公司福利： 1：五险保障，绩效奖金，生日关怀，节日礼品及节日津贴。 2：定期组织团队活动，包括聚餐、团建与户外拓展培训。 公司提供： 1：稳定精准的客户资源，依托银行合作渠道，获取高质量客户，提升成交效率。 2：系统化的新员工培训体系，经验丰富的同事带教，快速适应岗位。 3：主管全程一对一指导，传授专业沟通技巧与话术，全面解析产品知识，即使零基础也能迅速入门。 岗位职责： 1：处理客户通过平台提交的申请信息。 2：分析客户状况，整理并核实客户提供的资料。 3：开展客户邀约及后续关系维护工作。 任职要求： 1：不要求工作经验，具备追求高收入的积极心态即可。 2：年龄在18至32周岁之间，表现优异者可适当放宽条件。 3：热爱交流，具备良好的语言表达与沟通能力。 4：遵守公司制度，具有较强的执行意识。

公司氛围融洽，工作节奏轻松，无需加班处理客户事务！ 岗位职责： 主要通过短信和电话形式，提醒平台逾期用户及时还款，操作简单，工作压力小 任职要求： 1：熟练操作电脑； 2：普通话清晰流畅； 3：具备良好的学习意识与团队协作精神； 薪资福利： 无责任底薪4500元+提成+绩效奖金，综合收入8-20K，缴纳五险，享有生日福利、节日福利； 依法享受国家法定节假日及婚假、产假、年假等带薪假期； 定期组织团建活动、节日庆典，团队氛围温馨活跃； 上班时间： 9:00-18:00，午休两小时； 入职即享企业文化培训，每季度有调薪及晋升机会； 完善的晋升体系： 专业路径：初级→中级→高级→资深； 管理路径：专员→组长→主管→经理；

岗位职责： 1.公司专注于移动通信领域，通过入职培训掌握业务要点，外呼联系异网用户介绍优惠套餐并传递相关信息，识别潜在客户并做好记录标记 2.持续跟进客户，维护良好关系，提供高效优质的服务体验 任职要求： 1.性格外向、积极主动，具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维 2.能独立开展工作，工作态度认真，有较强的责任意识 【上班时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，准时下班，不加班，不加班，不加班！！！ 【福利待遇】 首月无责任底薪保障，综合收入5000+，缴纳五险，享有年终奖金、下午茶点、节日福利等

岗位职责: 通过系统自动外呼转人工，联系移动老用户提速宽带、升级5g套餐、办理免费送、升档，降档业务，宽带。 岗位要求: 1、18岁~55岁，男女不限(可接受实习，可开实习证明) 2、口齿伶俐，善于沟通，有上进心。 薪资及福利: 1、试用期薪资:保底+提成+周奖+月奖;综合薪资5000-15000元 2、五险+团建+生日福利+节假日礼物 3、晋升空间:客服岗位小组长/现场主管/培训主管/业务经理 上班时间:9.00-18.00，中午休息2小时，月休6~8天

岗位职责： 1、通过公司线上平台接听客户来电，及时回复咨询，提供专业解答与合理解决方案。 2、收集并登记客户意见，妥善处理投诉事项，提升客户体验与满意度。 3、跟踪客户问题进展，联动相关部门协作，推动问题高效闭环。 4、整理客户档案，定期核对与完善信息，保障数据真实准确。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解客户需求。 2、反应敏捷，能灵活应对各类突发状况并迅速做出响应。 3、熟悉常用办公软件及客服系统操作，掌握基础数据录入与处理技能。 4、心理素质良好，能承受工作压力，适应快节奏的工作模式。 5、有电话营销背景或食品领域销售经历者优先考虑。 6、年龄******大专及以上学历 7、薪资3500-4000底薪加提成

