高县需要指挥两名。有去的电话连谢

宜宾市高县招指挥/司索工

高新区高场镇啤酒厂附近招一个指挥，工资4300，加班15，联系方式

高新区啤酒厂附近招一个指挥，工资4300，加班15，联系方式

高新区啤酒厂附近招一个指挥，工资4300，加班15，联系方式

明天需要指挥工带班带证一人。人证一起。 160一天 。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立电子与纸质双台账 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，及时响应资料调阅需求 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档标准 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

岗位职责： 1、负责工程项目资料的收集、整理和归档工作； 2、协助完成项目文件的编制、传递及存档管理； 3、确保工程资料的完整性、准确性和可追溯性； 4、配合项目团队进行资料的阶段性检查与移交； 任职要求： 1、具备良好的文档管理能力和细致的工作态度； 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档数据； 3、具备较强的沟通协调能力，能与多方协作； 4、对工程建设流程及相关资料规范有一定理解；

宜宾市翠屏区招指挥/司索工

招聘行车工一名，不限性别，年龄45岁以下，有行车操作证，联系电话

二保焊焊工30一个小时高温期间有多2元的高温补贴熟手50岁以内，有无证即可

招聘安装师傅和安装学徒。薪资为3000元-7000元/月。安装师傅负责安装发光字、铝塑板、灯箱等工作。要求身体健康，不恐高，能接受登高作业，持有登高证更佳，服从安排，干活细致有责任心，无不良嗜好。自带交通工具（电动车/面包车）者优先。安装学徒负责跟随师傅现场学习设备/设施安装。要求身体健康，不恐高，能接受登高作业，持有登高证更佳，服从安排，干活细致有责任心，无不良嗜好。招聘有效期至2026年8月30日。

招幕墙安装、门窗安装，铝板安装

宜宾市高县招工地小工/杂工、消防水、消防电

金华婺城区招指挥/司索工，5500加班20，高层，工资，年龄60岁以内，55岁以内

嘉兴平湖招指挥/司索工新工地 5500 加班20最近上人 附近的指挥联系

三亚市吉阳区招汽车吊指挥，工资5500一个月，45岁以内。

广州市花都区招塔吊司机，指挥/司索工，要求有证，负责，待遇面议，指挥信号工不限年龄有证即可，另汕头市也大量招聘塔吊司机指挥

西山区招指挥两名工资4600包住不包吃加班15。

五粮液子公司 优势1⃣正式工待遇 2⃣ 8小时工作制，节假日休息 3⃣可带手机，非流水线作业 4⃣眼见活路，易上手 ⭐ ①普工（月江） 要求：18～45，接受粉尘环境 男女不限 ⭐②数控操作员（临港） 要求：18～40，有数控操作经验 ⭐③行车员（月江） 要求：地操，18～35，不是单纯只开行车，还要干活 ⭐④钳工（临港） 要求：18～45岁，有经验 【福利】：包住➕有餐补➕社保 【上班时间】：八小时工作制，早中/三班 ✳工作地方：高县福溪工业园区，临港普什 联系电话

宜宾高县文江镇，用小吊车，唐

高县硕勋小学电力安装项目，需要驻场，时间暂时2个月，工资电话联系

宜宾市高县招吊车司机

需要一个25吨吊车司机 要求 技术熟练 持有有效期内的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2类）

施工资料整理录入电脑

招户用光伏资料员，会踏勘、有驾照、会CAD画图优先。

宜宾翠屏招指挥/司索工

岗位职责： 1. 协助上级领导做好客户资料规整，确保客户资料的完整性、真实性、准确性； 2. 对符合要求的客户，联系并确认上级领导安排的时间到公司面谈。 工作时间：早8:30至晚18:00，周六休息，节假日正常休假 任职要求： 1. 专科以下学历者无责底薪4500元，本科及以上学历者无责底薪5500元； 2. 薪资包含奖金与提成，综合收入范围为10000-20000元； 3. 底薪为纯底薪，无绩效要求、无考核要求、无任何任务指标。

1. 从业资历：年龄40–60岁，具备大型建筑企业工作背景，拥有大型市政、道路、房建项目完整全周期内业统筹管理经验。 2. 专业能力扎实：精通工程施工工艺、图纸识读、验收规范及城建归档标准，熟悉各工序资料逻辑关系，能够独立审核、把控全套工程资料。 3. 具备结算与成本思维：熟悉施工合同、计量计价规则，深刻理解资料对进度款申报、竣工结算、审计回款的核心作用。 4. 管理能力强：原则性强、执行力强、敢抓敢管，具备风险识别能力和问题整改推动能力，有管理层统筹管理思维。 5. 适应出差：身体健康，能够适应多项目、跨区域频繁出差及一线驻场检查工作。

一、岗位定位 工程项目中负责资料管理、档案归档及流程记录的关键岗位，贯穿施工全周期，资料直接影响验收、结算与档案移交，不可或缺。 二、主要工作职责 1. 资料收集与整理 • 汇总施工图纸、设计变更、签证单、洽商文件、会议纪要、技术交底材料 • 整理原材料出厂合格证、检测报告、复检记录、隐蔽工程影像及文字资料 • 收集各分部分项工程的检验批、分项、分部验收相关文件 2. 资料编制与填写 • 按照规范要求填写施工日志、隐蔽验收记录、检验批表格等技术资料 • 协同技术、质量、安全人员完成各类报审、报验资料的准备与提交 • 确保资料与现场进度保持同步，杜绝补做、遗漏现象 3. 报审报验与送审 • 组织资料报送监理单位、建设方审核签字流程 • 办理材料送检委托，跟进试验进度，领取报告并归档 • 对接质监站、安监站、城建档案馆等外部单位的资料报送工作 4. 图纸与文件管理 • 负责图纸的接收、登记、盖章、发放及旧图回收处理 • 及时更新变更图纸版本，作废过期图纸，避免误用 • 建立并维护各类台账：图纸台账、收发文台账、试验台账、签证台账 5. 工程竣工与归档 • 系统整理竣工阶段所需全部资料，参与竣工图编制 • 按所在地档案馆标准进行资料组卷、装订、编号和移交 • 提供项目结算、审计所需的完整资料支持 6. 日常内务 • 管理资料室环境，落实防潮、防火措施，分类有序存放文件 • 定期备份电子文档，更新电子目录及电脑台账 • 配合各类项目检查、评优、审计等工作提供资料支撑 三、岗位要求（简明版） • 能识读施工图纸，了解施工工艺流程 • 熟练操作工程资料软件及常用办公软件 • 工作细致、态度严谨，确保资料真实、齐全、合规 • 掌握当地住建系统及档案管理部门的相关规定