1、大专及以上学历，专业不限； 2、要求熟练使用office办公软件； 3、工作仔细认真，责任心强。 薪资待遇：4000元+，购买五险，月休四天，提供饭补。 工作时间：早八晚六。

部门信息员文职需精通各类办公软件

平面设计 熟练掌握常用办公软件

具备平面设计能力，负责日常文职工作

熟练操作表格软件 （初期公司筹建阶段工作内容较多，团队搭建完成后工作量将相应减少） 具备基础APP制作能力 擅长插图设计与排版 掌握建模技能 合理分配任务，确保工作高效完成 操作简便，流程清晰 工作节奏轻松，压力较小 所属新兴行业，发展迅速，晋升空间广阔 负责公司日常基础维护工作

岗位职责： 1、负责企业内部数据的采集与归集，及时准确地向业务单元输出所需报表，并基于数据表现识别潜在问题； 2、结合统计方法与分析模型，编制数据分析报告，向管理团队及相关部门传达核心发现与改进策略； 3、协同市场、产品、运营等职能，围绕业务发展需求提供可落地的数据支撑与决策依据； 4、具备指导数据小组的能力，持续优化团队专业水平，完善并更新标准化作业流程文档； 任职要求： 1、具备优秀的数据分析、解读及业务洞察能力，精通各类数据汇总表格，可独立构建并维护数据分析报表系统； 2、拥有2年以上相关工作经验，了解数据库运维，逻辑清晰，对数据具有高度敏感性； 3、熟练操作Excel、PPT、office等办公工具，掌握数据管理与统计分析的基本原理与实践方法； 4、性格稳重、细致专注，思维严谨，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目推动力；

文职岗位，需精通各类办公软件，具备行政及文职相关工作经验 年龄要求：28至40岁

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渭南市临渭区招强电，灯带不亮了，怀疑灯带变压器坏了，需要更换一下，有块大理石台面松了，需要重新补一下胶，今晚上九点半维修。 我现在在开会，接受时间跟价格麻烦直接加微信

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渭南市大荔县招风电安装(风电电装） 有工作经验，有高空，低压证的优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备积极向上的职业态度

办公室内勤

，懂电脑，月薪5000-7000，每天工作八小时

吉利高速口附近 招聘审单打单员 会使用电脑 月薪2500 月休四天

1.熟悉文档制作 2.基本掌握CAD应用 3.统计公司业务 4.了解财务基本知识

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生产操作工 1.初中以上学历，年龄20 - 50岁；2.身体健康，手脚麻利，无不良嗜好吃苦耐劳且有责任心；有工厂工作经验者优先；3.服从管理，责任心强，善于沟通，踏实肯干，有团队意识；4.可接受加班，能上夜班者优先录用。1.按工艺标准完成产品半成品包装、装盒、封箱等包装作业，规范使用包装设备；2.核对产品标签信息，抽检包装成品质量，剔除不合格品；3.做好岗位区域卫生清洁，整理包装物料，及时反馈物料短缺或设备异常；4.负责货物出、入库的装卸和搬运工作；负责货物的装箱打包工作；5.严格遵守车间安全生产及质量管理规定，服从班组长安排，岗位调动，配合工厂生产。 薪资福利:月薪2600元 - 4500元（底薪+全勤+奖金+绩效考核+补助+加班费+工龄补贴），公司均可提供免费食宿 招工人数:40名 应聘时间：周一至周六（上午09:30 - 11:30,下午14:00 - 16:00）（大年三十至初五拒电话咨询）；应聘须知：携带本人身份证原件及复印件，健康证明（可在办理完入职后提供） 工作地址:莲湖中学向西900米，富平温品食品科技有限公司

叉车工 工作地址:涂装部门，牵引车工，焊装部门，总装车间 钉钉打卡7:30—19:30记工时11小时，(实际情况按厂区生产要求) 23/小时元(含4元稳岗补贴)，月薪资6500-8000元，。 含4元稳岗补贴 主要负责厂区内装卸货物 18-45周岁，需持证上岗。，初中以上学历

岗位性质：专注服务类工作，无销售任务。 核心工作内容：响应并解决客户咨询与需求，提供专业支持，工作氛围轻松。 基础福利：入职即办理五险一金，福利保障全面。 成长支持：配备系统的岗前及在岗培训，帮助迅速适应岗位。

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岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序运行； 2、落实并监督公司各项制度执行，营造规范高效的工作氛围； 3、统筹安排内部会议、活动及培训事宜，增强团队协作与凝聚力； 4、负责固定资产与行政支出的管理，优化资源配置，降低运营成本； 5、及时应对突发行政问题，确保公司正常运转不受影响； 6、配合上级外出办公及相关事务支持； 7、具备摄影技能者优先考虑。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与领导力，能高效推进各项行政任务； 2、沟通表达能力强，善于与不同层级员工进行有效交流； 3、熟悉行政工作流程，具备应急事件处理经验； 4、责任心强，具有保密意识，可妥善管理机密信息； 5、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力。

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