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汽车销售顾问
7000-12000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售混动车汽车金融销售网络销售新能源车线下销售
工作内容 1、开展汽车产品的销售业务,为客户提专业咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动,开发新客户资源 任职要求: 1、拥有出色的沟通能力和客户服务意识 2、能迅速把握客户实际需求,制定针对性服务方案 3、态度积极,具备良好的协作能力
汽车销售
7000-12000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售混动车汽车金融销售网络销售新能源车线下销售
工作内容 1、开展汽车产品的销售服务,为客户提供专业化的咨询支持 2、维护既有客户关系,积极开发新客户资源 任职要求: 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求,制定针对性的解决方案 3、工作主动性强,具备良好的团队协作精神
汽车4S店销售
3000-10000元/月
汽车销售交通补助高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
1. 岗位职责:接待到店客户,推荐适配车型并介绍性能;跟进客户需求,完成购车签约、手续办理;维护客户关系,促进复购与转介绍。 ​ 2. 任职要求:学历不限,有汽车销售经验优先;持有C1驾照且驾驶熟练;沟通能力强,有服务意识与抗压能力。
销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售社保生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1年以下高中及以上门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3.负责展厅内客户接待; 4.负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作; 任职资格: 1.有销售工作经验和C1驾照者优先考虑; 2.高中以上学历,形象好,气质佳; 3.主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4.有较强的事业心,勇于面对挑战; 5.良好的沟通和表达能力,应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 6.良好的团队协作精神和客户服务;
汽车销售
5000-8000元/月
汽车销售社保交通补助保险生日福利年终奖6-10人经验不限高中及以上门店销售,电话销售、网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验
35周岁以下男女不限,高中以上学习,有无经验均可前期有岗前培训,负责展厅品牌汽车销售工作,普通话标准,形象好,有团队意识,为人主动和善,有较强与客户沟通能力
销售专员社保生日福利经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验O2O门店/柜台销售快消品面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务互联网金融
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广活动策划与落地实施,涵盖线下推广等多种形式 2.拟定并落实市场推广方案,确保推广动作与公司整体战略方向保持一致 3.跟踪评估市场推广成效,汇总用户意见,持续优化推广手段,提升转化效率 4.与相关部门协同配合,保障市场推广与产品迭代、销售推进等环节顺畅联动 5.承担市场推广相关数据的采集、归类与分析工作,为管理决策提供数据依据 岗位要求: 1.大专及以上学历,市场营销、市场推广等相关专业优先 2.有市场推广、管理岗位经验者,退伍军人优先考虑 3.掌握市场推广策略及执行流程,具备较强的推广实操能力 4.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接跨部门工作 5.学习能力强,适应力好,能快速融入公司业务节奏并应对市场变化 1、底薪6600=底薪4500+300全勤+绩效+超额提成,新人第一个月一般收入6k到9k 2、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人,公司安排优秀的老员工一对一带,保证新人的工作绩效,带薪培训哦! 3、国家法定假日休息; 4、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 5、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 公司地址:郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦2606室(南电梯上楼)
业务员
1000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
年龄要求18-30岁,沟通能力和社交能力较强的
找房员
100-200元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成
开发寻找荥阳各个乡镇有意向安装光伏的农户
