
行政经理/主管
3000-8000元/月
行政经理/主管经验不限中专/中技大型活动组织经验人力经验10人-50人团队前台接待
1、统筹公司行政类重要会议及大型活动的策划与执行工作;
2、主导公司后勤保障服务,营造并维护优质的工作氛围;
3、定期组织员工建议审议委员会,召集成员开展合理化建议评审;
4、负责接待公司高层级来访人员,处理行政类重要文书事务;
5、代表企业对外与相关单位及机构建立并维系良好合作关系。
行政总监的任职要求是:
1、具备合理的知识体系;
2、具备良好的心理素养;
3、具备优良的职业操守;
4、具备出色的管理协调能力。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
工作职责:1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5,其他工作。岗位要求:1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。
综合办公室主任
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科办公室管理商务接待
岗位职责:
1、负责办公区域的装修改造及日常运营维护;
2、公司各类证照年审及相关手续办理,重要文件归档保管;
3、日常用印申请的审核与台账登记管理工作;
4、统筹管理公司车辆调度、固定资产盘点及档案资料归集;
5、推动公司规章制度的宣导落实,并监督执行情况;
6、对接银行机构、政府部门及相关外部单位,做好沟通协调;
7、统筹安排客户来访及政府领导考察接待事宜;
8、组织公司各类会议并提供会务支持,管理办公耗材采购与发放;
9、参与公司对外合同的签署流程并负责后续归档管理。
任职要求:
1、年龄25-37岁,本科及以上学历;
2、具有3-5年行政或人力资源相关工作经验,有办公室主任履职经历者优先;
3、具备较强的沟通协调能力及应对高强度工作的抗压能力;
4、工作敏锐细致,善于处理对外公共关系;
5、持有驾照并具备实际驾驶能力。
行政与人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动,确保流程顺畅与执行到位;
3. 统筹办公物资及设备的采购与维护,优化资源配置与使用效率;
4. 执行员工考勤统计及薪酬福利相关事务,维护员工合法权益;
5. 建立并持续优化公司管理制度体系,促进运营管理的规范与完善。
任职要求:
1. 具有出色的组织协调能力与强效的落地执行能力;
2. 善于团队协作,能够与同事保持积极有效的沟通配合;
3. 工作态度严谨细致,可同时推进多项任务并保证工作质量;
4. 具备独立分析和解决实际问题的能力,判断准确、决策稳健;
5. 恪守职业规范,严格遵守公司各项管理规定。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设
参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,涵盖办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政运作规范有序。
二、招聘与人才选拔
根据公司发展战略及各部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。
三、培训与人才发展
调研各部门及员工的培训需求,引入适配课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训,助力员工能力成长。
四、绩效管理
1、搭建公司绩效管理体系,设定合理的绩效指标、评价标准与考核流程;
2、推动各部门落实绩效评估,定期汇总、分析绩效数据,为员工绩效改善提供支持与指导。
五、薪酬与福利管理
1、配合上级制定并优化薪酬福利策略,确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力;
2、负责工资、奖金及各项福利的核算,审核考勤信息,保障薪酬发放准确及时。
六、员工关系管理
维护良好的员工关系,妥善处理员工投诉与劳动争议,及时协调化解矛盾,促进团队和谐稳定。
七、组织策划员工活动,如团队建设、生日会、节日庆祝等,提升员工归属感与团队凝聚力。
八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续,确保流程合规、高效运转。
九、协助推进日常行政管理工作,包含企业文化传播与办公环境管理等内容;
任职要求:
1、具备较强的组织协调与团队管理能力;
2、掌握行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识;
4、能独立应对和解决人力资源相关事务;
5、具备优秀的活动策划与执行能力,可统筹各类员工活动;
6、具备扎实的文字功底,能撰写公文、报告及规章制度;
7、本科及以上学历,具有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
运城盐湖区刷圈工年龄:18~55岁薪资福利:月工资8000~12000招工人数:30名工作
8000-12000元/月
