工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提专业咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力和客户服务意识 2、能迅速把握客户实际需求，制定针对性服务方案 3、态度积极，具备良好的协作能力

工作内容 1、开展汽车产品的销售服务，为客户提供专业化的咨询支持 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作主动性强，具备良好的团队协作精神

1. 岗位职责：接待到店客户，推荐适配车型并介绍性能；跟进客户需求，完成购车签约、手续办理；维护客户关系，促进复购与转介绍。 ​ 2. 任职要求：学历不限，有汽车销售经验优先；持有C1驾照且驾驶熟练；沟通能力强，有服务意识与抗压能力。

1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3.负责展厅内客户接待； 4.负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 任职资格: 1.有销售工作经验和C1驾照者优先考虑； 2.高中以上学历，形象好，气质佳； 3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4.有较强的事业心，勇于面对挑战； 5.良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 6.良好的团队协作精神和客户服务；

35周岁以下男女不限，高中以上学习，有无经验均可前期有岗前培训，负责展厅品牌汽车销售工作，普通话标准，形象好，有团队意识，为人主动和善，有较强与客户沟通能力

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广活动策划与落地实施，涵盖线下推广等多种形式 2.拟定并落实市场推广方案，确保推广动作与公司整体战略方向保持一致 3.跟踪评估市场推广成效，汇总用户意见，持续优化推广手段，提升转化效率 4.与相关部门协同配合，保障市场推广与产品迭代、销售推进等环节顺畅联动 5.承担市场推广相关数据的采集、归类与分析工作，为管理决策提供数据依据 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、市场推广等相关专业优先 2.有市场推广、管理岗位经验者，退伍军人优先考虑 3.掌握市场推广策略及执行流程，具备较强的推广实操能力 4.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门工作 5.学习能力强，适应力好，能快速融入公司业务节奏并应对市场变化 1、底薪6600=底薪4500+300全勤+绩效+超额提成，新人第一个月一般收入6k到9k 2、完善的培训体系：对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦！ 3、国家法定假日休息； 4、丰富多彩的活动：聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等； 5、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 公司地址：郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦2606室(南电梯上楼)

年龄要求18-30岁，沟通能力和社交能力较强的

开发寻找荥阳各个乡镇有意向安装光伏的农户

一、上班时间： 周一至周六上午：8:30-11:30，下午：13:00-17:30（根据季节调整） 二、岗位职责： 1.采用电话沟通方式拓展新客户，深入了解客户潜在需求； 2.向客户讲解公司产品与服务内容，回应客户咨询，推动成交达成； 3.持续跟进老客户，增强客户粘性，提高满意度及重复购买率； 4.客观完整记录客户资料及沟通情况，确保信息准确可查； 5.配合完成上级安排的其他销售支持类工作； 6.主动参与团队培训及销售方案讨论，持续提升个人业务能力。 三、任职要求： 1.年龄：******，学历不限，专业不限； 2.具备良好的语言表达能力和较强的心理承受能力； 3.对销售岗位充满热情，具备明确的目标感和自我驱动力； 4.有电话营销、客户服务或相关从业经历者优先考虑； 5.能熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能； 6.具备良好的协作意识，遵守管理规范，工作积极主动。 四、我们提供： 1.富有吸引力的薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励（综合月薪：5000-15000元，上不封顶）； 2.系统化的培养机制：新人导师带教、产品知识学习、销售能力进阶课程； 3.多元化的职业发展路径：健全的晋升通道，业绩突出者可晋升为销售主管、团队负责人； 4.全面的福利待遇：法定节假日休假、节日礼品、带薪年假、定期团建活动等； 5.良好的办公条件：现代化办公场地，团队氛围健康活跃。 五、联系方式 联系电话：***********胡经理 地址：淇县竹园南路与书苑路交叉口北240米路西维航汽车销售有限公司

