出报告

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1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

招聘要求:18-48岁男女不限 [工作时间]:一天10小时，上六天休一天。[工作内容):质检，组装，打包。 月薪7000+，每月10号发工资 [吃住情况]:包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 要求低

1、岗位职责 应聘直接打电话，信息没时间回 1.施工现场日常质量巡检，钢筋、模板、混凝土、砌体、防水各工序检查验收； 2.隐蔽工程验收、实测实量，发现质量问题下发整改、跟踪复查闭环； 3.材料进场核对查验，做好质检台账记录； 4.对接监理、甲方，配合各项检查、报验工作； 5.质检相关资料收集整理。 2、任职要求 1.有房建项目质检工作经验，看得懂施工图纸，熟悉现行验收规范； 2.持有质量员证优先； 3.做事认真，原则性强，沟通协调顺畅，可驻场上班，能吃苦。

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

东莞塘厦电子厂招聘生产、检验作业员，恒温车间环境舒适，坐班站班可选。底薪2520，加班费按劳动法计算，餐补260每月，福利补贴齐全，入职购买五险一金。两班倒，半个月一转班，每月10号准时发薪，长期岗位稳定性强

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

[工作内容] 打包员，分拣员，扫码员，质检员等主 入库等工作，工作简单易学没有什么体力活。 [上班时间] 早上8点到晚上8点，中间上午12点和下午5点吃饭各休息1个小时，月休四天，可调休连休。应届生可安排，可开实习证明。 [发薪时间]每月10号发上个月一整个月工资 [招聘要求]: 1，年龄16一48周岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康。 二，[薪资待遇]: 1：短期工/临时工/小时工：240天，包吃包住满7天 以预支工资500-800 2：长期工：底薪2400+加班费+计件绩效提成+岗位补贴，综合6500-8000 享受国家法定节假日，加班补贴按照国家劳动法结算(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)，缴纳五险一 金。 .3：包吃：三菜一汤 4：包住宿：宿舍4人/间，配空调，宽带，独立卫生间，阳台，衣柜齐备，24小时热水，免费洗衣机

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2.编制并执行测试用例与检验标准，识别潜在质量风险并推动闭环整改 3.主导或参与质量问题的根因分析协同研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 维护质量管理体系文件（QC工程图、检验指导书），配合内外部质量审核 5. 运用SPC、MSA等工具开展过程能力监控与持续改进，提升一次合格率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理/测试相关岗位1-3年实操经验，熟悉ISO9001或IATF16949体系者优先 2. 熟悉常用检测设备（如卡尺、千分尺、三坐标、光谱仪等）及基础测试方法（功能/性能/可靠性） 3. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门沟通协作意识，能独立输出质量报告与改进建议 4.工作细致严谨，责任心强，适应制造业现场工作环境及阶段性加班需求

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高尔夫路588号，公司食堂招聘服务员一名，食堂不对外营业，接待客户用餐服务。缴纳五险一金。有员工宿舍。宾馆式住宿。35岁以内，

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.燕达诚聘岗位一、技术工程类管道工程师(急聘)结构工程师防腐保温工程师设备安装工程师(急聘)进度计划工程师吊装工程师电仪工程师(海工经验优先)急聘结构工程师（方案)项目质量经理(英语口语交流)管道质检工程师电仪质检工程师测量质检工程师防腐质检工程师设备质检工程师无损检测工程师RT钢结构设计工程师(详设、海工经验)电仪设计工程师(急聘)二、现场管理类施工主管（电仪专业)施工经理(吊装专业)施工主管(结构、防腐急聘)安全主管（英语口语交流）三、行政人事类行政专员（食堂管理，吕四）体系专员（法律专业优先）人事主管（招聘管理方向，同行业经验优先）招聘专员(吕四)人事专员(吕四，需要有经验)翻译(专八)公共事务专员(英语六级以上，有主持经验优先)文员(数名)四、应届生电气或自动化专业岗位齐全、可随时面试上岗！应聘热线(）工作地点：南通海门、启东吕四两地可调岗

