岗位职责： 1. 根据任务要求完成线上兼职工作，如内容审核、数据标注、问卷填写等灵活任务 2. 按时保质提交工作成果，确保准确率与完成时效 3. 遵守平台规则及保密协议，维护信息安全与职业操守 4. 主动学习任务流程，提升执行效率与质量 5. 配合项目方进行简单沟通与反馈，协助优化任务体验

五星级直聘养老护理员数名，无经验可培训，期待您的加入！ 【岗位职责】 负责老年人日常生活的照料，涵盖用餐、清洁、如厕等方面。 协助开展康复训练，监测并记录基础健康数据。 维护老人居住区域的卫生与整洁。 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 身体健康，富有爱心与耐心，具备吃苦耐劳精神。 具有同理心，能够良好地与长者交流互动。 有相关工作经历或持有专业证书者优先考虑。 【薪资福利】 薪资：5000-6000元（含基本工资、绩效及补贴），能力突出者薪酬可上浮！ 福利：提供住宿与工作餐，缴纳五险一金，享有节日福利及年度体检。 培训：零基础人员可享免费系统化培训，快速胜任岗位。

岗位职责: 1.在三甲医院开展专业护理服务工作 2.落实医疗指令，实施患者健康观察及护理措施 3.协同团队协作，保障患者护理过程的安全与质量 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应高强度工作环境，持续保证服务水准 3.热爱护理事业，具备主动学习与自我提升意愿

三甲医院招聘白班夜班护理人员 职位详情 包吃住养老护理员证健康证病人陪护 医院白班 三甲医院现面向社会招聘医疗护理岗位人员 工作时间： 白班：7:00-19:00 晚班：19:00-7:00（每周倒班一次） 资质要求 年龄30-55岁，初中及以上学历 （护理专业毕业、持有医疗护理员资格证者优先；无经验者需参加岗前培训并取得相关证书后方可上岗） 身体健康，遵守疗区护理管理制度，服从陪护中心管理安排 具备责任心，能吃苦耐劳，无家庭牵绊，工作稳定性强 薪资待遇 月收入4000元-5000元/月，另享科室绩效提成 综合月收入可达6000元 职业发展通道完善 提供晋升路径： 疗区医疗护理员→疗区护理组长→住院楼护理部主管→陪护中心项目经理 诚邀有志之士加入医疗护理行业 此岗位为非医疗专业人员进入医疗领域的重要通道！ 员工福利 配备无线网络、包食宿、购买意外险 一键报名立即咨询

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情绪价值变现，招聘扣字员，18岁以上，时间自由，每天工作4小时左右，好好干每天100+很轻松，薪水日结，业绩突出有奖金。

招聘岗位： 车险续保坐席： （一）、岗位职责 1.负责对接公司存量车险续保客户，无转保，通过电话、微信等方式，主动提醒客户车险到期时间，介绍续保方案及优惠政策； 2.准确解答客户关于车险险种、保费计算、理赔流程等方面的疑问，为客户提供专业的车险咨询服务； 3.跟进客户续保意向，促成续保订单达成，完成个人及团队的续保业绩目标； 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度，挖掘客户潜在的其他保险需求； 5.配合团队完成日常工作安排，参与公司组织的业务培训和技能提升活动。 （二）、任职要求 1.年龄 20-40周岁，高中及以上学历，专业不限，有保险、电话销售、客户服务相关经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，能清晰、有条理地与客户沟通，准确把握客户需求； 3.有较强的目标感和抗压能力，能够积极应对业绩挑战； 4.熟悉电脑基础操作，会使用办公软件（如 Excel、Word）及客户管理系统； 5.具备良好的职业素养和团队协作精神，遵守公司规章制度。 （三）、薪资福利 1.薪资结构：前3个月无责任底薪2050+全勤300+职级津贴（300-1500）+高额提成（续保业绩按比例计提，1%-3%）+奖励，综合月薪5000-10000，优秀者可达10000以上； 2.带薪假期：享受国家法定节假日（春节 、国庆、中秋等）、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等； 员工福利： 团建活动：定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力； 晋升空间：明确的晋升通道（续保专员→续保主管→续保经理）； （四）、工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00，周六周日固定休息，法定节假日按国家规定执行。 欢迎详询：王女士，，微信同步