底薪5000+提成+奖金+开单奖，月收入2W起，上不封顶 提成比例55%-77%，按销售额计算，部分产品最高可达77% 年销售额达200万即奖励宝马一辆 每月均有奖金激励，开单即有奖，出单就有回报 工作内容： 所有客户资源由公司统一提供，无需陌拜或自行开发客户，持续供应精准引流客户 新员工享受系统培训与专人带教，新手一周内即可实现首单成交 通过公司分配的客户进行二次跟进与销售转化，主营兽药及饲料添加剂类产品 客户复购率高，回购周期短，销售节奏稳定高效 上班时间：（绝不占用个人休息时间） 上午8:30-11:50，下午1:30-5:00 下班准时离岗，节假日正常休假，单双休轮休制，周六可携带子女上班 薪酬保障全面到位： 前两个月：完成业绩5000元奖励1000元，卖出5000元实得5000元，未达4000元保底发放 第三个月起：提成比例55%-75%起，具体根据产品线浮动 额外享有各类现金奖、实物奖，包括苹果手机、知名品牌护肤品、电动车、洗衣机、冰箱、电视机等 入职半年后月薪普遍达1W以上，收入无上限，集团最高月薪记录为30万元（非年薪） 努力者年薪可达30-50万以上，顶尖销售月入5-8万，收入天花板由自己决定 其他福利与发展机制： 1、每月15日准时发放薪资，优秀员工享额外奖励；新人配备完善培训体系，全面提升销售与管理能力 2、晋升通道公开透明：坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层岗位均从内部选拔产生 3、晋升空间广阔（无空降管理人员），晋升路径清晰：销售→主管→经理→合伙人，打造可持续发展平台 4、岗前集中培训2-3天，快速上手。欢迎想赚钱、渴望挑战高薪的销售人才加入，平台实力强，出单快 目前30%以上的优秀员工月收入稳定在1万元以上，销冠月入5-8万 行业优势： 1.客户精准，成交率高 2.复购周期短 3.客户粘性强，复购率高 4.行业抗风险能力强，不受外部环境波动影响 5.高提成机制，收入潜力巨大 集团公司背景： 融瑞祥集团成立于2008年8月1日，旗下拥有河南融瑞祥制药有限公司（注册资金3001万）、河南融瑞祥生物工程有限公司（注册资金1001万）、河南天昊鸿发生物技术有限公司（注册资金3001万）、河南融瑞祥动物药业有限公司、河南惠牧兴农生物科技有限公司、河南恩和生物科技有限公司、郑州向心云生物科技有限公司、郑州复兴之梦文化传播有限公司 深耕行业15年，老品牌，老牌生产企业，于2022年6月顺利通过新版GMP认证 荣获“国家级创新型试点企业”、“科技型中小企业”、“饲料添加剂协会副会长单位”、“中国畜牧行业自主创新品牌”、“畜牧行业最具影响力品牌”等多项荣誉 累计拥有国家级发明专利28项，专业研发团队36人，现有员工总数超300人，惠牧兴农事业部现有成员约50人

有900平方内墙批磁粉两边，带顶两个楼梯。包工包料有干的吗。

岗位名称：印刷机长； 岗位要求：年龄30岁到48岁，接受白夜班工作制度，需适应印刷机操作； 薪资待遇：面议。岗位名称：印刷助手； 岗位要求：年龄要求30岁到48岁，接受白夜班工作制度； 薪资待遇：工资范围5400元8000元。岗位名称：质检员； 岗位要求：年龄30岁到45岁，男女不限，接受白夜班工作制度； 薪资待遇：工资4700元/月。岗位名称：仓管； 岗位要求：年龄25岁到45岁，需开叉车，接受长白班工作制度； 薪资待遇：工资4000元/月。岗位名称：分切机长； 岗位要求：男女不限，年龄30岁到45岁，接受白夜班工作制度，实习工资4300元/月； 薪资待遇：实习工资与转正工资范围5400元7000元。岗位名称：机械维修工（焦作河南仓库管理员）； 岗位要求：有相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇：面议。

岗位名称：联通工作人员；店员/营业员（焦作河南）。 岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历。2.年龄要求：18—35周岁。3.性别要求：男女不限。 薪资待遇：薪资稳定，平均月薪30006000元。已毕业人员签订正式劳动合同，符合条件人员，月休46天。上班时间倒班制，排班，夜班。 工作时间:面议

