能独立完成花店日常管理维护 能完成花束的制作 积极向上的学习能力 底薪3000加提成次年3500基本工资 依次叠加 月休4天.可自由支配 工作时间早8.00-下午18.00 在同类型花店工作经验1年以上

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

工作时间: 8小时，月休2天;工作内容: 1.除虫、修剪、培育等工作， 2.负责记录和整理工作相关表格及数据， 3.负责检测巡查以及检测数据的分析整理， 4.协助完成领导其他工作; 工作要求: 1.植保、农业等相关专业专科等以 上学历，条件优秀者可适当放宽， 2.有农业相关专业的应届生也可放宽要求; 3.年龄30-50周岁男女不限， 4.有良好的学习沟通能力，较强的文字功底，对农业工作有热情和信心，能吃苦耐劳，具有良好的团队协助、积极好学的态度与公司共同成长。薪资待遇方面4000-5000元/月

工作周期：1个月 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 需具备农产品质量管理类中级职称， 大专及以上学历，食品相关专业， 接受待业状态人员报名！

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蘑菇种植基地招聘一名管理员，日常负责基地种植机器设置调试管理，协助播种、喷水、分拣包装工作

油厂绿植的布置户外风的活动需要插花花意思，东西都是淘宝买的成品，只要打开好摆一下造型，然后铺下苔藓，需要一点点有审美的

工作内容 1.独立完成日常客户订单与节日定制款（品牌方提供），对制作时间、产品质量和产品损耗进行把控 2.参与场景布置、花艺沙龙课程等活动的设计与现场执行 3.负责门店花材管理与日常养护，保障品质与陈列美感 4.负责接待客户，提供选花建议及花艺咨询服务 5.协助运营团队做好平台运营数据 岗位要求 1.至少 2年以上花艺行业经验，可以手打花束，手速快 2.对审美有要求，理解品牌调性，愿意不断打磨作品质量 3.有良好的沟通能力，做事细致，服务意识强，有责任感与自我驱动力 4.有团队合作意识，能够适应节假日与高峰期排班 5.熟悉平台运营经验者优先 我们希望你热爱花艺，愿意在花的世界里创造美好！ 加入我们，与花店一起成长发展！ 在附近的小伙伴可以详谈

招： 泵站取水工2名（劳务工）： 工作内容： 1.根据厂区水处理车间指令，启停取水泵，并进行泵频率调节； 2.操作泵进出口阀门； 3.若预沉池河道进水口发生泥沙淤堵，需进行人工清理(每日需清理约2小时):淤堵严重时，及时向车间汇报，安排挖掘机进行清淤； 4.挖掘机清淤作业期间，负责作业管 理并记录清淤时长； 5.开展设备巡检，做好巡检记录； 6.保持设备、泵房、配电室地面卫生清洁； 7.遇设备故障时，协助维修人员进行设备维修; 8.完成其他临时性工作； 任职要求：初中、身体健康、具备一定机械维修经验、年龄40-55岁、具有强烈的责任心、无不良嗜好，不饮酒、会做饭。能上夜班。 工资及休息：工资7000元/月，工作30天，休息10天，两人轮流倒休。 工作地点：格尔木东台 联系电话： 张

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关于种植方面的技术员（花卉、小麦、玉米等农作物）懂相关技术，能指导种植、能和甲方沟通，要求沟通能力好，专业能力好，可全职兼职，工资和老板面谈 工作地址：三圣乡荷塘月色

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花艺师（实体+网单有花漾） 岗位经验: 做过店长的和有花漾店铺的花艺师优先考虑 薪资待遇： 具体薪资看面试情况定 底薪+奖金+加班费+节日奖金 上班时间：8：00-18：00，14:00-00:00 两个班次，每半个月倒班一次，一个月休息4天 包住 工作内容： 1、有2-3年以上的花店工作经验，优秀者可放宽； 2、具备下货、资材购买、店铺人员统筹管理基本能力； 3、熟练快速出品，照图还原度高，能独立完成并创作出各种风格花束的能力；会气球派对为加分项； 4、手法娴熟，速度快，具备手打和插花的能力 5、会操作麦芽田发单、客户回复和门店客人接待能力； 岗位要求： 1、对待工作认真负责，吃苦耐劳； 2、性格外向，沟通能力佳； 3、学习能力强，良好的审美； 4、工作严谨、有良好的团队协作精神，具有奉献精神和领导能力； 5、能为店铺着想为先；

1.具备独立完成花束和抱抱桶作品的能力 2.熟练使用各种花艺工具和材料 3.良好的沟通能力和审美观。 4.有相关工作经验者优先考虑。

招花店兼职多名，男女不限，100-150一天，在花店打杂帮忙

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

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