1. 年龄 *******，性别不限； 2. 大专及以上学历，具备工业设备设计相关经验者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力与沟通能力，善于人际交往； 4. 具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5. 能够吃苦耐劳，保持积极向上的工作态度； 6. 持有驾照，身体健康。 工作职责： 1. 配合销售完成方案图、流程图的绘制，提供预算所需的技术支持资料； 2. 参与现场勘察、测量，开展技术交流，细化项目图纸并完成图纸下发； 3. 与销售、生产、安装调试等部门对接项目进度，制定设计进度计划表； 4. 完成总经理交办的其他工作任务；

1、根据客户产品需求，完成图纸的转化或绘制生产用图，制定工艺方案及流程，编制工艺卡、BOM表、质量控制点指导书等相关工艺文件。 2、配合制造部门，参与新产品首件试制，并对试制过程进行跟踪与技术支持。 3、协同品管部门，分析并解决生产加工过程中出现的工艺问题。 4、针对客户反馈的质量异常，开展技术分析，明确原因并提出有效改进措施。 5、为生产等相关部门提供技术支撑，设计所需工装夹具。 6、负责各类技术文档的编制与归档。 7、按公司规定，及时准确地向有关部门提供生产所需的技术资料及客户相关信息； 8、持续优化生产工艺，推动降本增效；定期巡查生产现场，确保实际操作符合技术规范要求； 9、为日常生产提供技术指导；及时将客户的发货需求传达至生产部门；对发货前产品质量提出建议，并准备相应的发货技术文件；严格执行各项制度、流程及作业规范，监督落实情况；加强跨部门协作沟通，积极支持其他部门工作开展。

岗位职责： 1.负责机械加工图纸设计、工艺编制及工装夹具开发，确保产品精度与生产效率 2. 参与自动化设备零部件、农业机械及汽车零部件的研发与优化，支持样机试制与量产落地 3. 对接生产现场，解决加工过程中的结构、装配及公差配合等技术问题 4. 配合质量部门完成零部件DFMEA分析及设计变更管理，保障产品可靠性 5.协同采购与供应商，评估外协件技术方案，把控关键零部件技术标准 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合知识 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出 3.有机械加工、非标设备或农业/汽车零部件行业经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决意识，责任心强，适应青岛胶州本地工作环境 5.愿意长期发展，认同公司务实创新的企业文化

岗位职责： 1、负责产品选型设计及产品工作计划的编制与实施。 2、负责公司各类设备（过滤设备、撬装分离设备、环保设备、单机、装置、容器）的研发与设计统筹工作。 3、负责新产品开发过程中的测试组织与管理工作。 4、承担新产品的工艺流程规划及技术标准制定任务。 5、负责产品开发过程中相关技术文档、图纸及资料的整理与归档管理。 6、负责编制招投标所需的技术文件，并为销售、生产等相关部门提供技术支撑。 7、完成上级交办的其他与技术相关的工作任务。 任职要求： 1、过程装备与控制工程、热能动力、化工机械、机械设计等相关专业，本科及以上学历者优先。 2、掌握国家或行业机械制图标准，了解常规加工工艺，具备机械结构设计经验。 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度积极主动。 5、学习能力强，沟通表达能力突出，有学生干部或社团经历者优先考虑。

船厂工作经验优先，做过阀门遥控系统，液位遥测系统，压载水系统。

岗位职责： 1、负责产品结构设计，并输出图纸、清单、包装等技术文件； 2、负责样机试制所需物料及配件的流程处理，以及样机组装与测试验证； 3、负责产品设计方案的持续优化与改进； 4、参与新产品开发中模具的申请、验收及首件确认工作； 5、完成其他临时交办的任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备3年以上机械领域研发经验，可独立承担研发项目； 2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计软件； 3、具有较强的工艺问题分析与解决能力； 4、了解产品研发全流程及相关质量管理体系； 5、具备良好的保密观念，能适应高强度的研发节奏； 6、有健身器械研发背景者优先考虑。 岗位福利：周末双休、五险一金、提供午餐、学历补贴、岗位技能补贴、工龄补贴、节日福利。

岗位要求： 1. 负责非标自动化设备及非标家电生产线的总体规划、设计与评审，确保设计方案的质量控制； 2. 参与技术沟通，依据客户需求完成产品三维建模并输出设计方案，通过客户评审并持续优化方案； 3. 主导整条生产线或配套设备的预算编制、评审及修改论证工作； 4. 负责项目中各类材料与设备的选型，参与关键技术问题的研讨与解决； 5. 编制标准件清单，审核加工件BOM表，并与采购部门对接设备配件需求信息； 6. 跟踪项目执行进度，保障技术任务按计划节点顺利推进； 7. 指导现场设备的安装调试，及时处理客户现场出现的各项技术问题； 8. 组织技术团队的培训与日常管理，推动团队技能提升与能力建设。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上同行业工作经验； 2. 熟练操作三维及二维设计软件，擅长机械方案优化及成本预算控制； 3. 熟悉非标系统集成的技术路径及相关工艺流程； 4. 精通结构设计、元器件选型及相关设计工具的应用； 5. 工作态度严谨，主动性强，具备良好的执行能力与沟通协调管理能力。

