蜀南检测招聘检测员数名，薪资为3000-8000元每月。岗位一：检测员，招聘3名。负责建筑、化学分析等相关领域的样品检测与数据记录，确保检测结果准确可靠。遵守实验室操作规程及质量管理体系要求，配合完成项目检测任务。参与检测报告编制，协助开展技术改进与流程优化工作。任职要求为大专及以上学历，建筑类或化学分析相关专业优先。有检测行业工作经验者优先，持有公路水运工程检测师或检测员证书者优先。具备中级职称及以上资格者优先考虑。岗位二：注册岩土工程师、注册结构工程师，待遇面谈。负责岩土工程、结构设计等技术方案的审核与评估，参与项目技术论证。独立完成相关专业设计文件编制，保障工程安全与合规性。配合团队完成项目全过程技术支持。任职要求为持有注册岩土工程师或注册结构工程师执业资格证书。具备相关领域实际工程经验，责任心强，具备良好的沟通协作能力。公司提供周末双休、餐补、交通补助、节日福利、带薪年假、年度体检、员工旅游、带薪培训、晋升通道等完善福利体系。

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1、按产品标准和客户要求做好来料、首件、制程、出货检验； 2、填写、收集并归档保存相应的品检记录； 3、负责生产过程巡检，发现不良并按要求采取相应措施； 4、协助产线工作。 任职要求： 1、吃苦耐劳、踏实肯干，愿意学习； 2、两班倒，12小时/班； 有注塑、电子行业经验的优先； 3、初中及以上学历，年龄50岁以下。 工 资：综合工资5000-6000元 以上岗位福利：社保+节假日福利+餐补+住房补贴+年终奖 公司名称：成都市海德龙光电科技有限公司 联系人：向女士 地址：成都市高新区西区大道199号模具工业园D2栋

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本公司长年招聘有害生物防治员，工作内容是对成都市内餐饮，酒店，商业综合体进行灭鼠除虫

岗位职责：主要工作是对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，200-220/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

任职条件： 1，本科及以上学历，机械，材料，油气储运等相关专业，持材料专业或高级职称者优先； 2，持有市场监督管理局颁发的压力管道检验师(DS或GDS)资格证书； 3，精通国内压力管道标准规范，熟练操作各类检验检测设备并能进行数据深度分析； 4，具备独立解决复杂技术问题的能力，有大型化工，油气管道项目检验经验者优先； 5，良好的沟通协调能力及团队管理意识，能够带领团队完成复杂检验任务；6，身体健康能适应短期出差。福利待遇： 五险一金，带薪休假

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

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岗位职责: 1、负责污水处理设备的日常维护维修和巡检:主要是水泵，加药系统，风机，电控柜、在线监 测设备等: 2、负责整个污水站日常运维工作，保障工艺设备正常运行; 3、填写各种数据记录报表和台账； 3、对接业主、环保局以及上级部门事务协调； 职位要求: 1、水电工维修经验5年以上者优先; 2、富有责任心和进取精神，执行力强，服从安排; 招聘人数:2人 工作地点:医院污水站。 工作时间:全年值班含节假日，休息日则轮班，8:00-18:00

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负责项目的质量管理，进行质量监督，确保项目正常运行。

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招聘钢结构质检员。薪资为6000-8000元/月。要求具备1-3年以上钢结构制造或安装质检经验，有桥梁项目经验者优先。部分岗位要求具备3-5年大型基建项目质量管理经验。

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招聘经营管理部工作人员（专业技术人才直聘）。报考人员应具备以下基本条件：遵守宪法、法律和行政法规；具备良好的政治素质和道德品行；具有正常履职能力，能熟练应用电脑，有良好的沟通和表达能力；具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。有下列情形之一者不得报考：有违纪、违法、犯罪记录的或受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的；提供虚假申请材料的；失信惩治人员；其他不符合招聘单位要求的人员。有法学、审计相关工作经验者优先。本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则，综合考核、择优录取。考核方式为面试加打分，包含符合岗位要求的专业能力测试。主要考核岗位业务知识、专业技能、逻辑思维、语言表达能力等综合水平，面试成绩设置100分，择优录取。报名方式为请将报名资料扫描为PDF文件，以“岗位+学历+姓名”命名后将个人简历以压缩包形式发送至邮箱。