薪资：4000元/月+高额提成（综合月收入10000元-15000元） 工作职责： 1.负责寻找潜在客户，提供房地产销售咨询和建议。 2.展示和推销优质房屋，引导客户参观物业。 3.协助客户完成房地产交易，包括谈判和签订经纪合同。 4.建立并维护客户关系，以促进重复业务和客户推荐。 5.跟踪市场动态和竞争对手，提供市场情报和反馈。

销售经理

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一、招聘岗位二手房销售20名1、学历不限、经验不限、男女不限；2、工作内容：带客户看房引导客户买卖房屋；3、职位要求：执行能力强，有上进心，自备交通工具优先录取！4、工作时间：每天7小时，周末法定节假日均休；5、薪资：两种模式1底薪2000+提成(佣金40%）2无底薪高提成(佣金80%）

1、销售服装行业节能设备并回款。2、朝九晚六。3、月薪4000+高提成。4、五险。要求1、有丰富销售、陌拜经验。2、学历不限。3、35岁以下。

郴‮手和‬机连锁诚聘手‮销机‬售：2名薪资待遇：3000-8000+不封顶基‮要本‬求：22-36岁，爱笑就行，有‮验经‬者优先，无‮验经‬免费培训！上‮地班‬点：永兴。联系电话：

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【薪资】:无责底薪4000+提成，综合薪资8000-2万无上限，五险一金，扁平化管理。职位详情【工作职责】：1、负责优质客户的开发（酒店、商场、酒吧等人口密集型场所）；2、负责公司产品的进店、收集和反馈；3、客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作。【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！1、大专及以上学历，对本地市场有一定的认知；2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；3、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力；4、有互联网、快消等相关从业经验优先考虑；【关于我们】共享金融新风口“共享充电”由小米公司领头投资小米生产【您将获得】1、有挑战的工资：底薪+高额提成+各类补助；2、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+带薪年假+专业培训；3、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进；4、晋升体系：职业发展（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）；5、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、KTV等各类活动，敬请享受生活；工作地点可根据个人意愿就近安排

1、年龄16--28周岁，男女不限2、自觉遵守公司内各项规则制度工作安排3、配合领队工作，团结及善于协助同事工作薪资待遇:1.另外公司包食宿，宿舍配有空调，热水器，洗衣机等。2、月休4天，可累计调休，包吃住;

公司专注于不良资产处置的服务商，主要业务是:1、法拍房全流程服务2、发展销售团队，收入高3、大宗不良资产处置的买卖租赁等业务的开展工作相对自由，没有太多的条条框框，周末双休，业绩为王福利待遇:1.底薪3000+提成+绩效+管理费2.高提成+奖励

攸县街上招配菜工2名，服务员2名，工资面议，包吃包住，联系电话

招一个装门的师傅，每个月保底装26户，，，

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株洲荷塘区中车招焊工 保底240/天➕800元的岗位补贴【岗位要求】1、持证上岗；2、18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳；3、平焊技术好（多层多道），负责铁路货车车辆部件的焊接！【工作时间】每天工作10小时左右（需倒班，晚班至凌晨3点，具体以实际为准）；【岗位薪资】班组计件，综合7000～10000元/月；【福利】购五险，有餐补10元/天，提供住宿。有员工活动室、休息室等；【财富热线】陶女士（）

要求高中以上，底薪三千，包住，吃苦耐劳，多劳多得

要求学历高中以上，吃苦耐劳，多劳多得

【岗位职责】负责项目的推广与销售工作，挖掘潜在客户并达成交易；定期完成销售目标，维护良好的客群关系，提升品牌知名度。【任职要求】具有房地产销售经验，熟悉市场动态及政策法规；具备优秀的沟通技巧和服务意识，有强烈的目标感和执行力；持有地产行业相关资格证书者优先。【福利待遇】底薪+提成制度，月薪可达8k以上；优秀员工有机会参与国内外团队建设活动；提供舒适的工作环境以及专业销售技能培训。

工作内容1、通过电话进行房地产销售2、维护客户关系，确保服务质量电话销售经验工作时间早上8点30分到晚上7点30分中间休息3个小时月休4天。业绩好可休8天薪资待遇无责底薪3000+30-50%业绩提成+奖金无责底薪任职要求：1、普通话流利2、有良好的沟通能力，能够有效解决客户疑虑3、积极主动，能够在团队中发挥协作精神

1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务成交；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责与业主建立良好的业务协作关系。注意:杭州各个区域都可，不止临平区！！！！！

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