常,并评估其对生产的影响,进行模具维护。
4、负责冲压车间的人员安排,团队的管理培训
广东茂名引水隧道工程,招叉车司机一名,工资7500加掘进奖金,有需要工作的联系,
7500元/月
叉车工1-2人月结
广东茂名引水隧道工程,招叉车司机一名,工资7500加掘进奖金,有需要工作的联系,
广东茂名东汇城招打荷一名,生熟手都可以,月休四天,包吃住,节假日补假,有合适的联系,王师傅
打荷包住包吃1-2人
茂名东汇城招打荷一名,生熟手都可以,月休四天,包吃住,节假日补假,有合适的联系,王师傅
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产主管
5000-6000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
有工厂机修基础或机械常识,主要是液压设备,负责整个生产车间的人和设备的管理,按时完成生产任务。
责任心强,忠诚度高
广东茂名茂南区,急需要一名钢筋制作大料师傅,点工330一天9个小时包住不包吃。有想法加微信,电话
330元/天
钢筋制作1-2个月1-2人点工技术好专业师傅
,广东茂名急需要一名钢筋制作大料师傅,点工330一天9个小时包住不包吃。有想法加微信,
电话
茂名高州市本厂因扩充现需招管理人员一位,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
5000-15000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
本厂因扩充现需招管理人员一位,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
茂名茂南区广西钦州要大料四个小料两个,不喜欢上班的请勿打扰,看好工地在广西钦州市
8000-9000元/月
钢筋制作3-5人
广西钦州要大料四个小料两个,不喜欢上班的请勿打扰,看好工地在广西钦州市
总经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 统筹工厂整体运营,保障生产任务按时完成,并持续推进运营优化;
2. 制定并落实工厂发展战略,精简生产环节,提高生产效率与产品品质;
3. 带领管理团队,构建高效运作体系,促进技术革新与成本合理管控;
4. 协调内外部协作关系,保障供应链稳定运行,提升客户服务水平;
5. 落实安全管理制度,确保生产活动符合国家法规及企业规范要求。
任职要求:
1. 具备10年以上出口欧美、日韩市场的赠品玩具或电子玩具制造行业从业经历,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或总经理等全面管理职务;
2. 拥有出色的组织协调与团队领导能力,能有效激发团队达成经营目标;
3. 具备卓越的判断力与应变能力,可在复杂环境下迅速做出决策并解决问题;
4. 熟知中国、欧美及日韩地区玩具产品的生产工艺、质量管理体系及相关验厂流程;
5. 有从零起步筹建新厂,或主导过工厂搬迁、产线升级等重大项目的实践经历者优先考虑。
栏目概述
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