液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责：
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作；
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作；
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计；
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件；
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景；
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验；
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论；
4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力；
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验；
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑；
7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责：
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作；
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务；
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计；
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件；
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业；
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验；
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术；
4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力；
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验；
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑；
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
环境评价工程师
7000-12000元/月
环评工程师3-5年学历不限审核报告项目管理环评编制要求环评工程师经验1-3年环评经验
1工作内容：审核环境影响评价报告，编制环评报告书，掌握化工技术领域相关知识。
2任职要求：具备环评工程师资格证书并有相应从业经验，或具有2-5年工作经验可独立完成环评报告书编写。
3特殊说明：需以严谨负责的态度履行岗位职责，按时保质推进项目进度，年度提成不低于20万元。享受每年一次境外旅游福利，法定节假日休息，周末双休，缴纳五险一金。
环评工程师
7000-12000元/月
环评工程师3-5年学历不限审核报告项目管理环评编制要求环评工程师经验1-3年环评经验
1工作内容:
审核环境影响评价报告，编制环评报告书，掌握化工技术领域相关专业知识。
2任职要求:
具备环境影响评价工程师资格并有相应从业经验，或具有2-5年工作经验且能独立完成环评报告书的编制。
3特殊说明:
对待工作需认真负责，积极履行岗位职责。按时高效、保质保量完成项目任务，年度提成不低于20万元。享受每年一次境外旅游福利，法定节假日休息，周末双休，按规定缴纳五险一金。
压力容器研发工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计测试制图设计工艺设计
职位要求：
1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书；
2、具有中级及以上职称，机械工程或相近专业背景；
3、本科及以上学历，年龄在30岁以上，有相关工作经历者优先考虑；
4、掌握压力容器设计相关标准与法规，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
系统实习生
130-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科汽车电子
岗位描述
核心工作为电子系统的架构设计与解决方案开发。具体涵盖：
1. 负责智能驾驶、智能网联、新能源、车身控制、门控系统等电子系统的架构规划及需求定义；
2. 从技术方案角度主导项目推进，协调各专业技术团队，保障项目按既定目标落地实施；
3. 识别并处理开发过程中出现的各类技术难题，确保系统设计的可行性与稳定性。
任职要求
1. 本科及以上学历，汽车工程、自动化、电子信息等相关专业背景；
2. 熟悉车辆动力学及纵横向控制基本原理，具备汽车电子相关基础知识；
3. 具备CAN通信、诊断协议、电源管理、硬件可靠性设计经验者优先考虑；
4. 熟悉需求开发流程、需求管理方法，掌握FMEA、DFM等工程工具者优先录用；
铸造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科铁锻造砂型铸造金属型铸造
职责描述：（铸造、制芯、砂处理、造型方向均可）
1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件；
2.提供铸造熔炼工艺技术支持，监督工艺规范落实情况，提出改进措施；
3.组织开展新产品的试生产工作，协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整；
4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展，推动新工艺方案的评估与落地；
5.参与产品质量问题分析，并负责相关工装器具的管理工作；
6.完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（铸造方向）或相关专业；
2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑；
3.熟知国家和行业相关技术标准与法规，熟练使用常用制图软件，具备基本英语读写能力；
4.综合素质良好，具备较强的学习与适应能力者优先。
应用研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术研发
1. 战略项目技术攻关：面向战略级客户需求与核心产品开发，全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持，搭建高效的技术交流通道，保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。
