要求年龄18-39.99岁岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。薪资待遇：底薪3500+加班费（按劳动法来）+岗位补贴+绩效，综合薪资7000-8000吃:提供免费工作餐住：免费住宿每季度有绩效奖金，每年有年终奖金，可交五险一金。

湖北勤善美瓦纸楞‬品科技限有‬公司招聘1、生产线技术位岗‬学徒：年性‬龄45岁以下，工资：元2、生线产‬普工7名：20-45岁20-55岁、无需工经作‬验试用期1个月薪资：5500-6500元/月，包吃住3、点数入库：:1名，年龄20-45岁工资5500-6000.4，抱车工1名，有纸板厂工作验经‬者优先5，领班1人，有纸板厂工管作‬理者优先工面资‬意

负责生产车间现场6S管理，跟进人员安排，协调生产进度，控制生产质量，定期召开班组会议，培养建设小组团队工作氛围。

鄂州市华容区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长

招聘：注塑组长薪资：4000元以上/月1、生产管理：根据生产计划安排工作任务，监控员工工作进度，并对计划进行调整；监督、维护生产现场环境，确保操作台，成品区，的7S状况良好；2、质量控制：负责机台调试，产品质量控制，及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决生产中模具问题，确保顺利生产；3、培训指导：组织品质人员进行培训，确保员工掌握正确的操作方法，对员工进行技能辅导，提高生产效率和质量等联系人：姜老师

车间流水组长2名（7500-12000）职位要求：1、有女装包流经验，会打单价，有统筹安排能力2、能发现问题并及时解决，善于沟通3、责任心强，人品端正，有一定抗压能力

#大龄岗位福利，名额有限，先到先得，欢迎转介绍(支持长期/短期做)机械厂招聘：质检装箱3名，男女不限，53以内，两班倒，白班17元/小时，晚班19元/小时，餐补一餐（7元/餐） 机械厂招聘： 返修焊补男工10名：52以内，长白班，计件薪资4000-6000,返修岗位包吃住。电源厂招聘岗位1.包板3人（女）长白班，50岁以内，计件，薪资4000～7000元左右2.分板包装6人（女），54岁以内，两班倒，月薪5000～8000元左右3.氧焊学徒3人，男，45岁以内，薪资4000～7000元左右4.拉长1人（男）两班倒，45岁以内，有工作经验优先，工资面议5.充电工2人（女）两班倒，月薪5000～6000元/月6.涂板收片男4名，两班倒，55岁以下，计件，4500～6000，包吃包住。恒温电子厂直招工作时间短，上六休一，包三餐包住不花一分钱，每天工作9小时，无通宵班，工作简单上手快，免费洗衣房无线网，综合薪资4500元左右，无体力活（40岁以内，女性45岁以内）咨询热线:

男女不限，45岁以下，有制造业生产管理相关经验2年以上，高中以上学历，白班岗，月休四天，包吃包住，五险一金，综合薪资5500-6500.

招聘：装配组长薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：赵老师

湖北襄阳枣阳300台CNC厂现招聘：1,生产经理一名：生产生技现场管理，订单交付保证，技术出身及有200台以上管理经验者优先2.生技组长2人：有2年以上经验者优先3,CNC技术员6名：能够架机、调机，会探头程式优先！4.品质组长1名，IPQC多名，熟手优先，生手可以学习。 愿意回湖北发展人员优先有意者联系 ，

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商丘市区招聘栋号长两名，40岁以下，能吃苦技术过硬，联系电话

栋号长招工人数:1名

施工栋号长工长管理人员，负责工地生产管理

古蔺县城建筑项目招栋号长：年龄40岁内，有建筑类二建及安B证并能转证，现场工作经验10年以上，熟练掌握全站仪和gps

古蔺县城建筑项目招栋号长：年龄35岁左右，有建筑类二建及安B证并能转证，现场工作经验10年以上，熟练掌握全站仪和gps

负责开单，发货，协助打包

湖北武汉现在需要两个车丝师傅帮忙，薪资面议

工作内容：负责房屋建筑施工过程中的各项工作，包括施工进度控制、现场协调沟通、材料验收及保管、进度报告等方面的工作。主要职责：-根据施工方案及图纸，对施工进度进行控制，确保施工任务按照工程要求按时完成；-根据施工进度计划，对施工质量进行控制，确保施工质量符合工程要求；-对施工现场进行管理和协调，确保施工安全和现场文明；-负责施工项目进度报告的撰写和汇报，对施工项目进行总结和评估；-负责现场材料的验收和保管，确保施工材料的质量和安全；-协助项目经理完成其他临时性工作。职位要求：-具有房屋建筑施工3年以上实际操作经验，熟悉房屋建筑施工流程和相关规范；-具有建筑工程施工员资格证书，具备一定的施工管理理论知识；-熟悉掌握施工进度控制、质量控制、安全管理等方面的知识，能熟练运用施工进度计划、质量计划等工具；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，具有较强的协调能力和问题解决能力；

公司招聘市政施工员（市区道路旧改项目）、装修施工员段工工作地址汉口江岸区年龄（30-50岁）要有工作经验6年以上

1.保证所有GAP成员理解和运用质量基本要素；2.保证标准化作业：a.标准化作业审核；b.培训操作工使用标准化作业及多岗位标准；c.利用标准化作业提高运营绩效；3.保证生产产量：a.在生产力不足影响实现产量目标的情况下，增援生产线；b.经过岗前培训合格后，可以独立完成任务转移岗位“二级保养”的级别要求并可以独立操作；c.保证GAP完成高效完成产量；4.协调GAP内部运作：a.主导TOP5会议；b.工作组织/多岗位/管理生产产量板；c.跟踪指标&采取反应行动（每小时/每天）；5.参与风险分析&安全作业指导书，保证生产小组按照安全规则执行；6.改善工作流程；7.附加和其它工作任务。岗位任职资格：1.大专以上，机械专业优先；2.有过2年及以上的生产班长的工作经验；3.身体健康，能适应长期倒班的工作节；4.性格外向，乐观大方，善于与人沟通和交流。

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职位描述:年龄30以下，房建工程施工员，会放线，看图施工，熟练操作仪器，协调班组，善于沟通。管理施工现场，及时会同有关部门解决质量、安全问题。向施工班组下达施工任务书、施工技术交底。督促施工材料、设备按时按质进场。负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。任职要求:土木工程相关专业，熟悉图纸，了解施工工艺，熟悉工程验收及施工规范。熟练操作CAD及相关工程软件。工作地点:武汉市工资5000-8000，详细面议

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