岗位要求： 具备一年以上汽车金融按揭领域相关工作经验。 产品优势： 1、产品具备较强的市场竞争力。 2、首付低至999元起全包提车，真实用车客户均可申请。 3、可为汽贸店及4S店客户提供全面的分期购车解决方案，解决各类融资难题。 工作内容： 1.开拓车商资源，持续维护并深化与车商的合作关系 2.达成公司下达的金融产品销售指标 3.定期对所辖车商进行金融产品培训及最新政策宣导 4.提升金融产品在所属区域内的覆盖渗透率 5.按时完成上级交办的其他工作事项 薪资待遇：综合收入7000-20000元（上不封顶） 工作时间：早上9点打卡上班，晚上6点打卡下班 工作模式灵活，不强制坐班，高提成高收益

招聘评论员若干名(20岁-39岁)时间:早8:50-12:00，下午14:00-18:00 薪资:底薪+提成6000起 有无经验均可，宝妈不影响带孩子。公司带薪培训 工作模式: 主要是要在抖音评论区。寻找一些符合公司要求的客户。不电销。不需要跟进客户《有专人跟进》 工作内容:刷汽车视频评论区私信评论客户作品。 需要到店上班。不招兼职。

底薪+提成

邀约客户进店

一、岗位职责 1、负责公司所经营产品（农作物病虫草害农药肥）的推广销售工作； 2、负责广西划分区域销售线路经销商布点、拓展工作； 3、规划制定好销售线路及计划，确保完成销售目标； 4、按要求签署销售合同、及时对账，按财务要求时限提交对账单； 5、客户关系维护：建立销售关系、保持客户联系与拜访、建立与维护线路客户群等； 6、客户订货、收发货手续办理与发货、客户收货跟进。 二、任职要求 1、有车、有驾照且开车熟练； 2、有亲和力，具有较强的推广、沟通、表达能力； 3、有责任心，能够吃苦耐劳；有团队精神，善于挑战自我； 2、能接受每月至少20天广西区内出差时长，有销售经验者优先。 三、薪资待遇 2200-2500无责底薪+400绩效+提成(2-5%)+出差食宿补助130元/天+油补0.7元/公里+奖励，。不出差在公司上班时有出勤餐补，试用期1-3个月，综合工资6000元以上。 四、夏季上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00； 冬季上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30；（出差则时间比较弹性。） 五、公司福利： ，每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费，可提供住宿。 【晋升路径】业务员→线路副经理→线路经理→片区经理→销售经理→地方区域总经理， 升职加薪空间巨大，只要有能力，敢于挑战，我们期待你的加入！

一、岗位职责： 1.负责解答公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.开展中小企业法律服务的市场拓展工作，收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解及相关服务支持； 4.通过微信沟通、上门拜访、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.推进现有客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与发展，构建稳定互利的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对营销工作有热情或具备一定的管理经验者优先； 3.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类假期； 3、完善的员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，帮助新人快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供充分的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

销售年货对联，能吃苦耐劳，有一定应变能力，20到40岁早九晚七待遇150中餐

1、通过电话与客户进行高效交流，添加微信深入掌握客户需求，把握机会促成销售目标达成 2、借助网络途径获取客户信息，系统整理相关资料，提升沟通效率并顺利建立初步联系 3、按工作要求归集客户数据，并持续拓展新客户资源 4、做好老客户关系维护，为后续转介绍及开发新客户奠定基础

销售精英职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，同时维护现有客户关系，提升客户粘性； 4、持续收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格外向，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

岗位职责： 1、高效对接客户，积极推广产品并促成订单，维护产品陈列的规范性与视觉效果，保持与客户的顺畅沟通，定期跟踪终端客户库存情况； 2、及时处理销售过程中的各类问题，主动收集市场动态、客户需求及竞争品牌信息，并准确上报至区域主管； 3、开发新销售渠道，拓展新客户资源，扩大产品的市场覆盖范围； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售目标的达成； 5、推进产品生动化执行，通过客户关系维护与有效谈判争取最优展示位置 任职要求： 1、性格乐观正直，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 2、沟通表达良好，擅长谈判与协调，能够快速融入团队协作； 3、对快消行业有浓厚兴趣，期望在该领域长期发展； 4、认同公司核心价值观，理解并接受企业文化的引导

广西昌途物流招聘LNG危货驾驶员，押运员，夫妻驾优先，年龄52周岁以下，主必须从事LNG运输二年以上，必须持有真实R2操作证。工资标准：底薪13600元＋公里数提成。18000元-23000元广西北海上车，干满三个月补助路费500元每人。联系电话：李

