大小周休息！此岗位是大行政！ 岗位职责： 1.战略规划与预算管理：牵头编制部门发展规划及年度预算方案，保障各项工作有序推进 2.制度建设与执行监督：建立完善行政管理制度体系，监督各项制度落地实施并定期检查执行效果 3.活动组织与外部对接：统筹公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的组织协调，负责对外联络及公司证照办理工作 4.后勤支持与日常运营：全面负责公司后勤事务，包括车辆调度、安全保卫、食堂管理、接待安排、差旅票务、办公物资采购等 5.危机应对与公共关系：协调内外部合作关系，妥善处理突发事件，代表公司与政府机构及相关单位保持良好沟通 6.文件归档与信息管理：统筹公司档案系统建设，做好各类文件、资料的整理、归档与保密管理 7.费用管控与预算执行：严格执行行政经费控制标准，开展成本核算与费用预提申报，优化行政支出结构 8.三标体系管理：主导质量、环境、职业健康安全管理体系的搭建、推行及日常运行维护 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 2.具备央企、国企或世界500强、大型集团企业工作经验者优先 3.3-5年行政管理工作经验 4.年龄28-40岁 5.具备较强的原则性和执行力

任职要求： 1、本科学历及以上（学信网可查） 2、在珠海三年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

岗位职责： 1.负责人事行政日常事务处理 2.参与人事行政体系的搭建、运营及管理 3.配合财务部门完成基础性工作支持 4.协助营销团队开展日常业务推进 5.承担公司日常接待任务及活动方案策划执行 我司属销售导向型企业，此岗位需协同营销部参与市场推广相关事务，不接受者请慎投。

朝九晚五，轮休，

全面负责公司的行政后勤管理，有一定的财务流程管理经验，熟悉政府相关部门交流经历，有搅拌站行政管理经验优先考虑，入职五险一金，包食宿，薪资面议！

岗位名称：行政管理 岗位职责： 1. 行政管理：负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记与盘点、文件档案整理及行政制度的执行； 2. 会议与活动支持：协助组织公司会议、培训及各类活动，做好会议记录、纪要整理及事项跟进； 3. 招聘支持：根据公司用人需求发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排，协助完善招聘流程和人才储备； 4. 薪资与人事统筹：协助进行员工入转调离手续办理、考勤统计、薪资核算数据整理及人事档案管理； 5. 汇报与展示：负责制作公司各类PPT汇报材料、项目展示及宣传文案，参与项目讲解与方案汇报； 6. 沟通与协调：协助领导推动行政及人事相关工作落地，协调各部门事务，确保信息传达及时有效； 7. 完成上级交办的其他行政、人事及项目支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2. 熟悉行政管理与人事工作流程，具备招聘及基础薪资核算经验； 3. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel与PowerPoint），能独立制作高质量的汇报材料与项目演示文稿； 4. 逻辑思维清晰、理解能力强，能快速把握领导意图并转化为执行方案； 5. 具备较强的沟通协调与表达能力，能在会议或项目汇报中进行流畅讲解； 6. 工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

工作内容 1.负责对肉制品进行检验，确保产品质量符合标准； 2.及时发现并反馈生产过程中的问题； 3.执行质量管理和测试流程，保证产品质量。 4.负责每日屠宰台账与检疫申报 任职要求 1.具备良好的身体健康状况； 2.工作踏实，能够承担工作责任； 3.具备一定的质量管理和测试经验。 4.有兽医资格证优先录入 5.有食品检验证优先录入

岗位职责： 1、负责日常办公环境的维护与管理，确保办公区域的整洁与安全； 2、管理公司行政事务，包括但不限于整理文档，做做表格 3、协调内部各部门之间的沟通，提升工作效率，管理手下人员。 4、偶尔接送一下老板 5、监督并优化工作流程 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、具有较强的责任心和执行力，能够独立解决问题； 3、熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、有相关工作经验者优先，能够适应快节奏的工作环境； 5、良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。

1.编制完善人事行政制度，完善行政人事体系 2.管理行政事业，负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核，绩效考核制度，构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案，每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤，协调人员 6.完善招聘，人才晋升机制

