九点半上班六点下班

年龄要求：24-50岁，大专及以上学历 工作内容：为老客户进行售后服务，整理相关资料，并及时告知客户最新优惠活动 上班时间：8:30-16:00，周末双休，节假日正常休息，无需加班

以下内容均为真实信息，薪资透明无虚高！无需外出应酬或饮酒！！ 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话联系已购买过我们白酒的客户，添加微信，后续以文字沟通为主，负责售后维护及促进复购； 2、主要销售国内知名酒类品牌，包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等； 3、纯线上作业模式！无应酬环节！无外勤要求！固定坐班办公！ 二、任职要求： 1、年龄20-38岁，具备良好的沟通表达能力与灵活应对能力，能熟练操作基础办公软件； 2、具有较强的服务意识，耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动； 3、入职初期安排专人带教，学习意愿强即可快速掌握工作流程。 三、薪资福利 1、薪酬结构：试用期底薪3000元+提成+奖金，转正后底薪3200元+提成+奖金，提成比例最高可达10%。 综合收入水平： 入职1-3个月员工，月均收入5-8k+ 入职满半年以上员工，月均收入8k-1.5W+ 收入上不封顶 工作时间：9:00-18:00 休息制度：大小周轮休，法定节假日正常休假 福利保障：五险一金、生日福利、下午茶点、团队聚餐、工龄工资、全国旅游机会、年终奖金 2、健全的晋升机制：员工→见习组长→组长→主管→经理→区域总监 整体待遇优厚，团队氛围轻松愉悦，拒绝加班！拒绝加班！

电商售后客服，薪资优秀居家客服

负责日常开单，跟踪和售后，要求有相关经验，在物流公司做过客服优先

1、深入了解并掌握公司企业文化与产品知识，能够独立面向客户进行专业讲解。 2、准确、全面地向客户介绍产品使用方法及注意事项，并提供完善的售后服务支持。 3、熟悉公司各项业务流程，具备扎实的销售技能，积极完成公司安排的销售活动与任务目标。 4、通过实地拜访、电话沟通等方式维护客户关系，有效邀约客户，持续提升客户粘性。 5、主动开拓高潜力新客户，分析客户需求特点，独立应对并解决客户提出的问题。 6、依据每月制定的销售计划，按时达成3w/月的销售业绩指标。 7、及时跟进回款进度，规范签署相关销售合同及文件手续。 8、定期整理个人销售数据与业绩情况，发现问题并提出可行改进方案。 岗位福利： 1.公司提供系统化免费培训。 2.缴纳五险一金，享受年度免费健康体检。 3.享有带薪年假、婚假及节日福利待遇。 4.定期开展团队聚餐与团建活动。 5.无责任底薪+销售提成+团队激励+月度奖金+半年奖+年度奖励。 6.年终享受：年终奖+利润分红+工龄工资。 7.拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 任职要求： 1.关注大健康产业，热爱销售与服务类工作，渴望长期发展的求职者优先。 2.具备1-2年销售工作经验，有同行业背景者优先考虑。 3.性格亲和，目标明确，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4.积极进取，吃苦耐劳，抗压能力强，拥有优秀的沟通能力和学习能力。 1.老吾老以及人之老！助你投身一份充满社会价值与使命感的事业。 2.让想赚钱的人获得可观收入，让想创业的人拥有发展平台。 3.我们提供专业系统的培训体系、快速晋升通道和广阔成长空间，有梦想就加入我们！ 4.致力于为客户创造价值，实现快乐工作、幸福生活的职场理念。

工作内容：通过电话与客户沟通，处理售后及差评相关事宜 工作性质轻松，无需承担复杂责任，支持居家办公，无需到公司现场上班 需具备一定的电话沟通经验 居家办公需自行提前配备好工作用电脑设备 每月休息4天，薪资结构为3k底薪+阶梯提成

