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负责皮带机设计及工艺拆图，深入现场解决制作装配过程中出现技术工艺和质量问题精通CAD.熟悉办公软件，熟悉掌握工艺流程

需具备食品项目相关经验的工艺工程师 从事工程设计工作 项目周期自5月起，为期半年 采用5*8工作制

【 招聘要求】 1. 男女不限，年龄23-38岁（二次返岗人员年龄可放宽至16-38岁）。 2. 需掌握26个英文字母默写，能够适应两班倒、站立式作业及无尘服工作环境。 【工作内容】 主要从事手机、平板电脑、车载显示器等产品的生产制造。 【薪资福利】 1. 薪资标准（长期小时工）：普通岗位23元/小时，电测岗位24元/小时；另享每月200-400元绩效奖金。每月20日为发薪日，在职员工薪资一次性发放。 2. 支持每周预支工资。 3. 免费提供6-8人间宿舍（含空调、独立卫浴，水电费平摊）。厂区内设有大型餐厅，餐费自理（6-10元/餐），并专设清真餐厅，充分尊重并满足等员工的饮食需求。

零费用入职，当天安排住宿，提供吃住，本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员，可以通过微信或者电话直接联系报名】，全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。凡是，与我公司没有任何关系，欢迎加入，工作快乐，幸福生活。 【有意向者，请直接致电咨询，或点击微聊】 【招聘要求】 1，年龄要求;16-50周岁 2，学历不限;男女都可以 3，经验不限;有老员工带 4，无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时，月薪9K多，按10小时计算工资，一个月30天减去四天休息 【岗位职责】 普工，技工，组装，测试，操作工，品检，质检，贴标签，包装，仓务员，等等，岗位多，选择性大，所有岗位均无经验，简单易操作，坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温，冬暖夏凉，非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完即可离职 工作地点：江苏无锡

我们属于大型机械厂，目前刚刚搬迁新厂马上第一次招工，欢迎大家： 1-年龄要求：58岁左右都可以 2-工作时间：8点到8点，两班倒模式 3-工作内容：不怎么需要学习，汽配厂挂件，组装，下料等等车间有噪音的昂 4-固定天工薪资待遇：白班216元/天，夜班226元/天，综合薪资6500--7000元 5-吃饭：免费工作餐2餐， 6-特别强调的是：不需要体检，入职0费用，不扣保险费 7-我们非常尊重劳动者付出，所以一点套路乱七八糟的扣款都没有，大家想来的提前预约 8-本次计划招聘50人，欢迎报名

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责: 1、配合工艺工程师开展生产工艺流程的规划、优化与改善工作，参与技术方案的研讨与制定。 2、深入生产一线，熟悉并掌握生产工艺，协助识别和解决现场工艺问题，提出优化建议并推动落实。 3、负责工艺文档的编写、归档与更新，包括作业指导书、工艺流程图、BOM表等，确保文件准确、有效。 4、协同团队完成新设备、新材料、新工艺的测试与验证，整理分析实验数据，为工艺改进提供依据。 5、协助制定产品标准工时，参与产能评估和成本测算工作，为生产计划提供数据支持。 6、参与新产品导入阶段的工艺开发及试产工作，协助处理试生产过程中的相关事务。 7、遵循公司质量管理体系要求，配合质量部门开展质量管控工作，如参与不合格品的原因排查等。 8、完成上级主管或工艺工程师交办的其他临时性工作安排。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械工程、测控技术与仪器、工业工程、自动化等相关专业。 2、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理能力，能通过Excel完成数据统计与图表呈现。 3、熟悉CAD等制图工具，具备简单图纸绘制与识图能力者优先考虑。 4、有制造业实习经历、课程设计或科研项目经验者优先，参与过工艺改进或流程优化课题者更佳。 5、具备较强的学习意愿和探索精神，对工艺技术有热情，乐于在生产现场学习与实践。 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 7、实习要求：实习期不少于6个月，表现优异者有机会获得转正机会。