为贷款申请未通过审核的客户提供电话回访服务， 联系客户并引导其添加公司企业微信， 岗位为电话客服专员，通过电话沟通完成工作， 工作时间：早上9:30-下午5:30，周末双休， 工作地点位于办公室，环境舒适，工作内容轻松。 薪资待遇：底薪3000元+全勤奖300元+饭补300元+提成， 收入结构包含日奖励、周奖励、月度奖励， 每月业绩前三名额外奖励：第一名500元，第二名400元，第三名300元， 综合月均收入6000元以上。 本岗位为企业直招，非中介岗位，由人事部直接招聘， 录用优先考虑20岁以上、语言表达能力强、性格外向或有相关经验者。

招聘：电话客服 薪资：3000元以上/月 征信良好，无当前逾期，无犯罪记录，普通话流利

福利：【入职五险一金】【无夜班】【房补，饭补】综合月到手薪资【6k+】 岗位职责：接听客户来电，处理客户咨询及投诉 岗位要求： 1大专及以上学历，非全日制也行。 2有客服经验优先 时间：排班制。双休，无夜班

工作内容：负责接听10086客户服务热线，处理客户咨询类问题，如话费查询、流量使用、套餐变更等，无销售任务，遇到无法直接处理的事项需做好记录并转交相关部门或班组长跟进 1.具备客服工作经验者优先考虑，能听懂重庆方言； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.思维敏捷，工作认真细心，具备较强的理解与应变能力； 4.性格温和，有耐心和责任感，善于换位思考，身体健康无重大疾病，能够长期稳定地投入工作； 5.熟练操作计算机，具备基本打字技能 1.每月安排休息4-6天（轮休制）； 2.试用期为两个月； 3.工作时段为8:00-22:00，每日排班8至9小时，班次包含早班、中班、晚班； 4.试用期综合薪资2500-4000元，转正后综合薪资3200-7000元

工作内容： 1.通过电话进行简单沟通，无需成交，将意向客户转交后续销售人员即可 2.客户对象：企业负责人、法定代表人 任职资格： 1.发音清晰，普通话标准 2.具备良好的学习能力与沟通技巧 3.工作认真负责，态度积极，有电话销售经验者优先考虑 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+高额提成+月度奖金+年终奖金，入职三个月内平均月薪超8000元，多劳多得，收入上不封顶 2.团队成员主要为95后、00后，办公环境轻松，氛围友好，同事关系和谐 3.工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00，法定节假日正常休息 4.晋升通道：带薪培训→正式员工→组长→主管→部门经理→公司合伙人 员工福利： 生日福利、节日福利、通讯补贴、免费无线网络、定期团建聚餐、零食供应、下午茶

九龙坡区域： 1⃣长安跨越，岗位要求，①焊装车间面试普工，不卡经验，②涂装车间面试喷漆工（需要有经验），限，身高158以上，年龄18-45岁，犯罪记录，焊装车间做职业病体检。其他车间常规体检，！！入职当日安排住宿（常规体检，有三个月的体检报告可以直接入职）薪资待遇：21.5元/小时（19.5元/小时+2元在职补贴 发薪日在职享受），15号发工资 可预支，，；常规体检，有三个月内的体检报告可以带上不体检，福利待遇①免费提供工作服和劳保用品，，遗失须承担②免费提供工作餐，凭饭卡用餐③免费提供住宿 宿舍4-6人间 ④宿舍区往返厂区，免费交通车，焊装上午9:00-9:30 涂装下午13：00-13：30导航:重庆长安跨越商用车有限公司（聚业路117号）联系费老师

（持本人身份证原件）返费打卡18天1000元（含税） 2⃣鑫源农机（长白班），装配工 18-40岁；1、同工同酬：第一个月保底4500元，第二月转正后为计件工资，综合工资在4300-6000左右 一金，2、小时工16元/小时+2元/小时（稳岗补贴），吃苦耐劳的，主要生产农用机械产品如小型发电机，割草机等，免费住宿，餐补200/月，加班餐8元/餐；每个月15号发工资，吃住环境好、入职门槛低、、认可三个月内体检报告，宿舍4人间（体检后安排住宿，），每天上下班有厂车接送，上午9:00导航重庆鑫源农机股份有限公司南门，联系陈老师

重磅好消息 空港菜鸟 今天大量收年前短期工 18-50岁通收 暂时不体检 年前结算80%工资 负责零食上车，工作简单无压力 返费3元/小时（含税） 下午13:00地址导航：天猫北领库房（南门） 联系纪老师

