
杭州萧山区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊,48岁以下,能吃苦耐劳!
8000-11000元/月
二保焊电焊氩弧焊工气保焊长期6-10人月结点工技术好焊工证
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焊管道高空作业3-5人
杭州市萧山区万象汇找两三个人安装厨房排油烟,管道需要满焊,需要登高证,排油烟大工一位450中工一位300,必须有登高证工作地址:杭州
杭州萧山区招电焊工,要有焊工证,做环保设备安装,人走账清
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
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电焊1-2人焊工证
浙江大豪建设有限公司招聘电焊工1名(需有浙江焊工证,之前有房建项目焊工经验3年经验及以上者),房建项目,项目地址:杭州萧山蜀山,具体薪资、福利待遇面议;有意向者可来电或咨询,联系电话:/赵经理号:
杭州萧山区招氩弧焊5人
360-370元/天
氩弧焊工焊工3-5人
杭州市萧山区临浦镇招氩弧焊,6人,,有焊工证,360元每天,管中餐2026.06.16
萧山风管安装招三名长期焊工包住
7000-9000元/月
焊管道风管焊工焊接长期3-5人月结二把刀勿扰焊工证
有应急管理部门颁发的焊工证
50岁以下,吃苦耐劳
负责焊接风管、支架
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1-1.3万元/月
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
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公司分配车,你出人,按导航接送乘客。上班自由,车子可开回家
薪资待遇:
1.每天收入400-700元,
2.月综合收入:9000-14000元左右
3.工作地点:整个杭州区域
4.工作时间:自由安排,多劳多得
任职资格:
1,年龄21-59岁,驾驶证满3年以上(含3年),男女不限。
2,驾驶证近3年没一次性扣12分 无犯罪记录,为人踏实正直。
职位描述:
1,公司承担保险:座位险,,交强险,让驾驶员有安全保障:浙A牌(不限行,不限号),营运证(合法营运,没后顾之忧)。
2,分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报到。
3,公司平台派单,不需要司机找客户,只需认真接单开车,遵守交通规则。
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急聘配送员300-350天/可短期日结
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应聘条件:18-50周岁、会骑车、会用导航,无需驾照,无不良记录
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月薪8000-12000元,薪资周结,还能预支工资
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人事(周末双休)
3000-6000元/月
人事专员3-5年本科人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
青岛即墨区招电焊招聘电焊工每小时¥33,周结可月结,管吃管住,工作轻松简单需要有证
300-400元/天
电焊长期20人以上月结焊工证
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管道安装焊工
因工作需要现扩招两个工艺班组,管工要求有热切割证,焊工要求有双证,普工要有登高;管工焊工进场考试两次机会签劳动合同,节后上人有意联系
核级焊工、非核级焊工、普工、行政/工程管理岗
300-400元/天
管道安装焊接长期1-2人月结
核级焊工:工艺评定、核岛支架、管道安装
管焊队 非核级焊工:非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 年龄:25岁-50岁 文化程度:高中以上 持证要求:特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告,有核电经验优先
技术部 管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
技术部 焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上
管工组长:核岛、常规岛管道预制、支架预制等。
普工:辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护。
钳工、铆工:设备安装及试运转等相关工作。
起重工:负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作。
电工:技能操作职系(S)
自动焊焊工:车间自动焊管道、支架预制
资料员:管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。
普工:配合脚手架、倒运、文明施工等
HSE管理岗:安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。
HSE管理岗:消防保卫组主管 负责项目部施工现场消防交通保卫安全管理工作、区域重点部位的消防管理工作、组织落实消防器材的日常检查、维护、更换工作,组织建立消防档案等。
HSE监督岗:安全监督组主管 落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,组织开展危险源、环境因素辨识及风险评价,制定管控措施,动态更新风险清单;定期排查隐患,督促整改形成闭环。
HSE管理岗 :HSE管理体系编制、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。
BIM设计岗:主要负责项目部各类施工方案模拟,挖掘施工方案中的不合理处
BIM设计岗:主要负责项目部各类施工方案模拟,挖掘施工方案中的不合理处
精益创效岗:擅长管道、机械、电仪某一专业施工,主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电,提高生产效率
工艺工装岗:开展项目部工装管理,包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等,期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作
大纲工程师:负责开展质保监查、质量管理专项工作等
管焊检查工程师岗:负责管道检查室日常工作开展,管道预制检查工作等
管焊检查工程师岗:负责焊接检查室日常工作开展,相关焊接活动的目视报告审核工作
物项检查工程师岗:负责物项验收检查工作
机通检查工程师岗:负责通风预制检查工作
质量管理岗:负责综合管理室日常工作开展,建立质量模型数据统计
综合班长:施工服务
小工月结
工作职责
•辅助师傅:协助师傅进行地面清理、材料搬运、工具准备等基础工作。
•学习技术:在师傅指导下,学习磨石地面的检测、修补、打磨、抛光等全套工艺流程。
•现场维护:负责施工区域的卫生清理,保持工作环境整洁有序。
•遵守规范:严格遵守安全操作规程,确保施工安全。
任职要求
•年龄要求:18-35周岁,身体健康,无不良嗜好。
•态度端正:吃苦耐劳,踏实肯干,愿意从基层学起,有上进心和学习意愿。
•经验要求:公司提供系统培训,有美术功底或油漆工经验,师傅一对一带教。
•其他:能适应施工现场环境(如粉尘、噪音),可接受阶段性加班及工期紧张的工作安排。有责任心,服从安排。
薪资福利
•薪资待遇:面议,表现优异者可提前转正,薪资提升。
•福利保障:法定节假日、晋升通道、技能培训等。
杭州萧山区急招空调氟机安装,中工会做排水的优先,学徒工,年龄20-35岁
工地学徒工空调安装
杭州市萧山区急招空调氟机安装,中工会做排水的优先,学徒工,年龄20-35岁
杭州萧山区岗位职责:市政管网的管道疏通、清淤、高压冲洗等日常工作身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心
6000-10000元/月
管道疏通全职
岗位职责:
市政管网的管道疏通、清淤、高压冲洗等日常工作
身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心与应急处理能力
无不良从业记录,服从工作调度,适应流动性作业,工作地点不固定,
普工6000-7000
驾驶员7000-8000
公司提供住宿,工作服,工作鞋,不提供餐食,
数控车工
7000-8000元/月
数控车工社保包吃3-5人月结全职数控车床发那科广数
1、20-45周岁,中专及以上学历,要求会换刀或编程,法兰克、广数、新代系统,如不会编程,要能看懂程序,给程序能调机也行,能接受倒班。
2、工作认真.细致.有责任心,生产安全意识强。
3、需倒班,白班早上7:00-11:30 ,下午12:30-17:00;晚班17:30-22:00 22:30-3:00),两周倒一次,有夜班补贴。
浙江杭州萧山区,招工地小工/杂工、工地清洁/开荒男女不限,年纪18—65周岁,小工130一天,
200-300元/天
开荒小工1-2人
浙江省杭州市萧山区,招工地小工/杂工、工地清洁/开荒男女不限,年纪18—65周岁,小工130一天,
浙江杭州萧山区,招工地小工/杂工、工地清洁/开荒男女不限,年纪18—56周岁,小工150一天,
开荒小工
浙江省杭州市萧山区,招工地小工/杂工、工地清洁/开荒男女不限,年纪18—56周岁,小工150一天,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州萧山区招聘电焊工在线招聘信息,主要招聘萧山电焊相关人才。作为电焊工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电焊的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。