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水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。 现特招: 水电工、木工。 必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生电话。
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类储备干部
岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养, 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利: 缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅三餐仅需12元,支持微信支付,实行吃一付一模式(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
其他生产营运人员10年以上硕士新能源汽车商用车底盘系统
岗位职责: 1、技术规划:结合行业发展方向,把握前沿技术动态,制定纯电/混动变速器的技术发展路径,确保技术路线与新产品策划具备前瞻性和市场竞争力; 2、产品开发:主导纯电/混动变速器新产品的整体技术方案设计,统筹并指导设计团队完成开发与验证工作,实现项目各项关键指标; 3、疑难问题解决:牵头处理纯电/混动变速器在试验及实际应用中的复杂技术问题,确保问题闭环并取得有效成果; 4、能力建设:制定专业团队能力培养计划,构建完善的纯电/混动变速器设计规范与验证体系。 任职资格: 1、教育背景:硕士及以上学历,机械设计及理论、车辆工程(传动系统方向)、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑; 2、任职经历:具备10年以上整车或零部件企业工作经验,熟练使用二维三维设计软件及常用办公工具; 3、素质要求:具备主动意识、服务意识、诚信正直品质、信息搜集能力、团队协作精神以及组织认同感; 4、其他要求:掌握本专业领域内的国家标准与行业规范。
生产运营月结1-3年大专立焊焊接作业气焊横焊压力容器技术总工程师
1,指导、协调并监督体系各责任人的工作,实时管控质量目标的实现情况 2,组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行,全面负责质量保证系统的实施 3,指导、协调并监督各质量控制系统的运行,确保质量保证体系有效运作 4,组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5,审批焊接工艺评定报告(PQR)及焊接工艺规程 6,批准焊缝的超次返修处理 7,审核并签发产品质量证明书
寒假工/临时工
100-200元/天
临时工1-2人
主要是帮用ai软件渲染图片和视频 计件日结:图片3元每张,视频5元每个 需要自备点电脑,可居家办公
水电工工长装修木工1-2人
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其他生产营运人员月结经验不限本科发动机底盘系统汽车内饰乘用车商用车新能源汽车
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据总布置图纸或客户订单要求,开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作,完成评审后图纸的优化完善,跟进所负责总成的设计问题,进行处理、验证与改进,保障结构设计的先进性与可靠性。 2、(创新设计)按照年度创新规划推进创新项目实施,完成成果固化与推广应用,组织创新成果申报,推动产品技术升级与成本控制。 3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品稳定性和质量水平。 4、(设计规范固化)根据标准制定与优化计划,编制和完善骨架类企业标准文件(如设计手册、防错指南等技术文档),为骨架设计人员提供设计指导与依据。 任职要求: 1、掌握与骨架相关的国家及企业标准,熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺; 2、熟练运用相关设计软件工具; 3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
市场巡检员
4000-5000元/月
临时工11-20人月结
消防器材市场排查巡检
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
保安20人以上日结
招明天集合医学院地铁站附近看路口保安50名(此活动持续3天,可单天可连干) 人员要求:年龄18岁以上,身体健康,服从管理。 工作时间:8:00一20:00 工资待遇:85+不管饭➕次日结账。 工作内容:看着路口,酱油活带着充电宝。 集合时间:明天6点40前到医学院地铁站集合。 报名方式:姓名➕电话+。
三门峡
4月22日 22:14拨打电话
儿童康复中心护工
3000-4000元/月
护工包吃住3-5人月结经验不限学历不限全职医院儿童陪护养老护理员证
