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一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4500-6600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（3600-4818元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（900-1782元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 ②通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金； ②年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1. 负责入厂原材料依据采购合同标准进行检验，确保合格原材料进入仓库； 2. 负责监督车间各岗位作业人员是否具备岗位作业资格； 3. 负责监督车间各岗位作业人员是否按工艺进行作业； 4. 负责对车间的半成品进行质量检验，确保合格品流转到下工序； 5. 负责对产成品进行质量检验，确保合格品进入仓库； 6. 对车间存在的质量问题进行质量改善，PDCA循环。 四、任职资格 1、年龄：25—40周岁； 2、学历：大专及以上； 3、工作经验：从事质量检验相关工作3年以上； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

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岗位职责: 1.负责监督和检查生产过程中的质量标准，确保所有操作符合规定。 2.深入生产现场，指导和监督员工的日常工作，确保生产流程的顺畅。 3.对生产过程中出现的质量问题进行及时上报，并提出改进措施。 4.参与产品的质量检查和验收，确保产品达到标准。 5.定期总结生产过程中的问题，并进行数据分析，以优化生产流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与团队成员交流。 2.有责任心，能够严格遵循工作原则和标准。 3.对工作细致认真，能够准确识别生产过程中的问题。 4.能够独立处理和解决生产过程中出现的质量问题。 5.服从领导的工作安排，能够完成领导分配的各项任务。

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