为什么选择投身充满挑战的销售领域？ 在实践中，你期待掌握或已积累哪些核心能力？ 经历一段历练后，你的优势体现在何处？ 是否曾思考过，日复一日的重复是否是你想要的生活？ 踏上销售之路的初衷是什么？ 未来的职业蓝图将如何描绘？ 中企动力，为你提供实现可能的舞台…… 这里有系统化、全程带薪的专业培训； 这里有实战经验丰富的同事倾囊相授，如同行走的职场大学； 你能锤炼出扎实的销售实力与出色的谈判技巧； 你能建立起专业的商务形象，并深入理解互联网及多元产业动态； 只要你愿意投入并全力以赴，房子、车子、收入都将触手可及； 这里更设有清晰完善的职业成长路径【详见如下】； 诚邀优秀的你加入我们！ 1、职级无责任底薪+提成+餐补+多项奖金； 2、海外旅游奖励、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、新人奖等多重激励； 3、健全的住房支持、社保六险一金、三节福利、生日祝福、团队拓展、集体活动全覆盖； 4、先进带薪培训体系，涵盖实用课程与兴趣发展支持； 5、覆盖80个城市的双向人才流动机制，明确的纵向晋升与横向转岗通道； 6、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、额外春节假期全部带薪享受； 7、轻松愉悦、开放平等的工作环境，灵活弹性的工作节奏； 8、培训体系：全程带薪、系统全面，涵盖行业知识、产品认知、销售方法、综合素养提升； 9、职业发展双通道： （专业路线：商务代表—高级商务代表—资深商务代表—客户主任—资深客户顾问； 商务顾问—产品专家【全国巡讲8000元/月/次】 管理路线：商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监） 收获包括： 1、迈入前景广阔的互联网行业，享受优厚福利与待遇； 2、青春就该热烈绽放！加入中企动力这个充满激情与活力的团队，精彩纷呈的团建活动等你参与！欧洲行、韩国游、国内深度体验，只要你敢想！ 3、获得远超同龄人的薪资水平，月薪过万并非难事； 4、零食自由、咖啡饮料无限供应，还有丰富多样的休闲娱乐项目。我们在工作中享受乐趣，也在乐趣中高效工作； 5、持续进阶的专业培训体系，不学习就会被淘汰！在这个藏龙卧虎、高手云集的时代，或许你尚未意识到，现有知识仅够遮羞，若不想暴露短板，请让学习热情持续沸腾，与知识深度结缘！ 6、快速晋升机会：互联网电商领域蕴藏巨大机遇，只要展现实力，就能迅速成长为关键岗位的中坚力量。打破传统束缚，拒绝论资排辈，为年轻人打造广阔舞台！

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售方案及工作执行计划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际问题，促进项目合作并推动签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、及时对账开票以及应收账款催收； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售经验者优先录用； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备强烈的增收意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于团队建设或旅游活动 6、健康护航：年度员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责家装及定制产品销售，通过各渠道寻找客户，促成订单达成。

一、岗位职责： 1. 从公司提供的精准意向客户中进行筛选，与美容院店家对接项目并添加微信沟通。（客户资源由公司统一提供，均为高意向客户，无需电话推销，无资源竞争） 2. 深入了解客户需求并进行分析，制定专业、高效且符合实际的合作方案。 3. 店家确认合作后，由售后团队负责落地执行活动，活动完成后即可结算提成。 4. 负责客户资源的持续积累、日常维护、复购转化及转介绍拓展。 二、任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限； 2. 学历不限，欢迎零经验人员，有志于在美业领域长期发展； 3. 具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通能力良好； 4. 品行端正，具备较强的抗压能力和职业素养。 三、薪酬福利： 1. 底薪8000元+卡提40元/张（每场活动最低保守15张）+多档阶梯提成（起步档位9500元起，具体依据客户合作模式，单笔提成达40%）+开单奖励+后续补货提成40%+带教新人额外奖金，平均每月完成两三单即可实现月收入1-2万元 2. 定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等丰富团建活动； 3. 设立个人与团队月度、年度绩效奖金，全额现金发放； 4. 公司提供系统化培训：包含新员工入职培训、部门专项培训、技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源全程由公司分配； 5. 提供完善的职业晋升机制，多通道发展路径，拥有广阔的成长空间； 6. 福利体系健全：办公环境舒适，定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、集体团建、红包抽奖等活动； 7. 工作时间 9:30—12:00，13:30—18:30（午休一个半小时），每周日固定休息，另配四天调休假，合计八天休息，法定节假日正常休假 公司三大核心优势： ① 全国规模领先的美业全产业链集团，集研发、生产、售前、售中、售后及商学院于一体，闭环运营，实力雄厚，总部员工超6000人； ② 客户资源精准匹配，摆脱传统电销模式，新人首单签约成功率高达80%； ③ 推行内部合伙机制，支持从业务岗向管理者或创业者转型，助力实现百万年薪目标！ 新员工入职初期综合月薪普遍达1.5w+，转正后老员工平均月收入稳定在2.5w+，薪资无上限，完全按业绩兑现，公司前20%优秀者月入7万+，你是否愿意加入这场高薪挑战？