招聘：工程机械维修班长 一、岗位职责 1.主导工程机械设备及车辆（铲车、自卸车）的故障诊断、维修及定期保养工作，制定维修方案并监督执行； 2.建立设备维修档案，跟踪故障原因分析，提出预防性改进措施； 3.监控维修备件库存，提报采购计划，优化备件使用成本； 4.管理维修工具设备保养，降低外协维修依赖； 5.培训团队成员提升维修技能； 二、任职资格 1.教育背景：中专及以上学历； 2.工作经验：3年以上工程机械维修经验，精通铲车、自卸车等设备的结构原理与维修技术； 三、福利待遇：六险一金、年终奖、高温补贴、过节费、过节福利、定期体检、提供吃住、法定假期等 四、工作地址：广西北海合浦县白沙镇（非外包招聘）

招聘：仓管员 薪资：3001-3500元/月 饲料成品发货，出入库盘点， ERP 系统录入等日常工作。高中及以上学历，会本地话优先，会使用办公软件单休（轮休），提供住宿，，中晚餐3元），有保险，年终奖。

招聘：店员/服务员 薪资：3001-5000元/月 岗位职责: 1. 负责游客引导接待、讲解，保持场馆内卫生以及收银工作和顾客咨询等。 2. 保持店面整洁，确保馆陈列美观。 3. 协助完成店内运营，提供优质的顾客服务。 4.身体健康，仪表端正；吃苦耐劳，责任心和服务意识强，服从管理，具备团队意识 任职要求: 1. 认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解答顾客问题。 2. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 3.可接受实习生

招聘：煮粉店店长（北海） 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对出餐速度、情况了解,及时催单; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实店内规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、年龄25-45岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、有1-3年的餐饮管理经验； 3、服从分配,对工作认真负责; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。

无责底薪+提成+五险一金+多个门店/城市招人+外派补贴 岗位职责： 1.入驻汽车类合作门店，承担店内日常服务支持等相关工作； 2.快速适应门店环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3.协同门店销售开展车辆置换业务，负责客户置换线索的收集与跟进，协助完成置换服务全流程； 4.收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，推动新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，沟通能力突出者可适当放宽条件，年龄*****； 2.具备良好的交流互动能力，能够迅速融入门店工作氛围； 3.有销售相关经验者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能快速掌握二手车市场资讯，及时复盘销售过程中的实践经验，持续优化服务流程与产品知识储备； 5.欢迎跨行业人才加入。

岗位职责: 1.向意向客户介绍并说明汽车产品特点，协助其完成购车决策； 2.持续跟进客户沟通，提升服务质量，保障客户满意体验； 3.关注行业市场变化，及时向团队传递最新车型资讯； 4.完成既定销售指标，并落实相关销售支持工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与客户导向服务意识； 2.能在高压竞争环境中保持乐观进取的工作状态； 3.对汽车领域有强烈兴趣，乐于掌握车辆相关知识； 4.有责任感，能主动发现并处理客户的疑问与需求； 5.具备团队协作精神，可与同事顺畅交流与配合。

ZCAR竹子买车是成都起家的汽车新零售平台，主打超大现车+极速提车+一站式服务，核心面向追求效率与透明的购车人群。 核心信息速览 •主体：四川竹子汽车销售有限公司，2014年成立，总部在成都国际商贸城4区4楼，6万㎡展厅。 •车源：合作100+主机厂/供应商，常备现车5000+台，覆盖燃油/新能源、豪华/家用，支持当天提车。 •特色：线上直播（粉丝1000万+）+线下展厅联动，金融方案公开透明，提供上牌、保险等一站式服务。 •业务：新车销售为主，2025年推出“竹子严选”二手车子品牌，提供第三方检测与以旧换新。 因业务发展，招聘销售若干，有无经验都可以，提供线索，邀约客户上门成交，也可以自己开直播，公司免费投流。上班时间10.00-18.00

1、广汽丰田品牌车辆介绍，洽谈 2、合同签订-车辆交付流程 3、能维护好客户 职位要求： 1、具有优秀的人际交往能力，1年以上汽车销售行业相关工作经验；2、热爱新能源汽车；3、拥有强烈的团队意识；4、新能源行业背景优先，有驾照