栋号长工程师/施工员/质量员证招工人数:2人项目名称:新能源汽车全产业链生产基地工作地址:石溪街以东，涌雪南街以西，新荣路以北，新吉路以南。

栋号长工程师/施工员/质量员证招工人数:2人项目名称:新能源汽车全产业链生产基地工作地址:石溪街以东，涌雪南街以西，新荣路以北，新吉路以南。

[]「北京铁路局招聘」一、招聘岗位站务岗、检修岗、探测岗二、招聘条件1.站务岗:大专及以上，不限专业2.检修岗:大专及以上，理工类优先3.探测岗:大专及以上，不限专业，30岁以下三、工作地点京、津、冀指导/赋能/上岸热电：

一、品质专员的核心职责 品质专员的工作可以概括为“预防、控制、改进”六个字，具体分为以下几大块： 1.质量体系管理： ·建立、推行和维护公司的质量管理体系，如ISO9001。 ·组织内部审核，应对外部审核（客户审核、第三方认证审核）。 ·确保公司所有流程和操作符合体系要求。 2.来料质量控制： ·制定进料检验标准和流程。 ·对采购的原材料、零部件（如搅拌机的电机、刀片、塑料件等）进行检验。 ·对不合格物料进行处理，并推动采购与供应商进行改善。--这里您的物料知识能直接应用！ 3.过程质量控制： ·制定生产线各关键工序的检验标准和操作规程。 ·通过巡检、抽检等方式，监控生产过程的稳定性。 ·及时发现并处理生产过程中的质量异常，防止批量性不良品的产生。 4.最终质量控制： ·对完工的产成品（如搅拌机）进行出厂前的最终检验和测试。 ·确保出货产品100%满足客户要求和内部标准。 5.客户质量投诉处理： ·处理客户反馈的质量问题，组织内部进行根本原因分析。 ·制定并实施纠正与预防措施，并向客户回复报告。 6.质量数据分析与改进： ·运用统计工具（如SPC）分析质量数据（如合格率、直通率、客户投诉率等）。 ·领导或参与质量改进项目，如降低产品不良率、提升过程能力等。--这里您的电脑和数据分析能力能大放异彩！ 7.团队管理与培训： ·管理和培训质检团队。 ·提升全公司员工的质量意识。 二、您的独特优势如何发挥 1.“熟悉搅拌机物料”是您强大的技术基础： ·精准判断：当来料电机出现异响时，您能比不懂物料的人更快地判断出是轴承问题、动平衡问题还是装配问题。 ·有效沟通：在与供应商或生产部门争论质量问题时，您能用专业的术语（如“这个注塑件的缩水问题可能是保压压力不足导致的”）让对方信服。 ·预防问题：您可以在新产品开发阶段就参与进去，从物料和工艺角度提出潜在的质量风险，实现“质量源于设计”。 2.“懂电脑做计划和数据分析”是您的核心管理工具： ·质量报表：您可以用Excel轻松制作每日/周/月的质量报表，利用数据透视表和图表直观展示质量趋势。 ·根本原因分析：您可以用Excel记录和追踪不良品数据，通过图表分析找出“关键的少数”问题，集中资源解决。 ·流程标准化：您可以用电脑制作标准作业指导书、检验规范等文件，使质量管理流程化、标准化。 ·体系文件管理：管理ISO体系文件，对于懂电脑操作的您来说轻而易举。 1.质量管理体系知识：学习并理解质量体系标准的核心要求。 2.掌握核心质量工具：