养殖员包住20人以上月结全职
刷圈工
年龄:18~55岁
薪资福利:月工资8000~12000
招工人数:30名
工作地址:运城盐湖区周边,牧原各场地
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设
参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政管理工作规范有序开展。
二、招聘与人才选拔
根据公司发展战略及部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。
三、培训与人才发展
调研各部门及员工的培训需求,引入适用课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训,促进员工能力成长。
四、绩效管理
1、搭建并完善公司绩效管理体系,设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。
2、推动各部门落实绩效评估,汇总分析考核数据,提供反馈建议,支持员工绩效持续改进。
五、薪酬与福利管理
1、协助上级制定和优化薪酬福利政策,确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。
2、负责工资、奖金及各类福利核算,审核考勤信息,确保薪酬发放准确及时。
六、员工关系管理
维护和谐劳动关系,妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议,积极协调化解矛盾,营造稳定良好的工作环境。
七、员工活动组织
策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动,增强团队凝聚力与员工归属感。
八、人事手续管理
办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,确保各环节流程合规、高效顺畅。
九、行政事务支持
协助推进日常行政管理工作,涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面,保障运营支持到位。
任职要求:
1、具备较强的组织协调与团队管理能力;
2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识;
3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题;
5、具有较强的活动策划与落地执行能力;
6、具备扎实的文字功底,可撰写公文、报告及制度文件;
7、本科及以上学历,有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
每周六或周日休息
厨师,猪场饲养员,场助,副场长
4000-7000元/月
兽医养殖员包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责猪群的日常饲养管理,包括喂料、清洁、环境调控及健康观察
2、执行免疫接种、驱虫、病猪隔离与基础诊疗等防疫保健工作
3、准确记录猪只生长、发情、配种、分娩及死亡等生产数据,定期汇总上报
4、配合兽医开展疾病诊断与治疗,及时发现并报告异常情况
5、遵守封场管理制度,落实生物安全措施,保障养殖环境安全可控
任职要求:
1、学历不限,畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先
2、有养殖场一线工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3、责任心强,吃苦耐劳,能适应封闭式管理和轮班制工作节奏
4、具备基本动物健康识别能力,无传染病史,身体健康
5、服从管理,具备良好的团队协作意识和学习意愿
招聘办公室,行政方面主管
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织
工作内容:办公室主任岗位,负责公司资料,档案,考勤,员工岗位管理。,30-40岁。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专
一、岗位职责
1. 负责公司日常行政事务的执行与落实,包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作,保障行政流程顺畅高效。
2. 承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写,组织开展线上直播招聘,确保内容质量与传播成效。
3. 协助统筹公司内部会议、团队建设及对外交流活动,负责会议记录整理、活动环节协调及后续事项跟踪推进。
4. 负责新员工入职后的岗前引导与培训支持;对接各部门行政服务需求,维护有序、舒适的办公环境。
5. 完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。
二、任职要求
1. 学历及专业:大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业优先考虑。