工作职责： 1、严格遵守工厂纪律及车间各项管理规定，建立健全的工艺与技术文件体系，监督并确保所有生产活动有据可依、规范执行； 2、组织推进车间工艺和技术文件的编制与更新工作，包括产品生产工艺规程、批生产记录的起草与修订，持续优化技术档案管理体系； 3、负责技术文件的申报、签收、使用管控及回收处理，并完成车间工艺验证报告相关任务； 4、实施工艺技术管理，督促各生产岗位严格执行标准操作程序及相关制度，对生产现场开展工艺核查，监督工艺规程落实情况，发现问题立即整改； 5、参与生产过程中偏差事件的分析，针对车间发生的异常问题和质量事故进行调查与追踪； 6、配合车间主任开展各项技术管理工作，及时向上级汇报生产中出现的技术难题，并提出初步解决方案；完成领导交办的临时工作任务； 7、按时参加公司及部门组织的质量管理、GMP等相关培训学习，对车间GMP执行情况进行监督检查与指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，制药工程或相关专业； 2、具有一年以上生产企业一线工作经验，掌握液体制剂生产工艺及相关技术； 3、品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。 公司福利： 1、法定福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假； 2、补充福利：工会关怀、防暑降温与冬季保暖补贴、节日慰问、团队活动、年度健康体检、探亲假待遇； 3、硬件设施：提供免费员工宿舍、免费工作餐（含早、中、晚及夜宵）、24小时热水浴室、图书阅览室、台球室、健身房、篮球场、免费固定停车位等。

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任职要求： 1.年龄28-45，专科以上学历，机械设计类相关专业毕业，有至少2-3年工作经验； 2.熟悉机械、电气行业； 3.熟悉新产品开发流程，对机加工，五金，塑胶产品及其工艺有一定了解； 4.熟练掌握Pro/e,Solidworks(二者掌握其一即可),CAD等3D，2D制图软件，以及EXCEL，Word等常用office办公软件； 5.具有根据项目要求，可以独立进行研发/设计的能力; 6.具有良好的沟通表达能力，团队协作能力及严谨，认真，负责的职业素养。 岗位职责： 1.参与新产品，新项目的评审工作； 2.依照《新产品开发流程》之规定负责新项目，新产品的设计，打样，跟进，移交等相关工作； 3.负责产品标准的研读，技术要求，生产工艺的制定； 4.负责产品潜在风险评估及其可靠性验证方案的制定与实施； 5.新产品开发模具，物料（外购件，自制件）的跟进，确认； 6.负责样品的组装，测试，评估，改善，确认等工作； 7.包装设计及物料清单BOM表的编制； 8.产品设计图纸（2D，3D），工艺文件，工装夹具的评审，确认； 9.负责生产过程中所出现的产品异常的分析，解决及改善，保障生产顺利，有效进行； 10.产品工艺，结构的优化与改善； 11.上级主管分配的其它相关工作。 职位福利：五险一金、包吃、节日福利、弹性工作、绩效奖金

我们是安能物流浦东分拨中心直招分拣普工。 1.公司包住有餐补，宿舍空调热水洗衣机齐全，公寓式拎包住宿，面试当天可以安排宿舍。 2.上下班仅需5分钟，工资稳定发放 3.工作自由度高，月休4天！！！ 【分拣普工】综合薪资6000-8000元，主要工作就是在仓库里面开电拖车移动分拣货物，个人计件。 要求:识字，视力正常，男女不限，20~45周岁

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按照上级指示完成图纸绘制工作

岗位职责： 1. 负责工程机械结构设计、图纸绘制及技术方案制定 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案评审、样机验证与优化 3. 进行机械零部件的强度、运动及可靠性分析，确保设计符合行业标准 4. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备工程机械或重型装备设计经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等设计软件 4. 理解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

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1. 精通UG等设计工具以及CAD软件操作； 2. 掌握机械设备设计流程与方法，了解机械原理及气缸、丝杆、步进伺服系统的应用； 3. 熟知机械设计相关的标准、法规与制造规范要求； 4. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 5. 具备6年以上非标机械设计工作经历； 6. 性格乐观，富有责任心，工作积极主动； 7. 具备良好的团队合作意识。 8. 年龄在18-24周岁的适龄青年须提供兵役证明。

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