负责蓝牌卡车销售

销售专员的核心是通过沟通、推广等方式，将产品或服务卖给客户，达成销售目标，同时维护客户关系。具体包括： •挖掘潜在客户：通过电话、网络、线下拜访等渠道寻找有需求的客户； •介绍产品/服务：根据客户需求，讲解产品优势、使用场景、价格等信息，激发购买意愿； •促成交易：处理客户疑问、协商价格或优惠，最终签订合同、； •维护客户关系：售后跟进，了解使用体验，促进复购或转介绍。 常用销售话术（通用场景） 1.初次接触，破冰开场 ◦“您好，我是XX公司的[姓名]，看到您最近在关注[客户相关的领域，如“职场效率工具”]，我们刚好有一款能帮您[解决具体问题，如“节省30%时间”]的产品，想简单和您聊2分钟，方便吗？” 2.挖掘需求，引导客户表达 ◦“您目前在[相关场景，如“采购设备”]时，最困扰的是哪方面呢？是价格、质量还是售后？” ◦“如果有一款产品能帮您解决[客户提到的问题]，您最看重它的什么特点？” 3.介绍产品，关联需求 ◦“我们的[产品]刚好能针对您说的[客户痛点]，比如[具体功能]，之前有个客户和您情况类似，用了之后[效果，如“成本降低了20%”]。” 4.处理异议，化解顾虑 ◦客户说“太贵了”：“理解您对价格的考虑，不过这款产品的[核心优势，如“耐用性是普通产品的3倍”]，算下来长期使用反而更划算，而且现在下单有[优惠，如“免费安装”]，您觉得呢？” ◦客户说“再考虑一下”：“没问题，是担心哪方面呢？是功能不匹配还是有其他顾虑？我可以再详细给您说明，帮您做个参考~” 5.促成交易，临门一脚 ◦“今天刚好有个限时活动，下单能额外赠送[赠品]，您要是觉得合适，我现在帮您确认订单细节？” ◦“如果现在定下来，我们可以安排[快速服务，如“本周内送货”]，不耽误您的使用，您看可以吗？” 6.售后跟进，维护关系 ◦“您用了[产品]有一周了，感觉怎么样？有没有哪里需要我们协助调整的？” ◦“我们最近推出了针对老客户的[新活动/产品]，特别适合您这种情况，要不要了解下？” 话术核心：少讲“我们产品有多好”，多讲“能帮客户解决什么问题”，站在客户角度沟通，避免生硬推销。

我司成立14年，具备扎实的行业积淀与广泛的资源网络；办公环境优越，团队氛围年轻积极，富有创意与拼搏精神；岗位主要负责通过电话或微信方式维护客户关系，客户资源由公司官网每日自动推送；优先考虑具备相关从业经验者，需大专及以上学历，待遇优厚，采用底薪+提成模式，月均综合收入达10000+，收入上不封顶，诚邀有志之士携手发展。

一天工作七个小时，工作轻松，面试聊

一：无责任底薪3500 二：另享提成与保险福利 三：多项奖励机制，定期团队建设活动 四：无需加班，享受双休

利用公司推广的互联网进行拓客，微信电话维护

招聘信息【中国人寿】 招聘岗位：综合客户服务经理 岗位职责：按月分配客户资源进行相关服务。 薪资待遇：底薪3000+提成收入上不封顶 福利待遇：个人+单位缴费养老金、，免费培训等 要求：年龄30-44周岁，大专及以上学历，积极主动、勤快、有良好的沟通能力、有上进心。

1、工作内容 网络销售，借助公司自有网络平台，及时解答客户咨询，处理相关问题，并与客户保持良好沟通 2、定期回访客户，了解近期动态，确认是否有采购意向或实地考察计划，同步做好跟进记录

有需要找工作的，可以联系我面议

岗位名称：法人销售客户经理岗 1、职位描述 （1）落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务。 （2）收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务。 （3）落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作。 （4）做好客户关系管理工作，做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务。 （5）协助团队经理对已有渠道进行维护与深度拓展。 （6）参加公司组织的各种会议、培训，落实考勤要求。 2、岗位要求 （1）35周岁及以下（优秀者可放宽至不超过40周岁）。 （2）本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）。 （3）具有1年及以上的保险销售相关工作经历或与对应法人业务相关的行业从业经历。 3、薪资待遇 薪资结构：无责底薪+绩效，综合薪资4000-8000元； 4、公司福利 国家节假日、双休、年假、五险、工作餐、生日福利 5、工作地点及联系方式 工作地点：北海市四川南路61号中国人保大厦 联系人：包雪珍 联系电话： 投放简历邮箱：

薪资待遇：玥晨为所有市场代表提供以下收入保障：期满一年综合年薪可保证约12万+ 玥晨同时为市场代表提供成为区域经理、区域公司合伙人的晋升和发展通道；成为区域经理、公司合伙人，三年左右可望达成百万年薪。 我们期待这样的伙伴：20-40岁，大专以上学历（能力出众者可放宽条件），身体健康、人品诚实，具备吃苦耐劳的精神，拥有快消/生鲜行业/厨师经验者优先（接受优秀应届生）。 应聘通道：即刻发送简历至邮件标题"城市+姓名+水产先锋" 咨询热线：黄先生（工作日9:00-18:00）