2. 新原料HPP工艺研究：开展新原料在HPP（超高压杀菌）深加工领域的前瞻性探索，系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标，建立基础数据体系，重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。
3. HPP设备运行支持：构建HPP设备常态化监控机制，准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据，依托数据分析输出设备改进建议，为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。
4. 跨部门技术协作：发挥技术桥梁作用，协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制，针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略，助力设备利用率与生产效能同步提高，主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。
5. 多行业技术应用拓展：围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域，推进HPP技术的定制化应用研究，开发适配不同行业的解决方案，加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。
6. 项目推进与团队发展：从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态，确保信息高效传递；适时组织技术交流、实操培训等团队活动，提升团队技术协同能力与整体研发实力。
要求：
1）需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。
2）精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点，综合技术能力突出。
3）熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。
4）本科及以上学历，食品工程相关专业，硕士、博士学历者更优。
5）具备一定技术统筹与管理经验者优先。
6）具备强烈自驱力与创新思维（必备条件），能主动挖掘新技术方向者优先。
项目工程师/项目经理（耳机）
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专电子电器研发耳机产品项目管理
工作职责：（项目工程师薪资范围18-22K，具备团队管理经验者可晋升管理岗，25-35K）
1、主导TWS耳机项目的全流程管控，涵盖项目启动、结构设计、材料选择、样机制作、BOM搭建、模具调试、试产验证、批量生产至产品生命周期结束的各个环节；
2、统筹项目各阶段进度安排，开展项目风险识别与成本分析，确保项目按计划推进；
3、高效协调内外部资源，对产品开发中的关键难点和瓶颈环节进行前置预判与快速突破。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化或相关专业背景；
2、5年以上智能穿戴设备行业工作经验，具有TWS耳机开发经历者优先考虑；
3、完整参与过TWS耳机项目从立项到量产的全过程，了解智能穿戴市场动态、用户需求及产品生命周期管理；
4、掌握TWS耳机等智能硬件的研发流程与核心物料成本构成；
5、具备出色的沟通协作能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏。
工装夹具设计工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责：
1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作，确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求；
2、参与新项目初期技术沟通，提供初步报价方案；
3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题，及时提供技术支持与解决方案。
任职要求：
1、精通工装夹具设计原理及加工工艺，具备独立完成设计任务的能力；
2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备，掌握电气控制系统相关知识；
3、具备较强的问题分析与处理能力，能快速响应客户现场需求；
4、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能够协同多部门推进项目进展。
宁夏固原（）✅岗位2：服务员数名-薪资：3500-4000元/月，每月20日准时发放-福利
3500-4000元/月
服务员包住包吃月结
（）
✅ 岗位2：服务员 数名
- 薪资：3500-4000元/月，每月20日准时发放
- 福利：月休2天、全勤奖 管吃管住、福利待遇好、晋升空间大
- 要求：形象干净、服务意识强、能吃苦耐劳
- 联系方式：
服务员1-2人
招聘：六盘山电厂招聘服务员两名，要求，，，形象佳，年龄40岁以下，每月带薪休假四天，，有季度劳保，过年过节费，地址，固原原州区头营镇盐化工基地，电话：
河北沧州蓝玛瑙建筑装饰装修工程有限公司招技术员，工长3人工资7000一12000元联系人，
工长技术员
蓝玛瑙建筑装饰装修工程有限公司招技术员，工长3人工资7000一12000元联系人，穆电话
工长
招圆织工长干2名，市场带，机台好开，有满勤奖200，有送丝，有割管，有拉管，有下布，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，
工长月结
施工带班/工长工作地址:包头市、鄂尔多斯市周边及各旗县行业内具有竞争力的薪酬，具体面议一经录用，缴纳社保负责现场机械调度及各方关系的对接协调具有现场施工管理经验者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
电动快换夹爪研发设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksCAD
岗位内容：
1. 负责电动快换夹爪的设计与研发，处理产品开发过程中的各类技术问题。
2. 结合市场趋势及客户需求，研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。
3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作，编制配套的工艺文档和流程规范。
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 硕士学历需具备3-5年相关经验，或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。
2. 具备机械设计实践经验，掌握机械加工工艺及其流程。
3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制，能独立承担夹具的研发与设计任务。
4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维，能持续吸收新技术以应对市场变化。