岗位职责： 1.负责王力安全门产品的市场推广与销售达成，完成个人及团队销售目标 2.通过门店接待、线上咨询、地推活动、老客户转介等多渠道开发新客户并维护存量客户 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品讲解、方案推荐及安装售后协同服务 4.定期调研区域市场动态与竞品信息，协助优化本地化销售策略与话术 5.规范使用公司系统，及时录入客户信息、跟进记录及成交数据，确保过程可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任感 2.有较强的目标意识与执行力，能独立开展销售全流程工作 3.具备基础市场分析能力，善于总结复盘并持续优化销售方法 4. 热爱销售工作，抗压能力强，适应灵活的工作节奏。 5.学历不限，有建材、家居、安防类销售经验者优先

工作时间：早上9点到门店签到即可，后续时间自由安排 无需坐班，有任务就处理，累了随时可休息 在家或公司办公均可，灵活选择 月休8天，可自由调休，法定节假日另行增加假期 工作氛围：团队全员都是二十多岁、充满活力的年轻伙伴！不用担心融入问题，氛围超友好！有店长指导，有同事协作，遇到困难永远有人支持你。一起努力，一起赚钱！ 公司提供零食水果，不定时安排咖啡奶茶福利，每月组织一次团建活动~ 薪资待遇：业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！新人首月到手收入普遍在5-15k 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪+分红，业绩达标后实现全额通提，分配机制公开透明，多劳多得，真正实现业绩与收入直接挂钩，一单收益从几百到几千不等。 工作内容： 通过小红书、抖音、微信视频号等主流线上平台发布图片和视频内容，获取客户流量，并进行持续跟进与维护。 具体操作为从公司系统房源库中筛选装修优质房源，前往现场拍摄素材并上传至各平台。获得客户线索后，开展长期沟通与关系维护。 入职初期全程有人带教，专人指导，快速上手 平均一周内即可独立开展工作 只要足够专注高效，完全可以实现工作与生活的自由平衡 同门店同事在淡旺季收入普遍在5000-15000元之间浮动 晋升通道：连续两个月业绩达13500元可晋升为储备店长；6个连续自然月内，若有三个月业绩超13500元且团队中有两位成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+

. 在KTV环境中进行酒水产品的推介和销售 2.与顾客建立良好的互动，提供优质的服务体验，形象好气质佳。

00后05后看这里！！！00后集结武汉重塑职场新气象 工作轻松有趣，团队全员同龄人，沟通零障碍，氛围超赞无压力 公司管理灵活不拘束，年满16岁即可报名，面试通过率高，入职即安排住宿，零经验也不用怕，专人带教，手把手教学，学会为止，直接上手干！ 薪资待遇：底薪4500元+高额提成5%-30%+每日额外奖金，拼一把月入过万不是梦 提供市中心地段住宿，步行至公司不到10分钟，住宿免费，水电气全包，空调、洗衣机等设施一应俱全 团队清一色00后05后，相处简单融洽，工作开心自在，自由度高

拥有大客户资源、知识产权相关背景或销售经验者优先！ 一、上班时间： 1、上午8:45--12:00；下午13:30--18:00；午休12:00-13:30； 2、无责底薪3000+提成+社保+奖金，综合薪资8千-2万不等； 3、缴纳五险。公司氛围融洽，奖金丰厚、节日福利齐全、不定期组织团建活动，福利多样 二、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准及地方标准领域。 2、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解业务发展与客户需求变化，持续拓展老客户合作深度，完善客户信息管理； 4、维护客户关系，定期对已合作客户进行回访交流，巩固长期稳定的合作关系。 三、任职要求： 1、具备销售工作经验； 2、具备积极进取的态度、责任心强、自律性好，具有团队协作意识和职业素养； 3、沟通表达能力强，性格外向，学习能力突出，是否具备标准化行业知识均可，公司提供培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、大专及以上学历，年龄：23-32岁，性别不限。 四、员工福利： 五险+年终奖+绩效奖金+底薪加提成+企业年金工龄奖+全勤奖+带薪年假

转发项目在咸宁，找房建技术员，技术过硬工资自己谈，要求施工员证挂公司，公司买社保，有兴趣的聊直接打

诚聘C1照面包车司机，4米2箱货司机，B2照9米6箱货司机，不用装卸，58岁以内都可以，要求：C1、B2驾照或以上，有无开车经验都可以，刚开始有老师傅带，货物类型，主要是日常类的物品，数码电子产品，手机，电脑等配件，工作时间8小时，月休4天，正常法定节假日统一休息，包食宿买五险一金，不带车，不买车，不租车，纯司机。

诚聘C1照面包车司机，4米2箱货司机，B2照9米6箱货司机，不用装卸，58岁以内都可以，要求：C1、B2驾照或以上，有无开车经验都可以，刚开始有老师傅带，货物类型，主要是日常类的物品，数码电子产品，手机，电脑等配件，工作时间8小时，月休4天，正常法定节假日统一休息，包食宿买五险一金，不带车，不买车，不租车，纯司机。