2. 语言能力:普通话标准,具备良好的沟通表达能力;持有普通话等级证书者优先。
3. 文字能力:具备扎实的文字功底,能够独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写,逻辑清晰,风格适配性强。
4. 经验要求:有行政事务或文案写作相关工作经验者优先;具备代课或主持经历者优先(需展现优秀的语言组织、现场把控与应变能力)。
5. 技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,熟悉打印机、复印机等基础办公设备使用;适应快节奏工作环境,具备多任务并行处理能力。
6. 个人素质:工作认真细致,责任心强,具有较强的执行力、服务意识、团队合作精神及抗压能力。
三、薪资福利
1. 薪资:根据个人能力、文案水平及实际经验面议确定。
养殖员1-2人
闫家堡寻找养鸡工两名,欢迎夫妻档应聘,保障工资4500,另有奖金,月收入可达6000-7000元,年龄限制为不超过55岁,不超过60岁,联系方式为电话联系,地点位于山西朔州。
铲车司机拖拉机
牛场招工
朔州牛场招一个拌料的,工资6000,包吃住
要求:55岁以下,开装载机,拖拉机的熟练工
阳高牛场招工,工资5500,50岁左右,包吃住,能长年干的
要求:50岁左右,会开装载机,叉车,反兜车其中的一种就行
党留庄牛场招磨料工,工资4800,包吃住,活儿轻松,每个月按时开资
要求:50岁以下,轻松点儿的
电话:
前台接待
2000-3000元/月
前台经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司前台来访人员的接待、登记及引导工作,展现良好的企业风貌;
2、配合开展招聘相关事务,如简历初筛、面试通知、入职资料准备等;
3、组织网络直播活动,及时传递相关信息,保障信息沟通高效畅通;
4、管理快递信件的收发流程,维护办公区域整洁及物资有序存放;
5、协助人事团队处理日常行政支持工作(如会议协调、办公耗材采购等);
6、完成领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄******,形象端正,普通话流利,具备较强的沟通表达能力;
2、大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先,有行政或前台经验者优先考虑;
3、熟练操作Office办公软件,掌握基本商务礼仪规范;
4、工作认真细致,富有责任心,具有良好的服务意识和团队合作精神;
5、能适应正常办公时间(周一至周五,8:00-12:00 14:30-18:30)。
岗位福利
• 薪资:面议,试用期1-2个月;
• 福利:享受带薪休假、节日关怀等福利待遇;
• 环境:配备现代化办公场所,团队氛围融洽,身处新能源行业,发展空间广阔。
育肥场饲养员
4000-7000元/月
兽医养殖员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责养殖场日常管理与动物饲养工作,确保养殖环境清洁卫生,定期进行消毒防疫
2.监测畜禽生长状况,记录采食、健康及繁殖数据,及时发现并处理异常情况
3.协助制定和执行免疫程序,配合兽医开展疾病预防、诊断与治疗工作
4.管理饲料投放与药品使用,合理控制成本,提升养殖效率与成活率
5.指导或培训基层养殖人员操作规范,推动标准化养殖流程落地实施
任职要求:
1.学历不限,畜牧、兽医、动物科学等相关专业优先
2.有养殖员、畜牧师或兽医相关工作经验者优先,能独立处理常见动物疫病问题
3.熟悉常见畜禽(如猪、牛、鸡等)的生理习性和养殖技术要点
4.具备较强的责任心和动手能力,能适应养殖场一线工作环境
5.持有相关职业资格证书者或有规模养殖场工作经验者可优先考虑
养殖员包住包吃3-5人月结全职
招聘牛场招聘夫妻工,负责日粮,及饲养工作,年龄55岁以内,会开装载机,工资面议,非诚勿扰电话:同欢迎联系,期待你的加入地址:山阴县
招聘厨师 锅炉工 场长 副场长 场助 饲养员
4000-9000元/月
兽医养殖员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责猪群的日常饲养管理,包括喂料、清洁、环境监控及健康观察
2、执行免疫接种、驱虫、病猪隔离与基础诊疗等防疫保健工作
3、准确记录猪只生长数据、发情配种、产仔哺乳及死亡淘汰等生产信息
4、配合场区实行封闭式管理,严格遵守生物安全操作规范和消毒流程
5、协助完成批次转群、出栏销售及设备日常维护等生产支持任务
任职要求:
1、学历不限,畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先
2、热爱养殖行业,责任心强,能适应封场驻场及轮班工作制
3、具备基本动物健康识别能力,有养殖场实习或从业经验者优先
4、服从管理,具备良好团队协作意识和学习意愿
5、提供食宿,需接受统一岗前培训及生物安全考核
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朔州养殖主管直招在线招聘信息,主要招聘朔州场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。