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行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
公司行政经理主管
3000-4000元/月
行政经理经验不限大专
负责公司日常行政事务,能够熟练使用WPS等办公软件,偶尔需要做标书,公司每月缴纳社保,周末双休+法定假期+标书提成+年终奖金。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专
办公室主管岗位职责 1.沟通内外部关系,维护单位形象,处理对外联络与公关事务。 2.有一定文字功底及了解相关法务,能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。 3.协助招聘、培训、考核等人事工作,推动员工发展
养殖员包住包吃3-5人月结全职
招配种主管:1人,岗位职责:配种、母猪免疫、膘情管理、B超、保健实施,巡栏。基本工资:效益工资:全勤奖:季度生物安全奖:工龄工资:,月假2天。 产房主管:1人,岗位职责:接产、母仔猪免疫、母仔猪保健管理,保育舍免疫及健康管理。基本工资:效益工资:全勤奖:季度生物安全奖:工龄工资:,月假2天。 产房熟手:3人,岗位职责:接产、饲喂和协助产房主管。基本工资:效益工资:全勤奖:季度生物安全奖:工龄工资:,月假2天。 产房保育清粪员:1人,岗位职责:清粪卫生,月假2天。 保育舍饲养员:1人,岗位职责:喂料,猪群观察,协助产房主管。基本工资:效益工资:全勤奖:季度生物安全奖:工龄工资:,月假2天。 大栏+限位栏饲养员:1人,岗位职责:饲喂,料、水,健康观察,协助主管。基本工资:效益工资:全勤奖:季度生物安全奖:工龄工资:,月假2天。
2人产房饲养员
4000-8000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
做产房,年龄55岁以下,身体健康,做事灵活,有责任心,能吃苦耐劳,服务场子里各项工作安排,经常跳互工作的无扰,具体事宜电话联系。
行政经理/主管3-5年本科流程制度制定/优化
(一)行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度,涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面,推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况,定期核查各部门执行效果,针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源,包括办公场所、设备设施及日常耗材,科学规划配置方案,提升使用效率,减少运营开支。 负责固定资产全流程管理,建立台账明细,定期开展资产清查,保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动,如年度大会、团队建设、商务接待等,强化企业文化建设,增强团队向心力。 编制活动经费预算,合理控制支出,确保活动执行质量符合既定目标。 (二)人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制,设计员工培训计划与职业发展路径,支持员工能力提升,实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核,汇总分析评估结果,为管理决策提供数据支撑,并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项,保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系,关注员工思想动态,妥善回应员工意见与需求,打造稳定和谐的工作环境。
技术员兼场长
6000-7000元/月
兽医养殖员1-2人
岗位职责: 1. 负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境清洁与消毒,确保动物健康生长 2. 定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗,配合兽医做好疾病预防与应急处置 3. 记录养殖数据(如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等),定期分析并优化饲养方案 4. 严格执行生物安全制度,落实防疫隔离、无害化处理等规范操作 任职要求: 1. 学历不限,畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限,有规模化养殖场实操经历者优先 3. 热爱农业一线工作,责任心强,能适应户外及封闭式养殖环境 4. 具备基础动物健康识别能力,掌握常用疫苗使用与简单外伤处理方法 5. 遵纪守法,无不良从业记录,服从工作安排,具备团队协作意识
养殖厂搬运
5000-6000元/月
养殖员社保包住包吃1-2人月结
养殖厂喂鸡,上下货。不需要经验,只要有体力,能吃苦就可以
负责场内养殖工,夫妻工也可以
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
负责完成场内养殖工作以及相关日杂事务,
玻璃幕墙幕墙安装
内江市招大型铝合金玻璃幕墙劳务承包,要求有承包幕墙案例的,能提供在建项目经理电话的优先,我单位需要到现场考察, 没有经验的勿扰,没有协作能力的勿扰,没有垫资能力勿扰,按进度付款。
服装纺织人员缝纫工
招套口长期工 数名 拆毛勾头 1名 市场货网单,量大!单款几千件一个款!工资准时, 欢迎新老朋友加入!另外发20针!1 8针丁单! 地址:新星小区233号 电话:
内江
4月10日 07:06拨打电话
管道制作安装,管道保温,
300-350元/天
中央空调管道安装管道保温1-2人月结点工二把刀勿扰
内江市威远县招:中央空调镀锌管冷冻管道安装/维修、管道保温,熟练,二把刀勿扰,
内江 威远县
4月10日 07:02拨打电话
A2挂车货运司机