岗位名称：升级服务工单客服 入职培训：12月22日准时开启 联系人：蒋老师 工作节奏：固定班10:00 - 19:00，月休8天，轻松平衡工作生活！ 【我们需要这样的你】 1. 学历经验：大专及以上学历，具备半年以上客户投诉处理经验者优先考虑！ 2. 能力出众：普通话标准流畅，善于沟通与倾听，表达清晰有条理～ 3. 素质过硬：责任心强、执行力高，抗压能力佳，期望长期稳定发展者欢迎加入！ 【你的主要职责】 负责电商领域升级投诉的处理，受理用户售后诉求，做好信息记录、电话沟通，积极协商解决方案，高效闭环问题即可！ 【福利多多，享不停】 1. 薪资诱人：无责任底薪3800元+绩效奖金上不封顶，综合收入6-8k，保底5k+，另享年终奖励！ 2. 带薪学习：12个工作日培训期，每天180元补贴，早九晚六+双休，轻松过渡上岗！ 3. 保障完善：入职即缴五险一金，法定节假日享受三倍薪资，安全感十足！ 4. 生活便利：提供免费双人间宿舍（配备冰箱、空调等），步行通勤，另有餐补和下午茶供应！ 5. 成长支持：开放免费学历提升通道，费用由公司承担，未来可向管理岗或职能岗晋升！ 6. 温馨关怀：带薪年假、婚假产假齐全，节日福利、生日会、团队建设活动样样不落！

售后客服专员（法学专业优先） 薪资范围：4000-7000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单量计算 试用薪资：3800元/月 工作内容： 1. 负责接待售后客户，准确把握客户诉求与问题，结合客户需求提供针对性服务。客服需运用恰当的沟通语气和态度，细致耐心、专业高效地解答客户疑问，消除客户顾虑。 2. 保持与客户的高效沟通，及时响应各类咨询，确保法务助理与客户之间的信息传递顺畅无阻。深入了解客户实际需求，提出合理解决方案；遇客户问题时迅速处理，保障客户满意度。 3. 协助完成销售回款跟进及合同审核相关事务。 任职要求： 1. 法学专业背景优先考虑，有客服从业经验者优先，大专及以上学历，对客服岗位有热情。 2. 具备较强的学习能力，恪守职业道德，具备良好的职业素养与行为规范。 工作时间：朝九晚六，周末大小休，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期3800+提成，转正后4000+提成

岗位职责 对老客户开展售后维护工作，包括礼品发放、活动信息传达，邀请客户到公司参与活动，并进行二次业务跟进（前期由导师指导，工作核心为邀约客户到场） 岗位要求 1.大专及以上学历，学信网可查 2.能听懂重庆方言，具备良好的沟通表达能力 3.征信记录良好 4.具备一定的学习理解能力 5.年龄范围24-50岁 薪资详情 基础薪资无责3000+有责3000高比例佣金提成（20%-50%）+各类奖励+奖金 工作时间 周一至周五上午8:30-16:00（含2小时午休），周末双休，节假日按照国家规定执行休假安排 公司福利 商业保险+企业年金+社保补贴+多项奖金（月度、季度、年终奖）

 南坪项目再补20个人，，，工资140¥/天 报名

给家装泥水匠打杂，要熟手，款下班到位，

❗❗北碚*歇马 玻璃开荒❗❗ 【导航地址】科学城（北碚园区） 【服务内容】厂房一楼室内玻璃开荒 【待遇与要求】300元/天，周边熟手阿姨优先，自带工具，需3节加长杆。 【联系☎/】董

重庆市南岸区招空调学徒工 要求不多，勤快就行，自认为勤快的电联

重庆市两江新区招地坪/自流平/固化

服装电商仓招聘 岗位：质检，售后，检查衣服的质量问题。计件多劳多得，长白班，长白班 年龄：18-35岁，会基本的电脑操作 上班时间：10：00-21：00 工资：6000-8000+ 上班时间：10：00-22：00岗位而定 有需要的可联系我 王小姐

主要负责整理客户资料，手机APP登录纠正客户信息，工作认真细致，具备良好的沟通能力以及团队协作精神。 任职要求：年龄25到50岁，大专及以上学历 福利待遇：周天单休，法定节假日正常休息，时间自由。 薪资待遇：底薪各类津贴 工作地点：瓜州 联系电话