招聘职位：品质主管 ·职位要求 品质主管，负责建立、维护和优化公司的质量管理体系。有从业汽车零部件加工行业背景。如三通电磁阀骨架、车载精密连接器、高转速散热风扇等的机加工五金件、注塑部件的领域有扎实的品控经验。有领导品质团队经验，能确保所有产品和服务符合IATF16949标准及客户特定要求，并推动持续改进文化。 ·核心职责 1.体系与流程管理： o能主导公司IATF16949质量管理体系的维护、运行及内/外审工作，确保体系有效性和符合性。 o编制、修订和完善品质部门相关的程序文件、作业指导书和质量记录。 o精通并应用五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），特别是针对新产品开发阶段的质量策划。 2.部门规划与团队管理： o规划品质部门的组织架构、人员配置及工作职责。 o负责品质团队的日常管理、培训、考核和激励，提升团队专业能力。 o制定部门年度/月度工作计划、预算及KPI指标，并监督执行。 3.产品质量控制： o针对三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等：能独建立从原材料入库（如铜材、塑胶粒）到过程（机加工、注塑、装配、检测）再到成品出厂的全流程检验标准与控制计划。 o管理检验设备（如CMM、光学投影仪、气动量仪、拉力测试机等）的校准与MSA分析。 o处理生产过程中的异常质量问题，运用8D、5Why等工具进行根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.客户与供应商对接： o作为主要窗口应对客户审核（如汽车零配件或Tier1客户）及质量投诉，确保快速有效响应。 o主导供应商质量评估、审核与业绩管理，推动来料质量改善。 5.持续改进： o通过数据（合格率、报废率、客户投诉率等）分析，识别质量改进机会，领导开展QCC、六西格玛等改进项目。 o降低质量成本（COPQ），提升整体运营效率。 任职资格（必需） 学历与经验：大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关经验。5年以上汽车行业质量管理经验，其中至少3年以上品质主管经验。 ·行业经验：具备三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等。精密注塑/机加工件的实际品质管理经验。熟悉其工艺、常见缺陷及检测方法。 ·体系知识：熟练运用IATF16949标准及汽车行业五大核心工具，具备内审员资格。能主导客户审核及第三方认证审核的经验。 ·管理能力：有搭建或管理品质团队的经验，擅长部门工作规划、资源协调和跨部门沟通。 ·问题解决能力：熟练运用8D、5Why、PDCA等质量工具解决复杂质量问题。 任职资格（优先） ·具备VDA6.3过程审核经验。 ·有项目对接经验。 ·熟悉MES/QMS等信息化质量管理系统。 薪酬福利 ·工资面议。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产现场质量执行情况，指导一线员工规范作业与自检互检 5. 编制质量检验计划、SOP及质量报表，定期向管理层汇报质量状况 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验，熟悉ISO9001等质量体系标准 2. 熟练使用QC七大手法、MSA、SPC等质量工具和测试方法 3. 具备良好的问题分析与跨部门协调能力，责任心强、原则性强 4. 能独立编写质量文件，具备基础的数据统计与报告撰写能力

1.负责成品和半成品的质量检测和质量管理。 2.包吃包住，宿舍4-6人间，包吃三餐及夜宵。 3.入职薪资6000+。有小时工18/时 4.实验室上班，工作轻松。 5.包吃包住，不穿无尘服。

一。工作内容 1、负责五金产品品质检验工作，使用卡尺、千分尺等量具检测产品； 2、通过目视检查产品外观，对半成品、成品做质量判定； 3、如实记录各项检验数据，针对不良问题提出整改建议。 二、任职要求 1、会使用各类测量量具，能够看懂基础产品图纸； 2、有钣金、五金质检相关工作经验者优先录用； 3、工作认真细心，有责任心，服从管理； 4、可以接受倒班； 5、年龄20-45岁。 三、公司优势 1、本司生产机房网络机柜等，订单常年稳定； 2、车间环境干净，该岗位不需要体力劳作； 3、工厂管理人性化，氛围简单，适合长期稳定上班。 四、薪资待遇 1、入职缴纳五险一金； 2、公司免费提供工作餐； 3、夜班额外补贴36元/天，工资每月准时发放。 ps:招聘正式工缴纳社保，不招短期工，先到，先面，先得。有意者请直接联系，厂区其余工种同步在招聘。