A2货车司机 A2驾照,5 - 10年驾龄,经验丰富者优先。负责驾驶自卸或半挂牵引车型运输普货,需具备货运从业资格证,熟悉车辆日常保养,能开会倒、会盖雨布者优先。长期稳定工作,主驾岗位。 薪资福利:年终奖, 招工人数:数名 工作地址:四川省·内江市·资中县
内江 资中县
4月10日 06:41拨打电话
内江东兴区招指挥,9个小时的正班,加班费/20联系方式:
指挥工5-14天
内江招指挥,9个小时的正班,加班费/20 联系方式:
内江 东兴区
4月10日 06:36拨打电话
公司后勤主管
6000-7000元/月
行政经理
30~45岁,亲和力强,有经营民宿经验者优先,全职包食宿,住工资底薪+绩效奖,有年假。
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
文员
职位详情 双休、没有销售性质的 办公室坐班,室内办公,不需要外出的稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧 工作地址:内江软件与信息技术服务外包产业园
前台接待文员
3000-4000元/月
前台大专
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询,展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理,保持接待环境整洁、温馨、有序,及时响应各类现场需求 3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作,包括站位引导、流程配合、物料准备等 4.熟练使用办公设备及基础OA系统,准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转 5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持,保障服务响应及时性与一致性 任职要求: 1.形象气质佳,身高女160cm以上、170cm以上,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力,能从容应对突发状况及多样化客户需求 4.有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关行业接待经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,接受优秀应届毕业生
综合文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
招聘岗位:综合文员 岗位职责: 1、负责院内人员的招聘及薪酬核算工作,包括入职、转正、调动、离职等相关手续办理 2、承担院内行政事务,如组织会议、库房管理、档案整理,以及按时提交政府和公司所需的各类文件与报表 3、负责后勤保障工作,包括环境卫生巡查、食堂运营检查、日常物资采购申请等 4、负责护理员队伍的日常管理工作 要求: 1、熟练操作电脑办公软件 2、有政府单位、教育机构、医疗机构或相关服务行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力 4、年龄****** 上班时间: 1、8:30-12:0013:30-17:30(每周固定星期日休息) 2、提供食宿 上班地点: 威远县新店镇永强村9组威远县福利院 薪资待遇: 单休,月薪3000元,持有护士证或养老护理员证者额外增加500元
双休文职5000
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技
无业绩考核,工作氛围轻松自在! 下午茶、团建活动、节日礼物一应俱全,快乐工作是我们的核心理念 工作内容: 零经验可胜任,新手友好,工作简单轻松,上手快 福利待遇: 提供宿舍与食堂,生活设施齐全,配备浴室、洗衣机、热水器、空调,真正实现拎包入住 办公环境舒适,设有茶水间,每日下午茶供应 享受节日专属福利 团队关系融洽,定期组织团建、外出旅游、生日会等活动
东兴区文职-双休
5000-7000元/月
文员经验不限大专
双休、没有销售性质的! 办公室坐班,室内办公,不需要外出的! 稳定薪资6000+! 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧!
北站 后台岗位 非销售 提供住宿
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限8小时班有住宿不加班
有住宿 不销售 工资高。有兴趣的滴滴 工作氛围好
轻松文员审核
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责文件内容的审阅与核对,确保信息准确完整 2.配合完成上级交办的各项相关工作 3.与团队成员保持良好配合,协同推进项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动 2.能够在规定时间内完成上级布置的工作任务 3.拥有较强的学习意识,持续提升并改进工作方法
文员光伏安装
资中新能源光伏公司,大量招收业务员,资中全县,工资待遇丰厚,底薪加提成;光伏报装师傅,项目管理;文员,熟悉电脑流程。工作地址:资中
内江 资中县
4月7日 22:41拨打电话
养殖员
4000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职需女工凉山人员已
喂猪一条龙的
接待员
3000-6000元/月
前台经验不限中专/中技有空调服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住接受无服务业
岗位职责: 1.负责客户接待与引导,保障服务过程中的客户体验; 2.提供专业客户服务,涵盖解答疑问、协助处理各类客户需求等; 任职要求: 1.年龄要求为******,身高160cm以上,表现优异者可适度放宽年龄与身高限制; 2.具备较强的沟通技巧和服务意识,能有效应对客户诉求; 3.可接受轮班安排,班次包含早班12:00-23:00,晚班16:00-2:00; 4.提供晚餐
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