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宁波慈溪、余姚 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时驻停。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立车辆台账并制定应急方案，确保出勤稳定。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机，灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。 7.客户服务维护：全程监督接送服务质量，保障准时、安全、舒适；及时响应客户反馈，持续优化服务流程。 8.政策培训与制度流程：编制并迭代车队管理相关制度，组织司机培训，确保全员掌握公司政策与作业标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

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任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上外贸物流实际操作经验； 3、熟练运用Excel开展运费估算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或同等水平，能够独立处理英文邮件往来，口语表达流利者更佳； 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资格证书者优先录用； 6、工作态度严谨，责任心强，重视工作细节。 岗位职责： 1、物流方案设计与成本控制：根据公司业务发展需要，规划海运、空运等运输模式，优化仓储配置与运输路径；负责货代、船公司等供应商的筛选与评估，推进合作谈判，精准核算物流费用，挖掘降本空间，在确保货物安全准时送达的基础上实现成本可控。 2、报关合规及单证审核：熟悉进出口报关流程，准确编制报关单据，妥善应对海关查验等相关事务；持续关注国际贸易政策变动及关税调整情况，评估其对业务的影响并及时优化应对策略，同时严格审核提单、商业发票等各类业务单证，确保单证完整合规，防范运营风险。 3、全程运营协调与异常应对：全程跟进货物从订单执行到最终交付的各环节信息，及时向内部部门及客户同步进展；针对清关延迟、货物损坏、运力紧张等突发状况，迅速启动应急预案并有效处置，最大限度降低对业务运作的不利影响。

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