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

-协助护士监测患者病情动态，包括体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征，发现异常及时向医护人员反馈。 -配合医务人员完成患者的各项检查与治疗工作，如护送患者前往检查科室，协助调整检查或治疗所需的体位。 -负责病房内物品的日常管理，维持病房环境整洁有序，定期更换床单、被套等卧具，做好病房清洁整理工作。 康复护理 -在医护人员指导下，协助患者开展康复训练，如帮助患者进行肢体活动、翻身、坐起、站立及行走等动作，促进功能恢复。 -给予患者心理关怀与情绪疏导，鼓励其积极应对疾病，主动配合治疗与康复计划。 其他工作 -承担患者陪送任务，如陪同前往手术室、产房等区域，并在手术或分娩结束后安全护送回病房。 -协助医院工作人员完成基础性医疗记录工作，如实记录患者饮食、排泄、日常活动等情况。 生活护理 -协助患者进餐饮水，依据身体状况和医嘱提供适宜的食物与水分，为无法自理者提供喂食服务。 -帮助患者完成个人清洁护理，包括洗脸、刷牙、洗头、擦浴、沐浴、修剪指甲等，保持身体卫生，降低感染风险。 -协助患者排泄，如搀扶如厕、使用便盆或尿壶；对大小便失禁者，及时更换尿布或污染床单，确保床单位干燥整洁。

世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣最高底薪40K 岗位介绍： 1．健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2．HWP团队于2018年底正式组建，集团战略投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 3．团队倡导绩效导向与晋升激励文化，注重个人成长与团队共赢。 任职要求： 1．年龄25-50周岁 2．学历要求本科，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3．工作经验不限，税前年收入不低于10万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4．具备较强的责任意识、团队协作能力、出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1．月薪范围：3000-40000元／月 2．底薪标准：3000、10000、16000、40000元／月（按职级设定） 3．收入结构：底薪＋业务提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴 4．全面福利保障：包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5．多样化激励：涵盖各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物回馈 6．完善培训体系：入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入与成长 晋升机制： 鼓励内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 上午8:30-下午3:30，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1．公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2．落实总公司高客经营战略，结合总部部署与客户回访反馈，推进具体执行工作 3．负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求并推动转化 4．策划并组织小型高端沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次开发 泰康养老社区简介： 1．已在全国36个城市布局建设44个养老社区，支持候鸟式旅居养老服务 2．社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3．社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等 4．构建“五位一体”服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神心灵归属地

270∽招聘住家厨师。专职做6口人的饭。收拾厨房及餐厅范围内的卫生。洗2个孩子的衣服（大宝4年级，二宝幼儿园）。要求做饭好吃，会营养搭配。面食多样化。有独立房间。能长干的。工资6500元。月休法定假正常。。

白山万达招聘保安 薪资待遇，2600__2700 月休2天，节日福利。 白班＿早7点到晚6点 夜班__晚6点到早7点 要求：54周岁以内，身体健康，对待工作要有责任心，服从管理。入职需要开具(无犯罪记录） 应聘电话：_同步

急聘车队维修师傅，包吃住，本公司自有修理厂和车队。薪资7-11k，工作经验要求3年以上，主要修搅拌车，会修底盘发动机，日常保养，简单电气故障，有重汽、解放服务站维修经验优先

白山长白招砌砖/石

16中附近烧烤店招聘钟点工 下午4:40-9点工资12元/小时 电话 30岁-55岁

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

1.1职责: 1) 根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成; 2） 负责区域内客户建联，通过企业徽信等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度; 3) 依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户保险小帮手、生活小助手”，进行产品销售; 4) 客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识; 5) 通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力; 1.2任职资格: 学历:大专及以上学时。 1) 具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验; 2 综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员; 3) 乐于助人，服务意识强，不抗拒销售; 4) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力; 5)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥6.5分、LQ>7分，分数不达标，不予录用; 1.3职位优势: 1) 优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务 2) 工作以面访服务、客户经营为基础进行产品营销;

薪资福利：3600（3000与业绩无关）+绩效+提成+六险一金+双休（综合收入：8-15K） 工作内容： 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度； 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（线上业务在公司就可完成，线下业务需要客户准备资料，所以需要约客户） 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 ‍应聘要求： 1，25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、2年以上销售/售后服务经验，有2年以上金融行业经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:30 周末双休（保证不加班！） 节假日带薪休假 地址：华海国际大厦六楼 联系电话️：

太平洋保险·售后服务中心 扩招 打卡即享无责底薪3780-14240元 高薪政策 1. 出单享双佣政策 提2150奖2150｜提4300奖4300｜提6450奖6450 提8600奖8600｜提17200奖17200 2. 客户续保奖励 3000元/单 3. 优秀人才引进奖 5-30万元 4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利 核心优势 - 业务覆盖全国 - 所有权益写入合同，白纸黑字 - 收入轻松过万，前景稳定 服务热线：、（微信同号） 服务人员：张老师，吴部长 欢迎推荐/自荐，推荐重谢 工作地址东莞：南城、虎门、长安、常平、塘厦

收费员 有责任心，身体健康，无不良嗜好，男女不限 薪资福利:工资面议

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