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售混动车一对一培训网络销售燃油车新能源车
一、上班时间: 周一至周六上午:8:30-11:30,下午:13:00-17:30(根据季节调整) 二、岗位职责: 1.采用电话沟通方式拓展新客户,深入了解客户潜在需求; 2.向客户讲解公司产品与服务内容,回应客户咨询,推动成交达成; 3.持续跟进老客户,增强客户粘性,提高满意度及重复购买率; 4.客观完整记录客户资料及沟通情况,确保信息准确可查; 5.配合完成上级安排的其他销售支持类工作; 6.主动参与团队培训及销售方案讨论,持续提升个人业务能力。 三、任职要求: 1.年龄:******,学历不限,专业不限; 2.具备良好的语言表达能力和较强的心理承受能力; 3.对销售岗位充满热情,具备明确的目标感和自我驱动力; 4.有电话营销、客户服务或相关从业经历者优先考虑; 5.能熟练操作办公软件,掌握基础计算机应用技能; 6.具备良好的协作意识,遵守管理规范,工作积极主动。 四、我们提供: 1.富有吸引力的薪酬结构:底薪+高额提成+绩效奖励(综合月薪:5000-15000元,上不封顶); 2.系统化的培养机制:新人导师带教、产品知识学习、销售能力进阶课程; 3.多元化的职业发展路径:健全的晋升通道,业绩突出者可晋升为销售主管、团队负责人; 4.全面的福利待遇:法定节假日休假、节日礼品、带薪年假、定期团建活动等; 5.良好的办公条件:现代化办公场地,团队氛围健康活跃。 五、联系方式 联系电话:***********胡经理 地址:淇县竹园南路与书苑路交叉口北240米路西维航汽车销售有限公司
销售专员经验不限学历不限电话销售网络销售兽药无经验要求销售饲料添加剂
底薪5000+提成+奖金+开单奖,月收入2W起,上不封顶 提成比例55%-77%,按销售额计算,部分产品最高可达77% 年销售额达200万即奖励宝马一辆 每月均有奖金激励,开单即有奖,出单就有回报 工作内容: 所有客户资源由公司统一提供,无需陌拜或自行开发客户,持续供应精准引流客户 新员工享受系统培训与专人带教,新手一周内即可实现首单成交 通过公司分配的客户进行二次跟进与销售转化,主营兽药及饲料添加剂类产品 客户复购率高,回购周期短,销售节奏稳定高效 上班时间:(绝不占用个人休息时间) 上午8:30-11:50,下午1:30-5:00 下班准时离岗,节假日正常休假,单双休轮休制,周六可携带子女上班 薪酬保障全面到位: 前两个月:完成业绩5000元奖励1000元,卖出5000元实得5000元,未达4000元保底发放 第三个月起:提成比例55%-75%起,具体根据产品线浮动 额外享有各类现金奖、实物奖,包括苹果手机、知名品牌护肤品、电动车、洗衣机、冰箱、电视机等 入职半年后月薪普遍达1W以上,收入无上限,集团最高月薪记录为30万元(非年薪) 努力者年薪可达30-50万以上,顶尖销售月入5-8万,收入天花板由自己决定 其他福利与发展机制: 1、每月15日准时发放薪资,优秀员工享额外奖励;新人配备完善培训体系,全面提升销售与管理能力 2、晋升通道公开透明:坚持公平、公正、公开的晋升原则,所有中高层岗位均从内部选拔产生 3、晋升空间广阔(无空降管理人员),晋升路径清晰:销售→主管→经理→合伙人,打造可持续发展平台 4、岗前集中培训2-3天,快速上手。欢迎想赚钱、渴望挑战高薪的销售人才加入,平台实力强,出单快 目前30%以上的优秀员工月收入稳定在1万元以上,销冠月入5-8万 行业优势: 1.客户精准,成交率高 2.复购周期短 3.客户粘性强,复购率高 4.行业抗风险能力强,不受外部环境波动影响 5.高提成机制,收入潜力巨大 集团公司背景: 融瑞祥集团成立于2008年8月1日,旗下拥有河南融瑞祥制药有限公司(注册资金3001万)、河南融瑞祥生物工程有限公司(注册资金1001万)、河南天昊鸿发生物技术有限公司(注册资金3001万)、河南融瑞祥动物药业有限公司、河南惠牧兴农生物科技有限公司、河南恩和生物科技有限公司、郑州向心云生物科技有限公司、郑州复兴之梦文化传播有限公司 深耕行业15年,老品牌,老牌生产企业,于2022年6月顺利通过新版GMP认证 荣获“国家级创新型试点企业”、“科技型中小企业”、“饲料添加剂协会副会长单位”、“中国畜牧行业自主创新品牌”、“畜牧行业最具影响力品牌”等多项荣誉 累计拥有国家级发明专利28项,专业研发团队36人,现有员工总数超300人,惠牧兴农事业部现有成员约50人
河南焦作有900平方内墙批磁粉两边,带顶两个楼梯。包工包料有干的吗。
装修承包腻子/大白/墙漆
有900平方内墙批磁粉两边,带顶两个楼梯。包工包料有干的吗。
焦作
1月15日 17:43拨打电话
机械维修印刷机长分切机长质检员库管
岗位名称:印刷机长; 岗位要求:年龄30岁到48岁,接受白夜班工作制度,需适应印刷机操作; 薪资待遇:面议。岗位名称:印刷助手; 岗位要求:年龄要求30岁到48岁,接受白夜班工作制度; 薪资待遇:工资范围5400元8000元。岗位名称:质检员; 岗位要求:年龄30岁到45岁,男女不限,接受白夜班工作制度; 薪资待遇:工资4700元/月。岗位名称:仓管; 岗位要求:年龄25岁到45岁,需开叉车,接受长白班工作制度; 薪资待遇:工资4000元/月。岗位名称:分切机长; 岗位要求:男女不限,年龄30岁到45岁,接受白夜班工作制度,实习工资4300元/月; 薪资待遇:实习工资与转正工资范围5400元7000元。岗位名称:机械维修工(焦作河南仓库管理员); 岗位要求:有相关工作经验者优先考虑; 薪资待遇:面议。
焦作
1月15日 17:41拨打电话
店员营业员有提成包吃免费培训包住