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，进行需求对接与沟通。 2、设计：完成结构架构规划、零部件选型、机构与零件设计出图，整理BOM清单。 3、样机：参与样机的装配及功能测试工作。 4、交付：负责量产产品在客户现场的安装调试与交付运行。 5、维护：发布技术文件，编写操作说明，实施问题排查及产品优化迭代。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工程师 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、本科及以上学历，机械类相关专业。 2、熟练使用Solidworks，具备机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料等方面的扎实理论基础。 3、具备良好的学习能力和团队沟通协作能力。 4、能接受每年30-50%的出差频率，适应工厂作业环境。

岗位职责： 1、负责产品模型的设计工作，输出相关图纸、明细表、包装方案等技术文档； 2、办理样品制作所需的物料及配件采购手续，参与样机组装与功能验证； 3、承担产品设计的持续改进与结构优化任务； 4、主导新产品开发阶段模具的申请、验收及首件样品的确认工作； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相近专业背景，具备3年以上机械领域研发经验，可独立承担研发项目； 2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等常用设计软件； 3、具有较强的工艺问题分析与解决能力； 4、熟悉产品研发全流程及相关质量管理体系要求； 5、具备良好的保密意识，能够适应高强度的研发节奏； 6、有健身器材类产品研发经历者优先考虑。 岗位福利：周末双休、五险一金、提供午餐、学历补贴、岗位技能补贴、工龄补贴、节日福利。

青岛市平度市招种植工/杂工工资三天一结，管吃住，.曹，

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青岛即墨招氩弧焊，有证，50岁以内，会摇把，焊不锈钢，管住管两餐，工资12000-13000，可周结工资，电话

岗位职责： 1. 负责汽车轻量化车厢、无人配送车厢、冷藏冷冻车厢等产品的结构设计与优化 2. 参与新型材料应用研究及车厢模块化、智能化结构开发 3. 配合客户实际场景需求，完成飞翼门、欧翼门、卷帘门等特种开门机构的机械设计与验证 4. 编制BOM清单、工程图纸及技术文档，协同生产部门完成样机试制与量产导入 5. 对接整车厂及智能驾驶企业（如九识智能、新石器、菜鸟等），提供定制化车厢解决方案 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，大专及以上学历 2. 具备机械设计经验者优先，熟悉AutoCAD、SolidWorks，ug等设计软件 3. 了解汽车零部件或特种车辆结构特点，有轻量化设计经验更佳 4. 具备良好的沟通能力与跨部门协作意识 5. 工作细致负责，能适应客户需求导向的设计节奏

薪资待遇 月薪 12000-18000元 缴纳五险，包吃包住， 工作时间 早8:00—晚17:00，上六休一 任职要求 1. 船舶制造相关工作经验 10年以上 2. 技术总监：熟悉船舶建造工艺、图纸审核、技术方案及船级社规范，有技术管理经验优先 3. 生产总监：精通船舶生产流程、进度管控、现场管理，能统筹生产团队及项目交付 4. 责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，有良好的沟通协调能力

职位描述 工作职责 1.负责公司产品机械工程设计; 2.负责研发过程的样机装配调试、测试; 3.负责转产过程中的工艺文件准备、负责工装工具等设计; 4.对转产和量产的产品持续迭代; 5.负责开发进度状态提交、设计图纸和技术资料归档等; 6.负责完成公司安排的其他工作。 任职要求 1.机械设计制造及自动化、机电一体化、机械工程相关专业本科及以上学历; 2、三年以上非标自动化行业相关岗位工作经验，具有真空类设备设计经验者优先; 3.熟练使用AUTOCAD、SOLIDWOKS等三维建模软件。精通公差配合，尺寸标注及工程图出图: 4，精通机械设计原理、设计标准、材料性能、加工设备、零件表面处理和热处理等知识; 5，具备技术创新能力、问题解决能力;

岗位职责： 1. 负责方壳锂电池组装段热压、超声波焊接、包膜、入壳、氦检等工序的设备调试与优化 2. 独立完成产线设备安装、参数设定、故障排查及性能验证，保障工艺稳定性 3. 配合生产部门进行新项目导入、试产支持及工艺问题闭环处理 4. 在无尘车间环境下规范作业，严格执行ESD防护及安全生产要求 5. （六角扳手、一字螺丝刀、尖嘴钳、斜口钳、活动扳手等）并做好日常维护 任职要求： 1. 具有3年以上方壳锂电池组装段设备调试经验，熟悉主流设备品牌及工艺逻辑 2. 了解锂电池基本原理及组装段关键质量控制点，具备独立分析和解决问题能力 3. 能适应无尘车间工作环境，自备安全帽、防静电马甲、手套、静电鞋等劳保用品 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