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理 -协助人力资源相关工作，包括招聘、培训等 -参与行政费用预算控制 【职位要求】 -中专及以上学历，人力资源/管理专业优先 -6-7年相关工作经验 -普通话标准，具备人力经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：5000-7000元

珠海市香洲区招工地力工、工地小工/杂工

珠海市斗门区招随车吊司机一名，双证齐全，五年以上工作经验，直臂折臂都要会开，要爱惜车辆，有加班费，42岁以下，二把刀就不要打电话了

日入500起 提供住宿（门店直招，真实可靠乘体 不吹牛） 驻店模式不用找商家，诚聘生鲜类配送员：7元- 一单日均80+ 1.所有配送行业里待遇最好的。（不是开玩笑） 2.超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用 我们买单， 3.配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货 等只送一家大超市。 、单量完全不用扣心!嘎多送不完比其他外卖行业更 且优势。 岗位特色 1、站点取单：无需抢单，顺路单 2、单量保障按单配人，站点根据单量招人，保障每 人日均80+左右 3、住宿有空调洗衣机独立厨卫可短期可 长期（门店直招真实可靠）招聘要求： 1、18-48周岁，能吃苦耐劳！ 2、无案底，会骑电动车，会导航。 注；各区域人员需求量不一致，详情请咨询我

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珠海斗门招随车吊司机一名，五年以上工作经验，要求双证，45岁以下，爱惜车辆，跑散活，二把刀勿扰，

岗位职责： 1.制度建设与流程优化 制定并持续完善公司各类行政管理制度，涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面，确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程，推动流程简化与效率提升，助力降低日常运营成本。 2.行政事务执行与管理 统筹公司会议和各类活动的筹备与实施，包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作，保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务，如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如，定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况，及时协调维修或更换相关设备。 3.外部联络与关系维护 保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通，高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议，增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如，主动参与行业协会举办的相关活动，拓展与业内伙伴的合作机会。 4.费用管控与预算执行 编制年度行政支出预算，并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节，开展费用分析，及时识别异常支出并采取改进措施。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备10年以上行政领域工作经验，其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。 3.专业技能 精通行政管理各项流程与操作规范，具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规，能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。 4.职业素养 责任心强，工作积极主动，能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识，致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力，可快速应对各类突发行政事件。

岗位职责： 1、制定并推行公司行政管理制度，保障运营流程的高效性与规范化； 2、全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境管理、物资采买及后勤服务支持； 3、协调公司内外部事务，妥善应对突发情况，确保运营秩序稳定； 4、指导并监督行政团队开展工作，持续提升工作效率与服务水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力与沟通能力，能有效处理各类行政事务； 2、责任心强，执行力高，可独立履行管理职能； 3、了解国家相关劳动法律法规，拥有良好的团队带领经验； 有同类岗位工作经验者优先考虑 工作时间：8:30-11:30,13:30-17:00，周末双休 福利：全勤奖励、餐费补贴

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的良好运作； 2、组织公司内部会议，包括会议筹备、记录及后续跟进； 3、处理员工考勤、假期及福利发放等人事行政工作； 4、管理办公设备及耗材，保障办公资源的充足与高效利用； 5、协助处理来访接待及外联事务，维护公司对外形象。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多项任务； 2、熟练使用办公软件，有较强的文字功底，能独立完成文案编写； 3、具有较强的责任心和服务意识，对待工作细致认真； 4、有相关工作经验者优先，应届生也可考虑，提供系统培训； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。 2.工作态度积极主动，充满热情，品行端正，具备正确的价值观念，拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

1、跟进前台各班次员工的工作进展，确保人员保持良好工作状态； 2、推动并指导前台员工落实分店各项经营指标，保障经营目标顺利达成； 3、监督前台服务与销售执行情况，确保公安旅业系统上传及发票使用合规； 4、负责房态及订单的实时监控，科学合理安排派单工作； 5、组织实施前台员工接待标准与操作流程的培训及考核； 6、配合店长推进分店各项日常运营工作的开展； 7、按时参加各类会议与培训，积极完成上级交办的其他工作任务。

