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招聘：售后机电中小工薪资：2330-5000元/月岗位职责：1.依据前台与车间主任的工作安排，严谨、细致地执行维修任务。2.于维修作业期间，对客户车辆实施有效的防护举措。3.依照委托书项目展开操作，维修进程中出现的问题及时向维修主管汇报。4.对每项维修项目进行自检，合格后转入下一工序，持续提升专业技能，确保维修质量。5.耐心、周到且热情地解答客户相关疑问，提升服务品质。6.谨慎、妥善地使用和保管工具设备及资料。7.负责维修后的整理工作，达成油、水、物“三不落地”，维持车间整洁、有序，并落实6S具体工作。8.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.具备良好的责任心，能认真对待维修工作。2.掌握一定的汽车维修基础知识。3.拥有较强的服务意识，可为客户提供优质服务。4.具备基本的工具设备使用及保管能力。5.拥有团队协作精神，可与同事共同完成工作。6.有学习进取精神，愿意不断提升专业技术。本岗位为售后机电中小工，提供五险、加班补助、节日福利、带薪年假、工作餐、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游等优厚待遇，学徒亦可应聘。

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标题：【承揽合作】招电工班组（3人以上团队，不接受个人） ️ 三条硬性要求，不满足或做不到请勿咨询： 1. 仅接受3人及以上的固定团队，不接受个人电工 2. 必须具备每套房子施工前的材料预算能力（能准确核算电线、水管等用量并提交数据），无预算能力的不合作 3. 要求团队诚信可靠，全员无侵占、挪用、盗取公司材料的不良行为记录。一经发现此类问题，立即终止合作并追究责任 工作地点：【所在城市】 项目类型：出租房、自住简装项目，点对点简易布线，满足基础用电需求。 计价方式：按套内面积 26元/㎡ 固定结算。 承包范围：放线布线、开关面板、灯具洁具、晾衣杆全套安装工序。 班组要求： · 必须为3人及以上固定作业团队，设立专属负责人，所有业务对接由负责人统一处理 · 作业人员均持有有效电工证，保障隐蔽工程质量 · 多年电路施工实操经验，仅招熟手团队，不接纳学徒组队 · 有大型装修公司电线用量核算经验者优先 · 能够根据三室两厅两卫、百平户型等不同房型，精准测算电线及水管等辅材耗用长度，施工前提交完整准确的物料预算数据，由公司财务审核备案（无此能力请勿打扰） · 人品不过关、有侵占或私拿材料习惯的团队请勿联系，合作过程中一经发现，立即清退并保留追责权利 行为与安全责任： · 施工期间人员人身安全及各类意外风险均由承揽班组自行承担（双方在协议中另行约定责任划分） · 材料管理遵照合作协议约定执行，发现违规行为按协议约定处理 酬劳结算与工程资源： · 结算方式：，工程全部竣工且业主验收合格后，结清剩余40% · 工程资源：每月可为单个班组安排20套以上施工项目，持续稳定提供施工任务 合作性质：双方为平等业务承揽合作关系，不存在雇佣劳动关系。 联系方式：符合以上所有条件的班组负责人请私信沟通，邀约到店商议细节，签订正式承揽合作协议。 个人电工、无预算能力的团队、人品不端有材料侵占习惯的人员——请勿浪费彼此时间，谢谢。

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