岗位名称:联通工作人员;店员/营业员(焦作河南)。 岗位要求:1.学历要求:大专及以上学历。2.年龄要求:18—35周岁。3.性别要求:男女不限。 薪资待遇:薪资稳定,平均月薪30006000元。已毕业人员签订正式劳动合同,符合条件人员,月休46天。上班时间倒班制,排班,夜班。 工作时间:面议
焦作
1月15日 17:39拨打电话
焦作温县招建筑木工,现结300
300-400元/天
建筑木工
焦作市温县招建筑木工,现结300 工作时间:面议
焦作 温县
1月15日 17:38拨打电话
理货员收银员
CoCo男装女装仓储店正在招聘导购、收银员和理货员,共需招聘理货员8名、收银员2名,地点位于焦作红旗路北段胖发祥新春时代附近东大街路南,薪资待遇面议。
焦作
1月15日 17:33拨打电话
聊城东昌府区招聘汽车销售数名
2000-22000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售按单提成二手车销售新车销售汽车金融销售
招聘汽车销售数名
汽车销售包住3-5人1-3年学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成:提成+绩效 底薪2500-3000+绩效(阶梯式提成,干得多赚得多)+奖金 工作时间:8:00-17:00(根据店内规定弹性调整),月休4天(根据店内安排调整)。年假+保险(异地驻点租房补助) 要求:有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内(有经验适当放宽) 五官端正形象气质好 大专及以上学历(有从业经验适当放宽)
汽车销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
职位详情 职责: 1,负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点,定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额; 2,制定营销计划,完成销售指标; 3,开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;4,收集行业,市场信息。要求: 1,具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力;2,性格开朗,抗压能力强,执行力高;3,热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情: 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成
汽车销售五险一金3-5人经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
岗位职责: 1.负责汽车销售,提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系,确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研,收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程,包括选车、谈判、签约等。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解,具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好,有亲和力。
新能源货车收购
1-1.5万元/月
汽车销售3-5人1-3年学历不限可不坐班不打卡按单提成回款提成销售额提成二手车销售新能源车
1,要求有1-3年工作经验,有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜先进制造面销/陌拜经验批发/零售招商/商户拓展
岗位职责: 1.利用多种途径拓展新客户资源,与客户建立稳定高效的沟通与合作关系; 2.深入掌握市场发展动向,持续调整和优化销售方案,推动业绩稳步增长; 3.定期与客户保持互动,准确把握客户需求,提供专业化的咨询建议与定制化解决方案; 4.主动参与团队协作,协同团队成员达成整体销售目标; 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识,能与客户进行高效顺畅的交流; 2.对市场变化具有较强敏感度,能迅速应对并适应新的市场环境; 3.拥有良好的学习能力与内在驱动力,能在压力环境下保持积极进取的工作状态; 4.工作踏实负责,具备独立推进和完成销售任务的能力; 5.具备优秀的服务意识,能够为客户提供专业、及时的支持与响应。
销售调味品
3000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限代理商销售区域销售较多外勤销售额提成
销售调味品,主售餐饮,销售渠道农贸市场。有经验者优先,工作时间无限制,多劳多得,有意者请咨询
业务经理-5险
4000-7000元/月
客户经理经验不限高中及以上
职位描述: 1、开展本地生活服务领域商家的实地拜访与业务拓展; 2、持续跟进并维护客户关系,确保销售任务的达成; 3、结合客户实际需求,提供精准匹配的产品解决方案; 4、深入挖掘客户需求,提供专业化的咨询支持服务; 5、按照公司制定的标准,高效完成各项销售指标。
快消品业务
3000-6000元/月
渠道销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限中专及以上区域销售按单提成
统一企业有限公司焦作区域招聘 岗位:销售精英业务5名 区域:焦作市区 要求:思维活跃,吃苦耐劳,有经验和应届毕业生以及退伍士兵优先 薪酬福利:底薪+分销提成+五险一金+年终分红+年度团队旅游。 薪资:实习期底薪2300+提成 转正后底薪3590+提成 各位精英抓紧联系我们加入统一团队。 联系方式: 周:(微信同号)