深圳西丽机器人---组装QC（2名） 25元/小时，经验丰富直接30元/小时 两种模式自由选择：可选择按小时计薪，也可以选择按劳动法购买五险一金 任职要求: 1、18-45岁，身体健康，有机器人品检、无人机品检、扫地机器人品检等电子品检经验， 2、有品检、QC相关岗位工作经验优先； 3、能长期稳定，工作认真踏实、动手能力强，学习能力强，服从上级安排； 岗位职责: 1、负责自动机器设备配件的品检、机器人品检; 2、根据标准作业书指导说明，进行机器组装及测试检测； 3、完成上级安排的其他任务； [發]按劳动法五险一金模式： 1、底薪2600～3000元/月，加班按劳动法，平时1.5倍，周末2倍，法定3倍； 2、其它补助300-400元/月； 3、； 4、食宿自理，公司楼下有员工食堂，10-15元/餐，丰俭由己； 5、商业保险； 6、员工出勤满一周，每周四可借支500元； 7、月综合到手工资5000～6500元左右，每月15日准时发放工资，响应国家政策，超过5000元； [發]统一折合按小时模式： 试用期第一个月23元/小时，第二个月起25元/小时，购买商业保险；月综合工资6000元左右 面试注意事项： 带身份证原件及复印件一张（身份证正反面合印在一张A4纸上），面试后办理简易入职手续后次日安排上班。 上班时间： 工作六天制，长白班，9：00-21：00，中午休息1.5小时，下午休息0.5小时 ️备注： 经验丰富，面试达到要求可以直接按30元/小时。经验一般表现好后期可转技术岗位，技术岗30-35元/小时

岗位职责： 1. 负责轴承产品包装或者检验工作，确保出货质量符合标准 2. 保持检验区域整洁有序，妥善保管检验工具及质量文件 任职要求： 1.高中及以上学历，有相关工作经验者，学历可放宽至初中 2. 能适应站立作业及重复性检验工作，视力良好（可矫正视力4.8以上） 4. 具备良好的沟通能力，能及时反馈质量问题 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，接受加班及倒班

岗位要求： 1、大专以上学历，相关工作经验； 2、食品科学，医药，化学等相关专业，了解食品生产流程； 3.吃苦耐劳 岗位描述：底薪3500加加班费 主要工作任务；负责公司前段生产监督、巡检工作（需要跟生产） 日常工作职责：配料、灌装、洗瓶人员、设备、车间卫生及生产工作的监督 长白班

岗位职责： 1.体系与制度建设，负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.全流程质量管理，搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 熟练应用质量工具 6.了解敏捷开发模式，有实际项目测试经验者优先

岗位职责： 1.搭建并优化质量管理体系，制定相关制度与标准，确保符合行业规范及客户要求并有效落地。 2.主导质量目标落地，监控生产关键质量控制点，分析质量数据、排查隐患，推动改进以降低不良率及质量成本。 3.负责供应商质量管控，建立审核评价机制，开展核心供应商现场审核，保障采购零部件及原材料质量。 4.主导质量异常及客户投诉处理，开展根源分析并制定纠偏措施，闭环管理质量问题，复盘处理质量事故。 5.管理、培训质量团队，明确岗位职责，提升团队专业能力，打造高效专业的质量管控团队。 6.推动质量文化建设，普及质量意识，组织质量培训及改进活动，引导全员参与质量管控。7.对接客户质量需求，配合审核验厂，响应客户诉求，确保产品符合行业、国家及客户特定标准。 8、管理质量相关文件记录，保障体系审核及产品认证通过，引入先进质量管控工具提升管控水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化、机械、材料等理工科相关专业； 2.5年以上SMT行业质量管理工作经验； 3.精通SMT全流程工艺； 4.熟练掌握质量工具：8D、QC七大手法、FMEA、CP、SPC、MSA、5Why等。