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负责美术课程授课，具备耐心与爱心，有相关教学经验者优先考虑

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责： 1.承担美术课程教学任务，引导学生发现并培养艺术兴趣 2.制作教学用具与授课方案，保障教学过程有序高效 3.策划并开展美术类实践活动，增强学生的动手与创作能力 任职要求： 1.具备优秀的表达能力，能与学员保持良好互动交流 2.拥有创造性思维，可策划生动有趣的课堂环节 3.热心投身教育事业，具备耐心与责任感，能灵活应对不同学习需求

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岗位名称 少儿美术老师（3-12岁） 岗位职责 1. 负责3-12岁少儿美术课程教学，根据不同年龄段孩子的认知特点，设计趣味化、互动性强的教学方案，涵盖绘画、手工、创意美术等形式； 2. 营造生动活泼的课堂氛围，通过游戏、故事、实物观察等方式引导孩子发挥想象力，培养审美能力和艺术创造力； 3. 认真批改孩子作品，及时给予鼓励和针对性指导，记录孩子学习进度，定期与家长沟通反馈学习情况； 4. 参与教学教研活动，包括课程体系优化、教案编写、教具制作、节日主题活动策划等； 5. 维护课堂秩序和教学环境整洁，保障孩子上课期间的安全。 任职要求 1. 美术相关专业（绘画、美术教育、设计等）大专及以上学历，有少儿美术教学经验者优先； 2. 具备扎实的美术功底，擅长多种绘画形式（水彩、彩铅、油画棒、手工等），能独立完成教学示范； 3. 热爱少儿教育事业，有耐心、爱心和责任心，善于与孩子及家长沟通； 4. 性格开朗活泼，表达能力强，能调动课堂气氛，具备一定的课程创新能力； 5. 熟练使用基本办公软件，有相关教学资质（如教师资格证、美术考级证书）者优先。 福利待遇 1.基础工资+课时费+招生提成 2. 专业成长支持:岗前培训

岗位职责： 1、负责画室儿童美学日常教学 2、协助画室推广、课程研发等活动 3、负责户外写生课堂 岗位要求 1、艺术类专业本科及以上学历，热爱美育事业 2、有良好的组织能力和共情的沟通技巧 3、性格开朗，有亲和力，喜欢孩子 4、有责任心，工作耐心细致 加分项 1、有原创思维，良好的审美能力 2、有策划主题活动的经历 3、擅长摄影，剪辑，喜欢自媒体

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壁画专业责任工程师 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国领导，热爱社会主义，遵纪守法，无不良记录；3.品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业；4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；5.具备较强的事业心和责任感，具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；6.具备岗位所需要的专业或技能条件；7.符合招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。（二）有下列情形的人员，不得报考：1.不符合招聘岗位条件要求的人员；2.现役军人；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员、失信被执行人员；4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；5.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍的、曾受到限制人身自由行政处罚的、曾被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；6.法律法规规定不得报考或者录用为国有企业工作人员的其他情形人员。山西省文化遗产保护研究院有限责任公司为满足快速发展需要，引进专业技术型人才 薪资福利:由文保院与被录用人员签订劳动合同，落实薪酬、社保、公积金等相关待遇 招工人数:2人 ；资格审查时间为2026年4月17日10:00—4月25日17:00；综合测评主要采用笔试、半结构化面试的形式考查应聘人员的综合素质及专业素养，具体时间及地点以电话、短信或邮件的方式通知；应聘者在规定时间内提供15天以内的山西省三甲医院体检合格报告，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检；背景调查主要考察应聘人员学历的真实性、思想政治表现、道德品质、遵纪守法、主要社会关系等情况；体检、背调通过后，确定拟录用人员并进行公示，公示期为5个工作日；公示无异议者根据具体通知要求办理相关聘用手续；所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格；对反映有影响聘用的问题且查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后决定是否聘用；咨询

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责: 1. 在传媒公司负责舞蹈教学，涵盖hiphop、编舞、爵士舞以及网络热门舞蹈等内容。 2. 提升团队整体的舞蹈技术水平与舞台表现力。 3. 与学员保持顺畅交流，掌握其舞蹈偏好与能力水平，给予针对性指导。 4. 持续激发学员对舞蹈的学习积极性与参与热情。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底和授课能力，能有效调动学员的学习主动性。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员高效互动。 3. 熟悉舞蹈演出及赛事流程，具备相关实践经验，可组织学员参与各类展演与竞赛。 4. 富有创新思维，能定期优化和丰富舞蹈课程内容。

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岗位职责: 1. 指导学生掌握各类舞蹈技能，确保其理解并熟练运用所学动作； 2. 策划并参与舞蹈训练与演出活动，提升团队整体技艺与舞台表现； 3. 与学生保持良好互动，及时了解学习进展与个性化需求； 4. 营造安全、积极的排练与表演氛围，保障教学环境质量； 5. 参与舞蹈节目的创意构思与排练执行，增强团队舞台感染力。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底与教学能力，能有效激发学员对舞蹈的兴趣； 2. 善于与学生及家长沟通，具备良好的交流技巧； 3. 富有团队精神，能与同事协同配合，共同推进教学目标； 4. 能独立完成舞蹈编排，思维活跃，可根据团队特点进行原创设计； 5. 拥有一定舞台演出经历，可指导学生参与比赛及公开表演活动。

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