咸宁市咸安区有广场地砖300*600大理石材质 七万平（只多不少），料到位 单价低 钱好拿 二把刀也行 只要贴平 不空 就行

有没有合伙做烧烤的师傅，手艺过硬，不要投资就当老板，有帮忙介绍一下，貝休面谈电话联系我[抱拳]

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

中天华盛·墅艺坊茶舍 【咸宁温泉茶花路分店】火热招聘 工作地址：湖北咸宁温泉茶花路 墅艺坊茶舍分店 岗位一：线上营销专员 1、负责抖音、抖店、抖音来客、美团等线上平台日常维护、店铺打理与信息更新； 2、线上订单接单、核销及日常咨询回复，保障线上业务正常运转； 3、线上客源挖掘与新渠道开发，做好线上引流推广，提升门店曝光与成交； 4、配合门店活动策划与线上宣传，完成上级安排的其他运营工作。 5，可居家办公，兼职全职都可。 薪资福利 薪资待遇：面谈 福利亮点：高提成机制、收入稳定、晋升透明 综合平均收入：5500元左右 多劳多得，做得越好薪资越高，长期稳定靠谱

1。客户服务：通过电话，面见，线上平台等渠道，高效解答客户关于我司产品咨询，保单查询，条款解读，理赔流程等各类问题，提供专业，耐心的服务，确保客户疑问得到及时准确的答复。 2。业务办理协助：协助客户完成保单信息变更，续期缴费，理赔申请等业务办理，指导客户准备相关材料，跟进业务处理进度，及时反馈办理结果，保障业务流程顺畅高效。 3。客户关系维护：定期面访客户，了解客户服务体验与需求变化，收集客户意见与建议，主动为客户提供个性化服务方案与增值服务，增强客户满意度与忠诚度，建立长期良好的客户关系。二，关于任职要求： 1。学历要求：大专及以上学历，保险，金融，经济，市场营销，管理类等相关专业优先，或有相关经验者可适当放宽学历要求。 2。工作经验：一年以上客户服务，保险行业相关工作经验优先；有人寿保险客户服务经验，熟悉保险理赔流程者优先考虑。 3。能力素质：具备较好的沟通表达能力与倾听能力，能与客户进行有效交流；有较强的问题解决能力与应变能力，可灵活处理各类突发情况；工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务精神

1:无需坐班，无需打卡，20-30%提成 2:销售川酒集团的纯粮白酒 3:川酒集团是大型，年销量额400亿 4:销售范围咸宁六区县

一、岗位职责 (1)在4S店驻店销售延长质保期产品，单价低，非常好成单 (2)坚决执行总部相关销售政策要求，做好风险防 范相关工作 (3)参与组织实施渠道培训，宣导、传达总公司相 关政策; (4)不需要自己找客户，不需要打电话，只需维护 好与4s店销售同事的关系，客户转介绍即可 二、工作时间 (1)工作时间: 月休4天自己安排 (2)工作地点:各大4S店内(高端4S店内吹空调，不用东奔西跑) (3)上班时间:夏令时8:30-17:00冬令时9:00-17:30 (我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 三、福利待遇 (1)薪资=底薪+提成每单200-500+激励奖金 无责底薪3k-5K，按单提成，且还有丰富的绩效奖 励，目前公司平均工资在8-15k，多劳多得，上不封顶~ (2)福利 带薪培训、五险、节日福利、生日福利、团建活动、免费奖励旅游等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责龙康环保水处理设备的市场推广与客户开发 2.深入了解新农村、医疗、景区、高速服务区等细分场景水处理设备需求，提供针对性解决方案 3. 参与招投标、技术交流、样机演示及合同谈判，协同技术团队完成方案定制与落地支持 4. 维护现有客户关系，跟进项目实施进度，协调售前、售中、售后服务资源 5.收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势与客户需求，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1.学历不限，环保、给排水、环境工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有环保设备、市政工程、水务项目销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能适应短期出差及跨区域协作 4.认同环保事业价值，具备较强责任心和客户服务意识 5. 熟悉污水处理工艺或持有相关职业资格证书者更佳

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.主动挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案信息 3.完成销售目标，跟进客户意向，推动签约成交 4.记录通话结果及客户反馈，定期汇总销售数据并向上级汇报 5.协助团队优化话术流程，提升整体电销效率与客户满意度 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客服类工作经验者优先考虑 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

岗位职责： 1.主动建立和维护客户关系，深入了解客户需求; 2.提供专业的产品知识和销售建议； 3. 跟踪销售订单，确保客户满意度和销售目标的实 现； 4. 分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化; 5. 参与团队讨论，为销售策路提供建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通和谈判技巧； 2. 能够独立处理和解决客户问题； 3. 对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.对市场动态有敏说的洞察力，能够快速适应市场变化。

门店销售，工地对接。