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①：无责底薪：4000+500全勤（居家办公或公司坐班） ②：国家法定假日及周末双休 ③：提供宿舍（2-4人间）餐补（20元/餐） ④：带薪年假（工龄满1年享5天，最高20天） ⑤：按国家规定缴纳社保五险（正式入职一个星期内缴纳） ⑥：薪资涨幅：根据个人能力会定期调整，最高6000元 ⑦：上班时间：10:00-18:30（午休时间：12:00-14:00） 任职要求： ①.工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神； ②.具有较强的沟通协调能力，能够高效处理日常事务； ③.有网购经验，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

应聘条件：26届应届毕业生！ 管培生项目说明： 管培生设有三大发展方向：采购方向、门店营运方向、总部职能方向 采购方向培养目标：重点培养采购经理、品牌经理岗位，专业不限。 门店营运方向培养目标：主要面向门店课长、店总经理及物流配送经理岗位进行储备，专业不限。 总部职能方向培养目标：覆盖总部各职能部门，如食品安全部、人事部、财务部、企划部、战略运营部、开发部、防损部等，需具备相关专业背景。 以上岗位工作地点：东北三省范围内设有比优特门店的城市。 培养机制： 集中入职培训+双导师带教（成长导师与专业导师）+一线轮岗实践+阶段性轮岗学习 应聘要求： 1、2026届全日制本科及以上学历，应届毕业生身份； 2、热爱零售行业，意愿在该领域长期深耕； 3、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能承受压力，心理素质强； 4、工作态度积极，主动性强，具备较强的学习动力和学习能力。

岗位职责： 1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对，每日与财务人员完成对账工作。 2、准确审核并录入商品销售数据，确保数据的完整性与真实性。 3、接收并核查销售送货单据的准确性。 4、保持店铺环境整洁卫生，到货后及时收集货品相关资料并录入系统，生成二维码等操作。 5、配合完成日常调货及检验报告的提供。 6、更新产品价格信息，并及时向上级汇报最新报价。 7、汇总缺货商品情况，第一时间反馈给上级负责人。 8、及时维护小程序内的图片内容，确保展示信息准确。 9、新到商品需及时拍照、整理资料并在小程序上架。 10、编制并维护客户报价表。 11、每日进货台账须同步更新记录。 12、每月按要求进行盘点，完成盘点数据的核对与入账。 13、每日协助完成点单工作。 要求： 1、熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力。 2、工作认真踏实，细致负责，有良好的责任心。 3、上班时间：A班：7：30-17：00       B班：7：30-11：0013:30-19：00

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务

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