5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与各部门高效协作。
研发助理
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责：
1. 配合项目负责人完成科研方案的编制及项目进展汇报工作；
2. 承担试验过程中数据的采集、整理与归档管理；
3. 完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，临床医学、基础医学、生物技术、生物工程等相关专业优先；
2. 具备生物学基础知识，了解生物化学常用仪器设备的操作；
3. 学习能力强，具备良好的沟通意识，可熟练查阅英文文献资料。
智能制造类-动力助理工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科暖通运维建筑与环境
岗位职责：
1. 负责动力设备设施（如冷冻机、空压机、制氮机、干燥机组等）系统的日常运行、维护与检修工作；
2. 制定动力设备设施的维护保养及维修计划，并组织实施；
3. 组织开展动力设备大型检修与周期性维护作业；
4. 编制动力设备设施的操作规程、维保规范，并承担相关人员的技术培训；
5. 制定备品备件采购计划，负责备件库存管理及年度预算编制；
6. 根据厂区整体能源使用状况，合理调节动力设备运行参数，提升运行效率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，熟练掌握CAD等制图软件，精通Office等常用办公工具；
2. 具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力；
3. 工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识和敬业精神。
NPI工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入（NPI）PCBA
岗位职责：
1、负责新产品导入相关工作，参与新项目开发阶段的技术评审，编制工艺流程图、标准工时、PFMEA等工艺技术文档。
2、主导新项目试产前的各项准备工作，并完成试产报告、工艺分析报告等相关文件输出。
3、处理试产机型在生产过程中出现的异常问题，及时解决因设计或制程因素引发的各项不良状况。
4、提出并完善治具、工具的制作与优化方案，提升产线操作便利性与作业标准化水平，助力生产效率提升及工艺要求达成。
5、统筹协调试产期间各部门资源，跟进试产进度，推动试产异常问题的有效闭环。
任职资格：
1、三年以上PCBA行业工作经验，具备电源行业或台资、外资企业工作背景者优先考虑。
2、熟练掌握IE基础理论知识，熟悉产品试产流程及相关要求。
3、具备独立开展现场异常分析与改善的能力，有项目管理经验或精益生产改善经验者更佳。
4、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
岗位职责：
1. 参与部门核心业务（如项目执行、流程支持、运营优化），全面掌握岗位操作流程及企业运作模式。
2. 接受系统化培训（涵盖管理知识、专业技能、企业文化），积累一线实战经验与团队协作能力。
3. 协助上级开展任务跟踪、资料归集、问题梳理，并提出可行性优化建议。
4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理岗位或担任专业骨干打下坚实基础。
任职要求：
1. 对管理方向有强烈意愿，学习能力突出，乐于主动获取新知识、掌握新技能；
2. 具备较强的团队协作潜质与沟通表达能力，能够推动团队高效完成目标；
3. 责任意识强，能适应一定强度的工作节奏，确保各项任务按时落实。
岗位福利：
1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿；
2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀；
3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。
【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从基层到管理层的完善成长通道与清晰晋升路径
研发工程师（有色金属冶炼方向）
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科火法工艺湿法工艺
岗位职责：
1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作，进行信息收集、整理与分析；
2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务，涵盖小试、中试到产业化全过程；
3、开展相关领域技术可行性研究，参与技术引进与消化吸收；
4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作；
5、对研发成果进行归纳总结，编制结题材料、专利文件，并做好项目资料归档管理；
6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。
任职资格：
1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历，掌握湿法冶金知识（涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳）；
2、具有2年以上有色冶金研发工作经验，了解常规冶炼流程与工艺环节；
3、具备实验方案设计与实操能力，有环保药剂研发背景者优先考虑；
4、熟练操作计算机，精通Office办公软件及CAD绘图工具；
5、具备良好的沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守；
6、具备独立分析和解决问题的能力，执行力强，能高效推进计划落地。
福利待遇：
1、办公环境：长沙甲级写字楼办公，交通便利，地铁公交直达，工作氛围舒适宜人；
2、工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息；
3、福利保障：入职即缴纳五险一金，享有国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日发放节日礼品或慰问金；
4、文娱生活：公司定期组织聚餐及文化娱乐活动，办公室零食供应充足，咖啡饮品免费畅饮；
5、年终奖金：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放；
6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位可获得外部学习提升机会；
7、职业发展：企业处于高速成长阶段，晋升通道畅通，实行公开透明的双向晋升机制，为优秀人才提供广阔发展空间。
研发工程师，有独立开发能力
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职月休四天有餐补月结工资恒温车间缴纳社保
微型电磁阀工程师，经验丰富，工资面谈。
栏目概述
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