【岗位职责】 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、根据业务发展需要，实际参与产品、运营、市场、商务等方向的工作实践，分析行业趋势并输出创新策略建议； 4、定期向带教导师汇报成长进展，结合个人综合能力实现定岗与晋升发展。 【任职要求】 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理梯队培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，崇尚卓越； 3、具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能落地企业战略，推动团队达成目标； 4、拥有积极稳定的心态，较强的沟通协调能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1、全面参与门店运营各环节轮岗学习：包括客户接待、医疗器械产品介绍、门店销售、客户关系维护及市场渠道拓展 2、跟随门店负责人深入学习团队管理、门店活动执行、客流提升与业绩统筹等核心运营管理技能 3、协助日常经营事务，落实客户健康服务跟进与售后回访，持续维护门店良好口碑 4、作为门店管理储备人才定向培养，具备能力后可直接竞聘门店店长或区域管理岗位，独立负责门店运营 【任职要求】 1、年龄20-38周岁，性别不限，踏实勤奋，积极主动 2、不限学历与工作经验，应届毕业生、跨行业转岗人员均可报名 3、具备较强学习能力，有进取心，期望在大健康医疗领域长期稳定发展 4、沟通友善亲和，工作责任心强，愿意从一线岗位积累经验，未来向管理方向成长 【薪资福利】 1、公司提供全流程带薪培训，配备专人指导，无经验者也可轻松入门 2、晋升路径明确：管培生→储备店长→门店店长→区域运营总监，管理层优先内部选拔 3、享节日福利、团队建设活动、带薪培训、年终奖金 4、薪酬体系健全，收入不设上限

单休岗位！！ 岗位职责： 1. 配合上级完成部门内各类报表的归集整理及数据统计相关事务； 2. 负责日常业务数据的录入工作，如采购单据制作、辅料订购信息等资料的周期性汇总与处理； 3. 定期维护并更新项目进度表，保障信息的准确性与时效性； 4. 执行上级安排的其他临时性工作任务。 是单休的岗位！ 任职要求： 1. 具备一年以上相关岗位工作经验，文员、文秘或行政管理类专业优先考虑，有服装行业从业经历者更佳； 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识，能高效完成数据整理与基础分析； 3. 具备一定的计划组织能力与执行能力，善于与同事协作沟通； 4. 熟练操作Excel等办公软件，掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数操作。

花都区新华输出公司招聘CTP文件处理1名，待遇如下：一个月试用期，待遇8000，次月8500，，包吃不包住，租房大概四五百一个月，要求有相关工作经验。更多详情电联咨询李老板广东广州

懂财务软件，有餐饮行业工作经验，工作细心刻苦，年龄25-45，综合性文员

招聘要求：年龄25-45周岁，大专或者以上学历，学历需要学信网可查已毕业 工作职责：主要从事活动提醒通知，协助经理工作，文件资料整理，产品咨询，记录会议资料，积分兑换等一些后端相关工作 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)+其他福利，月收入7000+左右 工作时间：9：00-17：00，中午休息两个小时，部门不加班，双休，法定节假日正常休息 福利待遇：公环境氛围好，平台大，有明确上升空间，每周下午茶，月度打卡团建，年底双薪，年度旅游，年度体检一次，节日礼品

1. 熟悉常用办公软件，负责资料录入及面料色卡的系统化整理； 2. 协助设计师完成面料选样与采购相关工作； 3. 定期对展厅内样衣进行分类与整理维护； 4. 具备服装厂相关工作经验者优先考虑。

​公司招人事行政文员 ，18-32岁，要求工作稳定，有工作经验的优先，懂做一点标书的优先，接触过保安行业的更好 工作地点：广州天河区小新塘附近 月工资5000~5700，试用期一个月，购买广州社保 ​备注：做事磨叽+斤斤计较的勿扰

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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文员 办公室接单，跟单，18-35岁 需要煮中午饭菜！有时候需要外出

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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招长期叠衣服熟手，要手脚快的，计时一个钟20，计件春秋0.24，夏天0.2，冬天0.27地址：林安商贸城。

岗位职责： 1、结合历史销售数据与运营预测，制定科学的店铺补货方案； 2、统筹补货流程，协同运营、采购及物流团队，及时处理各类异常情况； 3、跟踪FBA库存、仓库库存及供应商在途货物等动态，依据销售变化适时优化补货策略； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作细致认真，能承受一定工作压力； 3、有FBA发货实操经验者优先录用。

岗位职责 1. 负责门店前台接待、客户引导与登记 2. 负责日常收银结算、账单核对 3. 做好前台区域卫生及物品整理 4. 配合门店完成日常运营工作，服从管理 任职要求 1. 形象气质佳，沟通礼貌热情 2. 有收银或前台相关工作经验优先 3. 工作认真细心，责任心强，有服务意识 4. 品行端正，无不良嗜好 薪资待遇 1. 底薪+提成+绩效奖金 2. 包吃包住，环境舒适 3. 工作轻松稳定，月休合理

日结现在要人18/小时干到凌晨三点左右白云区。

双休！双休！ 免费午餐晚餐 人事行政专员岗位职责 一、办公环境管理：负责办公区域的日常维护、安全巡查及设施设备的保养工作，合理规划办公空间布局，提升整体办公舒适性。 三、会议与活动组织：协助组织公司各类会议与活动，统筹会前准备、会中支持及会后资料归集，确保各项活动有序进行。 四、后勤事务处理：处理日常行政相关事务，提供有力的后勤支持与服务保障。 五、公司现场管理，定期巡厂检查，规范物品定置摆放，推进5S管理实施，维持作业场所整洁规范，改善现场工作条件。 六、其他工作：配合上级领导，落实交办的各项临时工作任务。 任职要求 一、持有驾照，具备熟练驾驶能力 二、1-3年人事行政类岗位工作经验 三、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 四、责任心强，工作积极认真，学习适应能力强 五、掌握基础电工知识者优先录用

招一名上链接20元一小时工作简单轻松，时间12点到下午六点，周结，有兴趣请联系

职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队配置、员工关系维护等相关工作； 2、负责面试组织实施及日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目经历者优先考虑； 3、了解人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，富有责任心。

招打揽临工一名。海珠区赤沙村。

招明天29号协助兼职145元/天【时间】8:00-15:00【内容】主要协助现场活动安排【工资】140元/天【要求】满18岁以上，男女不限，服从管理安排，【地点】地点可选①增城区荔城街观园东路北③增城区新塘镇东进东路【报名】姓名+电话+年龄到这个。广东广州

1. 负责公司简历的筛选、候选人邀约等招聘支持工作； 2. 负责考勤数据统计、绩效核算及相关补贴计算； 3. 承担客户接待任务，维护办公区域环境卫生； 4. 办理员工入离职手续，劳动合同的新签、续签及日常人事事务处理； 5. 整理人事档案资料，归档公司各类合同文件； 6. 管理公司钉钉审批流程，起草并发布各项内部通知； 7. 统筹办公用品的采购、发放与库存管理，执行固定资产的盘点、维护与登记； 8. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、年龄21-28岁，大专及以上学历，接受实习生，具备2年以上相关工作经验者优先； 2、熟悉招聘渠道与流程，掌握人事行政基础工作内容，熟练操作常用办公软件； 3、工作高效，具备良好的沟通能力、责任意识和执行力； 4、文字表达能力强，思维清晰，具备独立分析与解决问题的能力。