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

不限学历 不限经验 欢迎零基础入职 团队年轻化 全是00后（非电销岗 非销售岗 不涉及贷款业务） 薪资待遇4200+绩效奖金+五险+多项福利 工作时间8:30—18:00 午休2小时 每周日固定休息 法定节假日正常放假 免费安排住宿 配备电梯的小区房 床上用品含被褥四件套全包 直招岗位 无任何收费 有意向可随时咨询沟通

这工作，上手就能做，不来试试看？ 你只需满足： 1. 会操作鼠标和键盘。 2. 能说重庆话，性格沉稳有耐心。 3. 年龄在18-42岁之间 你主要负责： 1. 完成基础问卷并登记信息。 2. 根据客户每月通话时长与流量使用情况，推荐合适的资费方案。 你将获得 1. 月收入3600-5800元，首月保底薪资不低于3600元。 2. 双休制，享受国家法定节假日。 3. 缴纳五险 4. 地铁出站步行2分钟即达公司，不惧风雨、避开拥堵，公司位置：凤西路轻轨站3号出口100米

1.学历要求：国家承认的大专及以上学历 2.专业背景：电子、管理、经济、通信或相关领域优先 3.工作经历：具备两年以上消费电子、运营商或银行呼叫中心类岗位管理经验，曾带领100人以上团队者为佳 4.技能条件：熟练掌握MSOffice办公软件；持有呼叫中心行业相关认证者优先考虑 5.综合素质要求：①认同企业文化与管理模式，具备良好的适应与落地能力； ②熟练使用办公系统，擅长各类数据分析及报告撰写； ③精通所辖业务模块，思维开阔，具备较强的组织管理与执行推动能力 【工作内容】 全面负责项目运营管理工作，涵盖人员调配与业务运营等方面；对客户满意度及相关核心指标承担直接责任 【薪资福利】 1.月薪范围8-13K，提供多元化职业发展通道； 2.标准工时制，每周五天工作制，缴纳五险一金； 3.入职即享交通、通讯、餐饮补贴，配套专业技能培训、工装补贴、节日实物福利、学习成长基金，以及形式多样的团队建设活动； 4.满足服务期限后可享受带薪年假待遇

岗位内容： 1.负责客户咨询、投诉及建议的受理与处理，及时提供专业、高效的解答服务； 2.协同产品、技术等相关团队，推动用户问题的有效解决与信息反馈； 3.汇总并整理用户意见与使用数据，输出分析报告，持续优化服务流程与体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉客服作业流程及相关规范，掌握常用办公软件操作； 3.有较强的团队合作精神和抗压能力； 4.年龄22-45岁，无经验者可接受

【岗位职责】 1. 客诉处理：全面跟进各业务线升级投诉，按照标准流程提供合规应对方案，有效化解用户问题，确保投诉妥善解决； 2. 问题闭环：快速安抚用户情绪，持续追踪问题进展直至完结，完整记录投诉处理全过程； 3. 风险识别：敏锐察觉投诉中可能引发的舆情隐患，及时发现潜在风险并采取合理措施处置或上报； 4. 数据整理：周期性汇总客户集中反馈问题，提炼共性痛点，提出优化建议并协同推进产品或流程优化。 【能力要求】 1. 学历经验：大专及以上学历，具有一年以上金融领域客户投诉处理工作经验； 2. 专业技能：具备出色沟通能力，能清晰传达复杂内容，掌握金融合规相关知识，可独立应对复杂客诉情形，熟练操作常用办公软件； 3. 综合素质：工作认真负责，普通话流利，具备较强抗压能力，面对突发状况能保持冷静并高效响应。

招聘居家客服，有意者私聊

没有试岗期！！！带薪培训！！！所以可以给彼此一个机会嘛~ 【福利待遇】： 1.最重要的薪资结构：纯无责底薪3800+全勤奖+高提成+高奖金，综合薪资9K+； 2.月度激励奖金，年终奖…… 3.入职购买五险一金，带薪年假病假等 4.充足的晋升空间+节日福利+团建+每周下午茶+其他补贴…… 5.上班时间：早上9:00～晚上18:00，午休1.5个小时。 【岗位职责】： 1.负责与逾期客户进行电话沟通，引导其按时还款； 2.完整记录沟通内容，资料录入系统； 4.正式入职前提供带薪培训； 5.非销售岗位，无通话时长和次数考核。 【任职要求】： 1.不限性别，******，学历要求中专及以上； 2.工作细致耐心，愿意学习。 感兴趣的话快来找我聊聊呀~

