需要低压电工，带电工证，基本的水、电、空调、电梯、门窗等公共设施运行维护能力。1、产业园区空调维护保养及维修。2、产业园区门、窗、锁、桌椅维修。3、产业园水电日常维修及安装事项（含配电房日常点检维护，公共区域灯及路灯，公共供水系统维护保养）。4、产业园区电梯管理5、产业园区出租区域水电管理。6，短期两个月左右活

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深圳市罗湖区招水电，弱电/安防师傅两名，需有电工证可查询，/年龄30一40左右，脑筋灵活，踏实肯干，服从管理，能加夜班，人走钱清，有意电联

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广东深圳诚聘2名水电工，受过电工基本知识等方面的培训，有电工证，单休，工资5千左右，有工业物业园区水电工作经验优先。福利：五险一金、带薪年假等，地址：布吉街道宝丽路96号宝电工业园区管理处2楼，联系人：魏主管

深圳市龙华区招强电、水电，深圳市龙华区龙华街道办招水电工，有电工证。工资5000。55周岁以内，有吃有住。

深圳市南山区招物业电工，维修电工1名:年龄:50岁以下。165CM以上，持有效电工证、熟悉强弱电系统等设备的日常维护和保养;2年以上物业相关岗位工作经验;较强的应急能力和分析问题能力;着装整洁，注意个人卫生。待遇:薪资及福利待遇:5000元/月，试用期3个月，试用期薪资与转正薪资一致;月休4天，加班另计。住宿免费，伙食每月补贴450元，投社保。

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小时工待遇1、小时工：30-33元/小时（每月保底较少280个工时）2、现在旺季月均300小时以上3、综合月收入：8500元/月4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右5、小时工：较短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班-三、正式工待遇1、税后正式工：8500元/月2、每个月8号准时发工资，不押工资3、底薪3400-3600/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。

正式工待遇：（包吃包住）1、正式工综合收入：6500-7500元2、每个月10号准时发工资，不压工资工资待遇3、正式工：正式工底薪2650加加班费平常1.5倍（20.11元）周六日2倍（26.8元）节假日3倍（40.2元）每月有：岗位津贴200-300元，绩效奖200-500元、全勤奖等等，月综合收入6000-6500元，购买五险一金4、入职购买社保短期小时工待遇：（包吃包住）1、小时工：25-28小时2、每月保底：280-300/个小时可短期，周借500-800元3、月综合收入：6500-7500元4、现在订单量多.加班比较稳定.平均一天上10小时。5、小时工：辞工人走帐清、小时工可以选择短期或者长期做。【工作内容】：招聘岗位主要是组装，包装，检测，物料，品质仓管cnc等，生手有老员工手把手带）【工作环境】：坐着上班，长白班，普通工衣，不用穿防尘服，空调车间【生活环境】：免费提供住宿、4-6人一间，房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等【招工要求】：1、男女不限，年龄：16-45周岁2、有本人有效二代身份证原件；3、无案底；4、身体健康、【温馨提示】面试需携带：身份证原件以及行李【为了避免来回奔波，当天会安排宿舍，请带上行李】原标题：《普工现走现结电子厂7k》

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技术员（维修多人、运行多人、电梯管理员1人）岗位要求：年龄范围：18-39岁持有上岗资格证（硬性要求），必须持有低压电工证或电工操作证（国网可查询）有物业电工经验、相关证件优先考虑责任心强，有团队合作精神试用期薪资5K-7K,根据面试情况及专业能力定薪；8小时工作制、月休6天以上岗位入职即按劳动法购买五险一金，并购买意外保险；夏日送清凉、冬日送温暖、户外岗位（环境监控、技术员、秩序维护）6-10月发放高温补贴；包住（需平摊水电费）宿舍免费配有空调、热水器、厨房等配套设施；与工资一起发放餐补，甲方配置食堂，可自由选择，是否在食堂用餐；福利待遇优厚，晋升空间大，发展平台好

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