
人事行政主管/经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责人事行政日常事务处理
2.参与人事行政体系的搭建、运营及管理
3.配合财务部门完成基础性工作支持
4.协助营销团队开展日常业务推进
5.承担公司日常接待任务及活动方案策划执行
我司属销售导向型企业,此岗位需协同营销部参与市场推广相关事务,不接受者请慎投。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上装修/搬迁经验5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
大小周休息!此岗位是大行政!
岗位职责:
1. 战略规划与预算管理:牵头编制部门发展规划及年度预算方案,保障各项工作有序推进
2. 制度建设与执行监督:建立完善行政管理制度体系,监督各项制度落地实施并定期检查执行效果
3. 活动组织与外部对接:统筹公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的组织协调,负责对外联络及公司证照办理工作
4. 后勤支持与日常运营:全面负责公司后勤事务,包括车辆调度、安全保卫、食堂管理、接待安排、差旅票务、办公物资采购等
5. 危机应对与公共关系:协调内外部合作关系,妥善处理突发事件,代表公司与政府机构及相关单位保持良好沟通
6. 文件归档与信息管理:统筹公司档案系统建设,做好各类文件、资料的整理、归档与保密管理
7. 费用管控与预算执行:严格执行行政经费控制标准,开展成本核算与费用预提申报,优化行政支出结构
8. 三标体系管理:主导质量、环境、职业健康安全管理体系的搭建、推行及日常运行维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
2. 具备、或世界500强、大型集团企业工作经验者优先
3. 3-5年行政管理工作经验
4. 年龄28-40岁
5. 具备较强的原则性和执行力
行政主任
7000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
全面负责公司的行政后勤管理,有一定的财务流程管理经验,熟悉政府相关部门交流经历,有搅拌站行政管理经验优先考虑,入职五险一金,包食宿,薪资面议!
行政经理本科及以上
任职要求:
1、本科学历及以上(学信网可查)
2、在珠海三年以上工作经验,27-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
综合办公室负责人
1.5-2.3万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、协助制定并分解公司战略目标,跟进重点任务执行进度,确保高效落地;
2、构建并持续优化组织架构、绩效体系、薪酬机制及关键人才储备;
3、统筹行政管理、物资采购、商务接待等后勤保障,维护政府、媒体等外部资源关系;
4、协调领导日常行程、会议安排及文书处理,推动跨部门协作与信息同步;
5、完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上总经理助理或人力行政管理相关工作经验;
2、精通组织发展、人才梯队建设及行政对外联络工作,结果导向突出;
3、具备优秀的公文撰写与高层对话能力,抗压性好,保密意识强,接受出差;
4、具有零售、鞋服行业背景者优先考虑。
综合行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上供应商管理资产管理沟通能力强,机灵,聪明,踏实5年以上相关经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
职位名称:HR招聘
本公司青睐积极进取、主动思考、具备独立解决问题能力且有强烈上进心的伙伴,拒绝“躺平”心态,不喜沟通者请勿扰!勿扰!若此信息对您造成打扰,也敬请忽略!
