酒店经理
1.全面负责酒店经营管理:店长需要领导团队完成业绩目标,确保酒店的日常运营顺畅,达到预期的经营目标。2.编制酒店预算:店长需要负责编制酒店的预算,严格控制成本费用,确保酒店的财务健康。3.团队建设与考核:店长需要负责团队建设、考核和激励,提升服务质量和员工素质,确保员工能够高效地完成工作任务。4.维护公共关系:店长需要与社会公共关系保持良好的沟通和维护,确保酒店的社会形象和声誉。
酒店经理
1.全面负责酒店经营管理:店长需要领导团队完成业绩目标,确保酒店的日常运营顺畅,达到预期的经营目标。2.编制酒店预算:店长需要负责编制酒店的预算,严格控制成本费用,确保酒店的财务健康。3.团队建设与考核:店长需要负责团队建设、考核和激励,提升服务质量和员工素质,确保员工能够高效地完成工作任务。4.维护公共关系:店长需要与社会公共关系保持良好的沟通和维护,确保酒店的社会形象和声誉。
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酒店前台酒店迎宾员
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熟食专柜促销员,上下午倒班,薪资3000~4000
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酒店店长提成+分红薪资福利:10000-20000元/月月休四天,上班时间:9:00-18:00,底薪10000+提成+分红,福利好!具体面议!工作地址:西樵镇樵金路希居花园酒店(雅居乐)
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