施工员 薪资面议 主办施工员：能完成栋号长从楼栋测量放线到装修全过程管理工作；二排施工员：能独立完成测量类工作，主办施工员：至少3个完整项目经验；二排施工员：从事本职工作两年以上，熟练使用办公及土建相关专业软件，熟练操作各种土建类相关测量仪器 主办施工员：45以下；二排施工员：35以下，带本职相关证件，大专及以上学历

技术负责人 薪资面议 项目技术管理，多年技术总工经历，能独立完成项目从三通一平开始策划到竣工完成全项目的技术类方案、资料、及相关管理工作，熟练运用相关工作软件操作，会测量及指导 45岁以下，带中/高级职称，土木工程、建筑工程相关专业大专及以上学历

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

重庆市垫江县招家电维修工资日结

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兼职协助 接受无经验。负责工地查验 薪资福利:160/天 短期兼职，有人带 工作地址:渝北王家庄

重庆市九龙坡区招空调安装/维修、家电维修、家电安装

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岗位职责： 1. 通过电话进行客户邀约，引导意向客户到公司参加产品说明会（非销售性质，采用会销模式） 2. 公司提供精准客户名单及联系电话，资源支持完善 3. 配合讲师完成会议相关辅助工作，入职初期由专人一对一指导带教 4. 属于辅助销售类岗位（现场由专业讲师讲解产品，成交后享受相应提成） 薪资福利待遇： 上班时间：每日8小时标准工时制（无需加班），每月休息4天 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金；综合月收入可达8000元以上 福利包含：社会保险、团队建设活动、节日福利、额外奖励 享受国家规定的法定节假日正常休假 任职资格： 1、年龄要求：18-40周岁 2、学历不限，注重实际能力与发展潜力 3、工作经验不限，应届生亦可申请，公司重视人才培养与成长 4、具备较强的学习能力，责任心强，态度认真 5、工作积极主动，善于学习，具有良好的沟通能力和团队协作意识 任职要求：具备基本的沟通表达能力

1、年龄20岁以上，具备良好的语言表达与快速学习能力，欢迎积极进取、勇于挑战的应届毕业生加入。 2、具有责任心及端正的工作态度。 3、学习能力强，能适应一定工作压力，擅长人际交流与沟通。 4、富有事业追求，具备强烈的责任意识和积极向上的工作热情。 5、无责底薪加提成，月薪范围6000至15000元。 6、工作时间：周一到周五出勤，周末双休，国家法定节假日享受带薪休假待遇

岗位职责: 根据家长通过百度搜索/新媒体渠道咨询孩子病情（自闭/矮小/性早熟/发育迟缓/多动抽动/注意力等） 所留下的联系方式，采用微信或电话方式与家长沟通，解答基础疑问， 并协助预约安排到院就诊（客户资源由公司统一精准分配）； 岗位要求: 1、实行轮休制度 2、具备电销相关工作经验者优先

在这里双休，不加班，无考核!!!! 一、岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过系统拨打电话筛选有意向客户并引导添加微信，后续由其他同事跟进，无需自行对接； 2. 本岗位为纯客服性质，仅需完成电话沟通与加微操作，无需外出，不涉及谈判环节； 二、任职条件： 1. 有客服相关经验者优先考虑，具备良好沟通能力，学习能力强，抗压能力佳； 2. 接受无经验人员，入职安排专人带教培训； 3. 具备较强的学习能力，能熟练操作常用办公软件； 4. 具有良好的团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5. 态度踏实认真，责任心强，能承受相应工作压力； 三、薪资待遇： 1、完善的薪酬结构：无责任底薪3500元+提成+奖金（300-1500元），综合收入6-10k！ 2、工作时间：周一至周五 9:10-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，不加班，享受正常法定节假日； 3、健全的福利体系：五险+节日福利+各类法定假期+不定期组织茶话会活动！

岗位职责： 分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡 工作时间： 早9晚18:30双休，节假日全休 岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  项目优势 1，信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多