岗位类型:全职
汇报对象:总经理/办公室
工作地点:深圳福田
岗位核心职责:
一、行政管理(30%)
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、固定资产盘点、办公耗材采购等工作
2. 负责重要会议与活动的组织筹备,完成会议纪要并推动决议事项落地
3. 建立健全行政管理制度,持续优化各类审批流程提升效率
4. 承担公文撰写、印章使用管控、档案归集与保管等文书性工作
5. 统筹安排接待事务、差旅行程及车辆调度等后勤支持工作
二、人力资源管理(50%)
1. 落实基础人事操作:包括招聘对接、员工入离职办理、考勤汇总、五险一金申报
2. 协助构建培训机制,策划并执行员工培训计划与团队文化活动
3. 管理员工人事档案,处理常规劳动关系事宜
4. 参与绩效考核方案的具体实施及数据整理统计
5. 推进企业文化落地,增强团队凝聚力与员工认同感
三、综合事务(20%)
1. 高效完成上级交办的临时任务
2. 协同各部门调配资源,助力业务目标达成
3. 深度参与公司重点项目的执行与推进
任职要求:
1. 学历背景:全日制统招本科及以上学历,财务会计、行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理、会计等相关专业优先
2. 工作经验:具备1-3年综合性岗位工作经验,有财务基础知识或曾对接代账公司者优先考虑
3. 核心能力:
• 熟悉企业报销流程及基本财税常识
• 精通行政各模块标准化操作
• 掌握人力资源六大模块理论基础
4. 技能要求:
• 熟练操作Office办公软件及常用财务系统(如金蝶/用友)
• 具备扎实的公文写作功底和数据分析能力
• 持有会计从业资格证或人力资源相关证书者优先
5. 素质要求:
• 能同时处理多项工作任务
• 具备高度责任感与信息保密意识
• 拥有良好的沟通协调能力与服务导向
---发展空间
1. 获得参与公司整体运营管理的机会
2. 实现跨职能领域的综合能力成长
3. 拥有清晰的管理序列晋升路径
-特别说明
本岗位期望候选人具备“一专多能”的特质,能够有效整合财务、行政、人力三大职能板块,适合志在复合型职业路径发展的职场人士。
提示:
根据领导需求及公司发展阶段,工作内容权重可动态调整。如需强化财务方向,可能拓展至“协助成本控制”“参与经营数据分析”等职责;若侧重管理深化,亦可能增加“制度体系建设”“流程再造优化”等相关要求。
行政管理可小白待遇好包住
5500-6000元/月
行政经理
行政工作内容:
1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管
2.完成各部门新人学习安排、完善行政流程细节把控
3.完成人员之间的协调沟通、问题解决
待遇:
无责4.5k+全勤+绩效综合5.5-6k
工作时间:
13:00-21:00中间休息一个小时
月休四天自主调休可连休
平车工冚车
大家新年好!
本厂正月初九正常开工,货源充足,环境舒适,粮期准时,主针织,生产订单增加,特招聘
平车开胸上领10名
打边上袖埋夹10名
冚车5名
查衫,10名
烫工,5名
欢迎志同道合的你加入我们团队,马年一起发发发!!!
地址:珠海市斗门区白蕉镇新科一路33号B栋二楼,王生
中控员餐补1-2人月结
49.招聘中控2名
1.要求:55周岁内,身高170CM以上,身体健康,有中级消防设施操作员证且会操作消防主机等设备。
2. 12小时工作制,月薪:6500元,月休2天。
3.工作地点: 珠海市南屏镇广生村附近,公司有饭堂,。
联系方式:韦生.
小工铆工焊接
招成手铆工2名,要求有责任心,精通图纸,工资450每天,成手焊工5人,要求有焊工证,焊接外观成型美观,工资380每天,小工5人。要求勤快,工资240每天。以上人员年龄在22岁至55岁之间,包吃,包住,工作地点,珠海市,金湾区南水镇,联系人。王经理。
综合管理部主管&负责人
1-1.2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务,指导人力及行政各模块运作,全面负责人力资源规划与战略管理,涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作,提升组织运行效率;
2. 搭建并优化行政管理体系,制定和完善行政管理制度,并监督执行情况,涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持,推进管理工作的规范化与体系化;
3. 提升组织运营效能,完善人才梯队建设与培养机制,合理控制人力成本,推动企业降本增效目标达成,助力业绩增长;
4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持,及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项;
5. 完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科(统招)及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,具备三年以上制造业人力行政管理经验;
