五台山风景区项目讲解员 需求20人五官端正普通话身高不限学历高中以上 1.免费培训：老导游会带 2.包吃包住：厨房阿姨做饭家常饭 3.住宿6-8人间(独立卫浴) 4.薪资：保底200010%提 轻松做：综合薪资4-5千 认真做：总结薪资1W 拼命做：综合薪资2W以上 没有中介费，速度就业。 咨询电话：

高端养老/大健康+旅游 一、岗位职责: 1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案； 2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通; 3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力; 4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。 5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。 二、任职要求: 1-年龄:20-40岁 2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇: 1-薪资范围:10000-80000/月 2-底薪:4000、8000、12000、20000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

职位描述 无通时要求！无通时要求！无通时要求！！！ 不加班！不加班！不加班！！！ 工作内容：主要是邀约客户来公司沟通，公司有旅游活动了带客户出去旅游，让客户加入会员。 薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）； 转正无责底薪4000+提成2.5％、5％、10％+奖金（100-8000）。 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，每日工作7.5小时，单休，法定节假日正常休。 任职要求：年龄22-40岁，小白也可以，入职有老人一对一带。 有经验者更好，来了好上手、开单更容易。 工作地址：郑州市金水区楷林国际A座2005

负责旅游产品线路的操作，根据要求设计制定旅游线路，根据客户需求报价，每年至少要出差一次，不晕车优先录用。

我们是地接社，主要就是对接组团社也就是省外的旅游公司，给他们推荐旅游路线，完成旅游落地，就是做这中间的沟通工作

岗位职责1.负责抖音.美团和携程平台关于公司旅游产品的解答回复，并转化成交；2.熟悉公司的旅游产品并负责产品及时上线3.开拓新市场，发展新客户，增加销售范围；4.协助主管进行相关工作安排；5.完成领导交办临时其它的工作二. 任职要求：1.性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通.协调能力和组织策划能力；2.有良好的语言表达和.文字.组织能力；3.强烈的团队意识.客户服务意识；4.大专及以上学历，有客服工作经验的可放宽到高中。5.流利的普通话，有责任心，打字速度50字/分钟6.有销售经验优先考虑，同时欢迎优秀好学的应届毕业生三.薪

岗位职责: 1.负责公司旅游项目的总体策划，完成项目前期策划的计划和分工，和项目内部人员进行沟通，保证项目能够快速有序进行; 2.负责主导收集旅游市场信息，主导公司旅游项目的专题研究和案例研究，并主持完成旅游策划报告的撰写、制作与提案工作; 3.负责公司项目的考察和调研，与核心主创人员一起参与公司项目的分析探讨，并定期汇报项目的进度; 4.负责与合作方的沟通交流，准确把握对方诉求，完成业务对接工作; 5.负责项目概念规划、总体规划、修建性详细规划等内容的制作; 6.负责项目前期考察、调研等工作。 基本要求: 1.城乡规划专业本科及以上学历，2年以上工作经验; 2.熟悉规划设计、旅游行业及相关规范; 3.了解当下的旅游市场趋势，熟悉国内外旅游项目的特点; 4.对历史、人文、自然、社会、经济、政策等知识有较全面的掌握，文字语言表达能力强; 5.具备独立编制旅游项目策划或旅游项目总体规划的能力，有成功案例者优先; 6.熟练掌握office等办公软件，掌握photoshop、AI、CAD等软件者优先; 7.优秀的领导力，良好的团队合作精神，较强的沟通、组织协调及语言表达能力者优先，有出国留学经历者优先； 8.要求具备较强的抗压能力。

沟通客户

铁路调车员 工作地址:河南地区地根据个人户籍地就近分配（服从分配）《济源，焦作，商丘，民权，信阳，东明，新密新郑，随机分配》 上15天休息15天 上岗周期饭补 负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂，确保列车顺利始发和解散编组，负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂，确保列车顺利始发和解散编组，热爱铁路事业，退伍军考虑；有集体观念，团队精神强 20-28周岁（条件优秀者可放宽要求）中专以上起报

地址：世博对面馨园小区内 2、分拣工3名 ☎联系电话

招拉猪车司机1名，老手优先，新手勿扰

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 河南金广文纸业招聘 普工10-15名，20-45岁 ②普工3-5名，20-50岁 ◆工资待遇:3000-6000+上不封顶 ◆工作时间：8:00-6:00有工作餐、社保、全勤奖、绩效奖等，各种福利 压纸工人2名，25-55岁，工资3500-6000+ ④叉车工2-3名，30-50岁，有叉车证有工作经验优先 联系电话：顾

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘发型师，35岁以下 ◆工作时间：9:00-21:30 ◆薪资待遇:4000-8000有餐补 地址：木栾大道御景园西门口 联系电话:

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

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