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常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

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芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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招聘烧烤师一名，小工多名。工资面议有能力钱不是问题 地址海口市龙华区龙湖天街北丐先生野混沌烧烤 联系电话尹先生

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招聘挖机手二名开60机 工作地点：三亚地区

海南海棠湾东北菜馆诚聘厨师，工资8000。两天公休，不休加钱。过年三薪。要求身体健康，无不良嗜好。年50以下。佟老板。

三亚单12.27号（周六〉技师学院 工作一:安保活动协助员40人 工资:150元[红包]日结 包中餐不包接送 时间10：00-18：008小时 要求：身高170以上，年龄18以上40岁以下短发，无染发无纹身，自备黑鞋

项目1⃣1⃣：高陵-陕汽集团总装 招聘岗位：普工、装配 招聘要求：仅限工人，18～35岁 上班时间：目前长白班（早8-晚8），后期订单增加两班倒（早8-晚8两班倒） 薪资待遇：20/小时，月综合工资5000-8000元（每月25号发上月工资），入职缴纳五险 面试时间：-27日每天13:00面试

招聘：技工/普工 薪资：5000-7000/月 1.根据生产计划，按照工艺和岗位职责执行，确保生产生产顺利进行；2.良好的职业操守及职业道德，吃苦耐劳3.有饮料食品工作工作经验优先4.能旺季生产接受两班倒工作制

招聘：一线员工-冲压 薪资：5500-13000/月 能接受倒班，身体健康，会写字，普通话流畅

柳东汽配长白班不用体检，不用经验 可预支 装配工:20元/小时 主要是负责小车总装 岗位要求:18-35岁 【薪资待遇】20元/小时  包工作餐 提供住宿（走路5分钟 每月130元，包含水电费有空调，有热水器） 出勤满10天可以预支500元

技术工 工作地址:恒温空调车间 8-19点（白班）（10小时）；20-8点（夜班）（11小时） 白班：270/天，夜班297/天；27元/小时，合同签到2026年，到期可以继续干 点现100，第三天在职出返费再打卡10天返100+100 需要熟练工，开过机器的，熟练掌握卡尺，千分尺的使用，需要穿劳保鞋 20-40岁，有人直接发身份证+电话

岗位职责要求 1、开展原料的评估与实验验证； 2、实施产品工艺的试验工作，编制相应的工艺技术文档； 3、承担项目可行性分析报告的编写及科研文献的汇总整理； 4、负责行业法规信息的搜集及原料合规性审核。 素质要求 1、食品科学与工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备食品或食品原料生产企业的研发工作经验者优先考虑。

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兼职食品厂检验员，整理文件

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饲料厂原料库招投料工2人，要求会开叉车，能吃苦耐劳、上进心强、思维灵活，服从领导管理安排。

岗位职责: 1.负责食品质量检验工作，确保产品符合既定标准 2.组织并管理品检团队，提升整体工作效率 3.与相关部门协同配合，持续优化品检流程与方法 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效带领和指导团队成员 2.能够适应工作压力，保障检验工作的高质量完成 3.拥有团队协作意识，具备较强的适应能力并快速融入团队 原标题：《食品品检主管》

工厂直招食品检验员 1. 学历专业：中专/中技及以上，食品、化学、生物相关专业优先，非相关专业需1年以上食品检验经验。 2. 技能要求：熟悉GB4789、GB5009等检验国标，能独立完成理化、微生物常规检测，熟练操作天平、培养箱等实验室仪器，会撰写检验报告。 3. 岗位素养：工作细致严谨，责任心强，严格遵守实验室操作规程，能适应偶尔加班。

1、新品开发：积极创新，研发契合企业战略方向的新品，助力企业成长并响应市场变化。 2、产品升级：对现有饮品进行持续优化与改进，提升整体品质表现； 3、质量管控：掌握饮品原料特性，熟悉其风味特征及关键质控环节，能独立完成原料品质管理；针对客户反馈的质量问题，可迅速分析根源并提出有效解决方案； 4、文档管理：制定饮品制作标准流程文件，推动跨部门协作与信息同步。 任职要求： 1、热爱茶饮行业，具备行业洞察与创意构思能力。 2、三年以上奶茶产品研发经验，具备独立完成产品设计并成功推向市场的案例； 3、具备较强的抗压能力、创新思维以及良好的沟通协调技巧； 4、大专及以上学历，茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。

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1、贯彻执行质量管理体系，按期开展内部审核、风险识别与评估，并持续推进体系优化，切实履行质量安全管理职责； 2、编制原材料、半成品及成品的检验标准与作业指导书，确保团队检验工作规范开展，结果准确可靠并符合既定质量要求； 3、生产现场巡查：对生产线进行定期巡检，监督关键工艺参数落实情况（如骨汤熬煮温度、杀菌时长），及时记录异常并推动整改闭环； 4、质量问题分析与改进：牵头召开质量分析会议，整合客户反馈、内部不合格品信息，组织根本原因分析并实施纠正预防措施； 5、检测技术支持：指导质量人员日常检验工作，复核检验报告内容，统筹协调实验室检测资源与任务安排； 6、团队建设与管理：制定人员培训方案，组织实施绩效考评，推进骨干员工培养与人才梯队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、化学、生物等相关专业背景； 2、具备5年以上质量管理工作经历，具有食品行业质量管理团队管理经验者优先考虑； 3、熟悉食品领域相关法律法规，掌握ISO22000、HACCP、ISO9001等质量管理体系要求并能熟练应用； 4、具备较强的沟通协调能力，思维活跃，富有责任心，能够独立开展工作并积极推动问题解决。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。