任职要求: 1.长期儿童康复中心护工,女,年龄60岁以下,月休4天,管吃管住,工资3500元。 2.责任心强,富有爱心、耐心,无不良从业记录。 3. 掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康,无传染性疾病,能胜任儿童照护工作。 5.持有护理员证、或相关培训证书者优先。
三门峡卢氏县招电焊(二保焊),室内,不管吃住
6000-7000元/月
二保焊电焊长期3-5人月结焊工证
三门峡市卢氏县招电焊(二保焊),室内,不管吃住
三门峡 卢氏县
4月22日 21:56拨打电话
长白班贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号,不压工资,人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 招聘要求 16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历, ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
工长
1-1.1万元/月
工长月结全职
劳务公司施工工长
威海环翠区招建筑木工、建筑木工班长
1.2-1.5万元/月
工长建筑木工班长建筑木工长期1-2人月结
威海市环翠区招建筑木工、建筑木工工长
沈阳于洪区招瓦工带班
300-400元/天
工长工程师
沈阳市于洪区招瓦工带班
甘肃酒泉成熟班组长年龄18-45周岁,吃苦耐劳,服从公司安排。薪资福利:7000-8000
7000-8000元/月
工长工程师月结
成熟班组长 年龄 18-45 周岁,吃苦耐劳,服从公司安排。 薪资福利:7000-8000 元/月
酒泉
4月22日 21:50拨打电话
工长
岗位职责: 1.负责水暖工程现场施工管理,统筹协调班组作业与进度安排 2.审核施工图纸及技术方案,落实水暖系统安装、调试与验收标准 3.监督材料进场验收与施工质量,及时发现并整改安全隐患 4.配合项目部完成成本控制、资料归档及竣工交付工作 5. 解决施工过程中的技术问题,保障工程按期保质完成 任职要求: 1. 具备水暖相关专业背景或从业经验,熟悉国家施工规范及验收标准 2.有现场工长或技术管理经验者优先,能独立组织水暖工程施工 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境 4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳,服从调配,具备团队协作精神
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
河南三门峡小时工年龄30-40岁左右
临时工
小时工年龄30-40岁左右
三门峡
4月17日 21:01拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
河南三门峡副产招红白脏刀手每天67十头加杂活有意者联系
67元/天
临时工
副产招红白脏刀手每天67十头加杂活有意者联系
三门峡
4月20日 17:58拨打电话
婚礼策划月结
招聘:婚礼策划员(底薪,提成,出场补助) 薪资:3000-5000元/月 岗位职责: 1. 深入了解婚礼流程与仪式细节,为新人打造专属婚礼策划方案。 2. 与新人保持良好沟通,精准把握其需求与期望,提供专业建议。 3. 充分利用美术经验,精心设计婚礼现场布置,营造浪漫氛围。 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达能力,能清晰、流畅地与新人及相关团队交流。 2. 拥有良好的口才,善于生动形象地介绍婚礼策划亮点。 3. 熟悉婚礼流程和仪式,为婚礼的顺利进行提供坚实保障。 4. 若有美术经验将优先考虑,可助力婚礼现场布置更具创意与美感。 薪资福利: 薪资范围为3000-5000/月,薪酬构架为底薪+提成+出场补助。
三门峡
4月21日 11:13拨打电话
临时工小工
今天白班打杂工要4人 日结25—55 上班时间:12点—18:00下班 18元一小时 千灯派出所附近 室外干活,管一餐 下班结工资 休息一个小时 现在开始报名 电话:
三门峡
3月31日 11:58拨打电话
河南三门峡-30号开发区9大街附近替班,160,白班7-19,管三餐早中晚,能连续替的最好
160元/天
临时工包吃
-30号开发区9大街附近替班,160,白班7-19,管三餐早中晚,能连续替的最好,电话
三门峡
4月13日 09:08拨打电话
临时工6-10人
马甸苏宁易购需要8人,早十点至下午14点都可以,到店工作时间1小时,需登录京通领消费券(手机号必须本人实名办理),工资100元,联系电话。
三门峡
4月16日 11:32拨打电话
临时工1-2人月结
三门峡崤云信息服务股份有限公司,图像识别与深度学习工程师,招聘1人,要求计算机、数学、软件工程相关专业,硕士及以上学历,年薪9-16万,联系人杨田,
三门峡
4月20日 20:05拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
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