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超260家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯学，服务意识强。 前台-本岗位服务于采耳连锁门店，工作时间较晚 中午12:00-晚上24:00 下午16:00-凌晨4:00轮班制，含坐岗 提供食宿 前台薪资：月度无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值卡提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导、收银结算

职责 1.负责行政日常运营管理工作，涵盖办公区域环境upkeep、办公用品的采购与发放、固定资产的管理及文档资料的归档整理； 2.负责EHS（环境、健康、安全）相关事务，落实各项制度与流程，确保符合国家法律法规要求； 3.主导开展安全检查、消防演练及隐患排查工作，跟进整改闭环，确保办公场所安全运行； 4.协助处理基础性电工任务，定期检查用电设备安全状况，配合处置常见电气故障； 5.承担零星物品的维修与维护工作； 6.统筹协调内外部沟通事宜，对接相关部门及外部供应商，保障行政工作高效有序开展。 岗位要求 1.具备全日制大专或以上学历； 2.熟悉EHS领域相关法规及实际操作规范； 3.持有安全管理员证、消防设施操作员证、电工证（必备条件）； 4.具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，执行效率高。

主要负责接待来访人员 会使用电脑 开台关台，商品入库，商品上架，收银 要有一定的销售话术 需长期稳定工作的，性格开朗，有责任心 早班晚班两个班次（周末需带妆上班） 早12-晚9，晚9-早6，15天一换 需会一定的剪辑视频能力还有ps改图能力 底薪4200+提成

硬性要求：身高163cm以上，形象气质佳！！ 岗位职责‌ 1.负责公司前台接待工作，包括访客登记、引导接待及会议室协调安排 2.接听总机来电并准确转接，提供基础业务咨询解答服务 3.负责快递收发管理、办公物资采购及物品领用登记工作 4.保持前台区域整洁有序，配合完成日常行政支持事务 5.协助完成来访数据统计、会议保障及其他临时交办任务 ‌任职资格‌ 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游、空乘等相关专业优先考虑 2.身高163cm以上，外形端正，气质良好，普通话标准且熟练掌握粤语 3.具备良好的亲和力与服务意识，语言表达及沟通能力较强 4.熟悉Office办公软件操作，具备基本的文件资料整理能力 接受应届毕业生，表现优异的实习生有机会获得转正机会

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-25岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-我们是采耳连锁门店，工作时间段为轮班制： 上午11:00-晚上21:00 下午14:00-凌晨2:00 下午18:00-凌晨4:00 坐岗为主，空闲时段可休息，提供食宿 前台薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡业绩提成（自愿参与推广） 主要负责：客户接待、引导入座、收银结算

•来访接待：迎接访客、登记信息、联系被访员工、安排等候。 •电话处理：接听总机来电、转接电话、记录留言。 •收发快递与邮件：签收快递、分发邮件、管理快递台账。 •会议室管理：协助预订会议室、维持会议室整洁、准备会议用品。 •办公环境维护：保持前台区域整洁、补充办公用品。 •行政协助：打印复印、文件整理、数据录入、协助组织活动。 •安全管理：登记访客、管理门禁卡、协助监控来访情况。 •其他临时事务：领导交代的其他行政支持工作。

岗位职责： 1.负责员工餐厅的服务监管，及时回应并处理就餐人员的各类问题与需求。 2.承担后勤相关文书事务，包括人员考勤、餐厅台账登记、日常记录及仓库物资管理等工作。 3.配合餐厅经理推进各项食品安全管理制度的执行与落实。 任职要求： 1.具备餐饮、酒店或会所类接待服务相关工作经验者优先。 2.具有良好的团队协作意识和集体荣誉感。 3.沟通表达顺畅，掌握基本用餐礼仪规范。 试用期4500，转正5000 上班时间：6:30-13:3015:30-18:30

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与及时更新 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、资料准备和内部沟通协调 3.协助财务做好审核和催收 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏的办公环境

负责人事招聘可能是管理会一点点剪辑