2. 熟悉人力行政各模块工作内容,具备清晰的工作逻辑与系统性思维;
3. 以结果为导向,具有团队协作意识,认同并践行公司价值观;
4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力,有担当、原则性强。
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
公司后勤行政管理部部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
我司成立至今15年之久,是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的,主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员,主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。最好是懂机修的优先录用
公司福利及要求:
1、工资待遇面谈。
2、公司管吃管住,一日三餐免费。
3、宿舍两个人一间,有无线网,公共24小时热水洗浴间,只需要均摊该房间电费。
4、公司定时免费发放劳保用品。
5、要求身体健康、无不良记录,服从管理;年龄在18-50岁之间。
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
会计行政经理品检工
永康市申亚工贸有限公司
人事行政经理
生产厂长
内胆拉伸检杯工
保温杯内胆拉伸领班(急聘)
质量巡检/全检(杯底盖内胆)
挑电解计件6000-9000
pmc计划跟单专员(急招)
跟单发货员(急招)
主办会计
李总
联系地址:永康市石柱镇工业区
行政前台兼行政助理
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年中专及以上具备人力经验保密管理库房管理
岗位职责:
1: 协助部门进行协调沟通、物料管理及数据整理分析等工作。
2: 以前台基础事务为核心,兼顾行政支持与多项业务协同的综合性岗位。
3: 梳理并固化清单流程,处理日常琐碎事项,负责前台培训与考核,统筹相关管理工作。
4: 办理员工招聘、入职及离职等相关手续
5: 定期梳理行政工作流程,提出合理化优化建议
6: 熟悉Word、Excel、Office等常用办公软件操作
7: 具备一定的拍摄剪辑、图片处理能力,掌握电脑操作、考勤管理及线上运营相关内容(此项为重要要求)111
8: 前台调休期间需临时顶岗数日
前台主管
8000-10000元/月
前台1-3年高中及以上接待/外联普通话标准文字功底扎实
踏实肯干,积极进取。
注重卫生,热爱学习。
仪态端庄,气质出众。
招一名形象佳人员任前台,坐岗包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求
1 具备良好的交流能力,积极进取,责任心强。
2 为人热情大方,仪态端正,亲和力佳。
3 学历、经验、身高不限,年龄在******之间。
薪资福利
1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。
2 工作时间安排为轮班制:中午11:00至晚上21:00,下午14:00至凌晨2:00,或18:00至次日凌晨4:00,坐岗形式。
3 提供食宿,住宿环境整洁舒适,工作间隙可合理休息。
4 享有节日员工关怀福利
工作职责:客户接待、引导服务、收银操作
文员客服日常文职工作跟单整理资料
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
**招聘文员**
**岗位职责:**
-负责日常文职工作,包括跟单、资料整理及记录。
-熟练使用办公软件,完成文件编辑、数据录入等任务。
**任职要求:**
-熟悉电脑基础操作,熟练使用Word、Excel等办公软件。
-工作认真负责,细心踏实,具备良好的沟通能力。
-有文员或跟单经验者优先。
-工作时间:每天12:00-20:00
-休息安排:每周六日双休
**工作地点:**
珠海市保税区富力优派广场
养殖员
农场招工(珠海)
夫妻档,年龄在50左右,包吃包住,工资4000-5000
负责种菜,喂猪喂鸡,简单卫生,做2-3人饭菜
意向者私聊
张小姐:
总经理专职司机兼业务助理
7000-8000元/月
经理助理3-5年高中及以上弹性工作制国内院校优先差旅/公务活动安排接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆适应出差适应加班文字功底扎实
招聘启事:总经理专职司机兼业务助理
任职要求:
条件:
1、有部队首长专职司机经历(需提供证明材料)
2、35周岁以下,身高172cm以上
3、高中及以上学历(退役军官优先)
能力:
1、安全驾驶:持C1以上驾照,5年无事故记录。
2、商务素养:形象端正气质佳,谈吐得体,具备一定的销售能力。
3、应酬能力:擅长酒桌礼仪与白酒饮用,精通商务宴请流程。
品格要求:政治觉悟高,保密意识强,忠诚可靠,吃苦耐劳,适应弹性工作时间。
薪酬福利:底薪7000元+奖金
栏目概述
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