焦作市温县招建筑木工，现结300 工作时间:面议

CoCo男装女装仓储店正在招聘导购、收银员和理货员，共需招聘理货员8名、收银员2名，地点位于焦作红旗路北段胖发祥新春时代附近东大街路南，薪资待遇面议。

招聘汽车销售数名

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责: 1.利用多种途径拓展新客户资源，与客户建立稳定高效的沟通与合作关系； 2.深入掌握市场发展动向，持续调整和优化销售方案，推动业绩稳步增长； 3.定期与客户保持互动，准确把握客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 4.主动参与团队协作，协同团队成员达成整体销售目标； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户进行高效顺畅的交流； 2.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对并适应新的市场环境； 3.拥有良好的学习能力与内在驱动力，能在压力环境下保持积极进取的工作状态； 4.工作踏实负责，具备独立推进和完成销售任务的能力； 5.具备优秀的服务意识，能够为客户提供专业、及时的支持与响应。

销售调味品，主售餐饮，销售渠道农贸市场。有经验者优先，工作时间无限制，多劳多得，有意者请咨询

职位描述: 1、开展本地生活服务领域商家的实地拜访与业务拓展； 2、持续跟进并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、结合客户实际需求，提供精准匹配的产品解决方案； 4、深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询支持服务； 5、按照公司制定的标准，高效完成各项销售指标。

统一企业有限公司焦作区域招聘 岗位：销售精英业务5名 区域：焦作市区 要求：思维活跃，吃苦耐劳，有经验和应届毕业生以及退伍士兵优先 薪酬福利：底薪+分销提成+五险一金+年终分红+年度团队旅游。 薪资:实习期底薪2300+提成 转正后底薪3590+提成 各位精英抓紧联系我们加入统一团队。 联系方式： 周：（微信同号）

1，负责电话，线上沟通工具等渠道开发新客户，拓展产品销售市场 2，维护现有客户关系，及时响应客户咨询，需求及售后问题，提升客户满意度和复购率 3，配合团队开展线上推广活动，提升产品曝光量和转化率

负责本公司品牌的光伏销售业务

岗位职责： 1、公司提供客资，通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，至少1年以上销售工作经验 2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.公司围绕信用卡开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、后期使用指导等，每单综合业务佣金可达500-2000元。 3.负责维护已成交客户关系，提供持续售后服务，降低客户流失率。表现优异者可申请组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4.工作时间:早8:00至晚5:00，任务完成后无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+业务提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1:公司主营产品线八年未调整，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 3.业绩突出员工，公司每年提供国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上资深员工每月被动收入约3w 我司在河南地区已平稳运营7年，平台稳定可靠

岗位职责： 1、负责对接并邀约有意向的客户 任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、具有相关行业管理经历且业绩突出者优先考虑 3、具备较强的抗压能力、目标明确、渴望高收入、有实现个人跃升的强烈意愿 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月薪区间：21000-60000元/月 2、基础薪资：6000元/月 3、社保缴纳：六险一金 4、提成机制：按团队销售总额提成+团队余额提成 5、附加福利：多元化激励方案（含奖金、实物礼品、旅游激励等）

1.销售流程 依据上汽大众品牌形象标准，主动迎接并问候到店客户，提供及时周到的服务支持 通过细致沟通了解客户需求，为客户推荐合适车型 按照上汽大众规定的销售流程，清晰讲解车辆性能、配置亮点及核心优势 积极引导并协助客户完成试乘试驾体验 确保销售合同签署流程规范完整，并见证客户签字确认 2.汽车金融与保险支持 在销售过程中向客户介绍相关金融方案及保险产品 配合信贷与保险团队，提供完整准确的客户资料，保障后续流程顺畅衔接 3.车辆交付服务 根据经销商管理要求，协助客户办理购车相关手续，包括文件准备、上牌及保险事宜 依照上汽大众销售流程和门店政策，有序组织交车仪式与交接流程 将客户顺利转介至售后服务团队，建立持续服务连接 4.客户关系维护 遵循经销商服务准则，妥善、高效且富有同理心地处理客户反馈，重大问题及时上报销售主管 落实客户全生命周期管理机制，提升客户满意度与品牌忠诚度 持续维护潜在客户信息体系，积极参与区域市场拓展与业务网络建设 真实、完整记录客户信息及销售进展，确保数据及时更新 5.学习与专业提升 主动与团队成员分享产品知识与销售经验，促进共同成长 定期学习上汽大众新产品动态、技术特点及竞品信息 按人力资源部门安排完成指定培训课程注册与考核任务 6.其他职责 每日负责展车清洁保养，符合经销商品牌形象审计要求 严格遵守公司各项规章制度 落实5S现场管理及职业行为规范 完成上级交办的其他工作任务