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1、关注车辆维修过程中的费用、项目及交车时间变动，及时与客户沟通相关信息。 2、针对客户各类预约形式（如常规保养、清晨预约、晚间延时服务等），做好相应前置准备。 3、协同客户服务部门，依既定流程分析客户需求，掌握辖区内客户的各项特征信息。 4、协助开展区域市场与客户需求调研，优化客户分析方式，并基于分析结果实施店外关怀措施，包括服务提醒、节日问候、活动通知等。 5、为每位客户制定主动跟进方案及周期性保养规划，并严格执行；确保通讯畅通，定期检查各类客户联络渠道的有效性。 任职要求： 1、需具备4S店相关岗位管理经验，工作踏实、态度稳重，能承受工作压力，薪酬面议！ 2、掌握基础汽车知识与客户服务常识； 3、具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，服务导向突出； 4、中专或以上学历；

一、岗位职责 1.车辆日常管理：负责检查车辆清洁状况及车身是否有刮擦，确保车容车貌整洁；核对车辆保养记录，跟进年检办理、新车上牌及指标申请等相关手续，保障车辆合法合规运行。 2.车辆调度协调：统筹每日行驶里程登记与出车路线安排，科学调配车辆资源；监督车身广告张贴进度，确保车辆外观形象符合品牌宣传标准。 3.费用报销处理：审核车辆充电支出、ETC通行费、停车费及其他相关费用报销单据，确保报销流程规范、数据准确无误。 4.人员考勤与培训：统计每日接送人数、驾驶员出勤及加班时长，复核考勤记录真实性；组织新员工入职培训，配合完成驾驶员复试与试驾评估，提升团队业务能力。 5.物资与设备管理：负责油卡充值操作，推进充电桩安装事宜；管理各类物资的领取与发放，保障后勤用品合理配置、供应及时。 6.预约数据对接：依据系统导出次日就诊人员名单，协调口碑活动所需人员与车辆资源；整理信息并传达至各区域负责人，确保预约数据精准衔接。 7.客户服务支持：持续跟进报备事项，联动诊室、医生及助理团队，保障患者接送服务高效顺畅；回应客户咨询与意见，优化服务体验。 8.其他事务处理：落实上级安排的各类临时工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专或以上学历，专业不限； 2.工作经验：具有一年以上相关岗位管理经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.了解车辆调度作业流程，责任心强，具备良好协作意识，有调度或物流行业经验者优先考虑； 5.具备一定的数据分析能力，能对车辆调度相关数据进行整理、分析并提出优化建议； 6.掌握本地语言沟通能力者优先录用。

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