网络销售人员
2000-10000元/月
网络销售6-10人经验不限学历不限销售额提成
1,负责电话,线上沟通工具等渠道开发新客户,拓展产品销售市场 2,维护现有客户关系,及时响应客户咨询,需求及售后问题,提升客户满意度和复购率 3,配合团队开展线上推广活动,提升产品曝光量和转化率
光伏销售业务员
500-1000元/天
销售专员生日福利年终奖餐补20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成
负责本公司品牌的光伏销售业务
电话销售
5000-9000元/月
电话销售社保保险年终奖3-5人1-3年中专及以上招商加盟网络销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1、公司提供客资,通过电话形式与客户建立联络和沟通,为客户提供产品解决方案并促成签约 2、执行公司的销售策略及政策,确保达成业绩目标; 3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度 任职要求: 1、大专及以上学历,至少1年以上销售工作经验 2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩 4、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图、为人正直,诚实可靠
销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保经验不限学历不限面销/陌拜互联网金融对企业/机构(To B)销售经验
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴,话补,绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,约定时间地点后上门协助客户办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2.公司围绕信用卡开展多项综合服务,包括信用卡额度提升、积分兑换、后期使用指导等,每单综合业务佣金可达500-2000元。 3.负责维护已成交客户关系,提供持续售后服务,降低客户流失率。表现优异者可申请组建个人团队,享受团队整体业绩带来的额外收益。 4.工作时间:早8:00至晚5:00,任务完成后无需到公司打卡,工作时间灵活自主安排。 福利待遇: 1.收入结构为底薪4000+业务提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益,只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算发放 2.1:公司主营产品线八年未调整,运营稳定,值得信赖,欢迎有志之士共同成长发展 3.业绩突出员工,公司每年提供国内或海外旅游机会,全程费用由公司承担 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上资深员工每月被动收入约3w 我司在河南地区已平稳运营7年,平台稳定可靠
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责对接并邀约有意向的客户 任职要求: 1、具备大专或以上学位 2、具有相关行业管理经历且业绩突出者优先考虑 3、具备较强的抗压能力、目标明确、渴望高收入、有实现个人跃升的强烈意愿 4、个人信用记录良好 岗位福利: 1、月薪区间:21000-60000元/月 2、基础薪资:6000元/月 3、社保缴纳:六险一金 4、提成机制:按团队销售总额提成+团队余额提成 5、附加福利:多元化激励方案(含奖金、实物礼品、旅游激励等)
销售专员
7000-12000元/月
销售专员社保1-3年中专及以上个人(To C)房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验
1.销售流程 依据上汽大众品牌形象标准,主动迎接并问候到店客户,提供及时周到的服务支持 通过细致沟通了解客户需求,为客户推荐合适车型 按照上汽大众规定的销售流程,清晰讲解车辆性能、配置亮点及核心优势 积极引导并协助客户完成试乘试驾体验 确保销售合同签署流程规范完整,并见证客户签字确认 2.汽车金融与保险支持 在销售过程中向客户介绍相关金融方案及保险产品 配合信贷与保险团队,提供完整准确的客户资料,保障后续流程顺畅衔接 3.车辆交付服务 根据经销商管理要求,协助客户办理购车相关手续,包括文件准备、上牌及保险事宜 依照上汽大众销售流程和门店政策,有序组织交车仪式与交接流程 将客户顺利转介至售后服务团队,建立持续服务连接 4.客户关系维护 遵循经销商服务准则,妥善、高效且富有同理心地处理客户反馈,重大问题及时上报销售主管 落实客户全生命周期管理机制,提升客户满意度与品牌忠诚度 持续维护潜在客户信息体系,积极参与区域市场拓展与业务网络建设 真实、完整记录客户信息及销售进展,确保数据及时更新 5.学习与专业提升 主动与团队成员分享产品知识与销售经验,促进共同成长 定期学习上汽大众新产品动态、技术特点及竞品信息 按人力资源部门安排完成指定培训课程注册与考核任务 6.其他职责 每日负责展车清洁保养,符合经销商品牌形象审计要求 严格遵守公司各项规章制度 落实5S现场管理及职业行为规范 完成上级交办的其他工作任务
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