【工作内容】 - 负责反应釜、搅拌罐的生产图绘制、钣金下料图等 - 负责设备标准件选型，例如轴承、电机、减速机及密封圈等 - 编写设备清单BOM表， - 绘制简单的系统工艺流程图、设备布局图、编写产品技术协议和方案说明 - 跟进生产过程中的技术问题，提供技术支持与解决方案； - 协助部门负责人的其他工作。 【任职要求】 - 机械工程、自动化或相关专业，大专及以上学历； - 机械行业一年以上设计经验，熟悉标准件选型； - 熟悉CAD、solidworks等绘图软件，具备熟练的工程制图能力； - 工作认真负责，具备良好的学习能力，沟通能力和团队合作精神； - 有反应釜设计经验者优先。

青岛市城阳区招二保焊/气焊 要求年龄20-50岁，包吃住，工作稳定，常年有活；普工装配工 ，电工需求数名，要求身体健康

岗位名称：集装箱焊接打磨工（ABC岗位补贴）。 岗位要求：1. 负责集装箱的焊接打磨操作；2. 年龄要求为20-45岁；3. 接受长白两班制度，每天工作时长为固定时间段。 薪资待遇：薪资范围每日为335元至385元，分为ABC岗位补贴，具体数额视岗位而定。入职提供餐补和餐卡，提供住宿，每周二发工资。

点焊辅助工 月入6000-7000，长白班 给老员工打下手

九方泰禾，下午1点准时面试，长白班8-7，单休，管吃住，待遇好，班车接送 岗位1：装配工50人，，17－35周岁，长白班8-7，单休，组装零部件，打螺丝等，月综合工资4500-7000元 岗位2：质检员3人，，17－35周岁，中专以上学历，长白班8-6，要求有质检相关工作经验，单休，月综合工资4500-6000 岗位3：数控操作（激光）7人，，18－40周岁，中专以上学历，两班倒，要求会看简单的图纸，机械专业的可优先安排，单休，月综合工资4500-10000元 岗位4：叉车司机，有证，能吃苦耐劳，工资5500-8500元 岗位5：电焊工（有证）30人， 工作经验1年以上，40周岁以内，工资计件，5000-10000元 以上岗位管吃管住，宿舍8人间，班车接送，每月15号发工资 地址:红石崖附近 推荐一人每月400(邀请到也算是你推荐的)。

岗位职责： 1、承担产品模型的设计工作，输出相关图纸、清单、包装等技术文档； 2、办理样品制作所需的物料及配件流程，参与样机组装与功能验证； 3、开展产品设计的持续改进与结构优化； 4、在新产品开发阶段负责模具的申请、验收及首件样品的确认； 5、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相近专业，具备3年以上机械领域研发经验，可独立主导研发项目； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用设计软件； 3、具有较强的工艺问题分析与解决能力； 4、了解产品研发全流程及相关质量管理体系； 5、具备良好的保密观念，能胜任高强度的研发节奏； 6、有健身器械研发背景者优先考虑。 岗位福利：周末双休、五险一金、提供午餐、学历补贴、岗位技能补贴、工龄补贴、节日福利。

因订单增多，加铆工6人，焊工12人，辅工6人，打磨工2人.有意者随时来随时上班，工资面谈，非诚勿扰。地址  胶州市胶北办事处辛庄村东，恒瑞电力院内。 电话☎

钳工，12000上马切片机上市企业 质检，男女不限，8000左右 钳工，会看图纸，12000+面试定级 普工，6500-8500，有过工厂经验 长白班，可预支工资，包吃 20-45岁

厂子找氩弧焊好手，

汽车模具CNC编程

岗位名称：工人（数名）、二保焊工； 岗位要求：1. 年龄63周岁以内；2. 工作内容简单；3. 工作时间固定为早8点到晚8点。 薪资待遇：1. 工人（数名）：每小时工资17元，提供工作餐，不扣吃饭时间，一天工作也有报酬，长期工作有机会转正。2. 二保焊工：每小时工资29元，提供工作餐，。

岗位职责： 1、具备理工科专业本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上技术支持服务经历，具备技术管理相关实践经验。 3、了解轨道类产品的结构设计、性能特点、运行机理及应用方式；掌握行业内的工艺流程与工作原理，熟练使用AutoCAD、Office等办公软件及UG/SOLIDWORKS等三维设计工具； 4、具备扎实的专业理论知识和实际技术经验，能够独立处理产品应用中的各类技术问题。 5、知识覆盖面广，擅长与不同性格人群互动，具备良好的沟通协调能力； 6、应变能力强，富有责任感，待人真诚，具备优秀的团队协作意识。 7、具备强烈的集体协作精神。 8、负责组织新产品的研发试制以及现有产品的优化升级工作； 9、主导开展产品性能评估、技术可行性分析及相关技术评审工作； 10、组织拟定产品工艺路线，编制工艺文件及相关技术规范； 11、完成领导安排的其他工作任务。