全程线上面试定薪定级【目前组长-主管-经理都招】 岗位职责： 1、负责管辖业务和团队的整体交付，制定目标和计划，建立目标追踪机制，确保品效指标达成质量，对交付结果负责 2、根据日常服务数据和用户声音的反馈，发现服务流程中的不足并提出改进意见，对接至业务方不断完善和推进业务流程优化，对用户体验负责 3、了解锁量逻辑，掌握人力测算方法，能够独立测算人力情况并合理调配 4、评估和参与绩效方案评定，促进团队管幅及绩效合理化，定期开展绩效分析，保障团队各项指标健康可控 5、负责所在团队的人员保留及人才梯队搭建、辅导与培养。包括人才画像和培养标准、需求盘点、选聘、能力提升、评估考核等 6、负责团队风险管理，建立业务和人员风险预警和处置机制，预防重大风险事件发生。及时处理突发事件并协调资源化解或降低业务风险，做好事后处置工作 7、深刻理解服务文化，做好团队氛围运营、价值观落地，更好地提升员工感知及完成上级交办的其他事项 任职要求： 1、熟悉呼叫中心运营模式及业务指标，具有较强的问题分析和判断能力，能独立制定业务运营策略、识别业务运营风险并做好防范 2、擅长班组数据分析，并能为班组品效改进提供专业辅导，牵引班组强拿结果 3、有自我的主见和引导能力，能进行班组人员梯队培养和团队建设 4、能承受较强的工作压力，能积极配合公司在项目工作时间上的安排 5、熟悉办公软件（word、Excel等），懂数据分析 工作时间： 固定9:00-18:00或10:00-19:00 福利待遇: 1.底薪+绩效奖金+补贴=14500~22000(面试定薪，全程线上面试) 2.入职购买五险一金，享受休假福利，休假类别包括法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等 3.节假日礼物福利，端午节、七夕以及中秋节等公司为全体员工准备惊喜礼物 入职地点： 1.重庆永川区【全程线上面试-入职包住】 重庆万声通讯目前有渝北职场和永川新职场【此岗位在永川新职场，面试可先线上面试，办公区域5层楼，包住（住宿环境:空调、冰箱、洗衣机、电视齐全，距离职场步行仅3分钟注意！！！）能接受的才投递哦~】 我们公司目前规模700多人，今年规模要做到1000人，职场一共五层楼可以容纳1000人以上，后续的发展空间非常大 目前以下岗位都招： 【职能岗】6.4k~可谈【面试定薪】 【组长岗】7k～11k【面试定薪】 【主管岗】10k～14.5k【面试定薪】 【经理岗】14.5k～22k【面试定薪】 没有管理经验可以先从基层岗位做起来，薪资6000-9000，争取尽快晋升

【岗位职责】 1、依据目标管理要求，拆解工作任务并跟踪执行进度，确保目标落地； 2、统筹分析业务现场的数据完成情况，及时制定并实施应对策略； 3、掌握业务指标的设定逻辑与考核机制，全面负责项目运营，涵盖人员与业务的综合管理。 【任职要求】 1、年龄*******，大专及以上学历，持有呼叫中心行业COPC认证者优先考虑； 2、熟练使用OFFICE办公软件，具备EXCEL、WORD、PPT等工具操作能力； 3、具备6个月以上运营管理经验，曾主导过百人以上团队的管理工作； 4、熟悉呼叫中心业务流程，拥有优秀的沟通协调、过程监控及团队协作能力。

客服专员-教培 办公室坐班，无需出差；不涉及外勤发传单； 工作时间： 9:00～18:00 中间休息1.5小时 初期月收入约4500～6000元 后期可达6000～10000元/月