岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险咨询及相关服务； 2.结合客户实际需求，设计定制化的保险解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能够准确把握客户需求，给予专业有效的建议； 3.对汽车保险领域有较强兴趣，具备持续学习与发展的意愿。

中国人民财产保险保定市分公司东风营销服务部,续保专员,周末双休、法定节假日、社保,18-40,大专及以上,,8000-10000,10,保险,,盛泰中国保定市竞秀区朝阳南大街370号

岗位职责： 1、通过电话呼出以及企业微信对即将到期的客户进行在线提醒，提醒客户时间并按时回访； 2、公司提供意向客户，负责客户车辆保险报价、出单等相关问题； 3、工作时间早9：00-晚6：00，中午休息1小时，单休，法定节假日 任职要求： 1、大专及以上，有客服经验、车险经验优先 2、能够熟练操作电脑和办公软件； 3、口齿清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力与沟通技巧，能够准确传达产品信息，理解客户意图。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车保险咨询及相关服务； 2. 结合客户实际需求，设计定制化的保险解决方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确把握客户需求，给予专业的指导建议； 3. 对汽车保险领域有较强兴趣，乐于持续学习与自我提升。

太平洋财险河北分公司招聘: 招聘岗位: 团队长、线上专员。 要求:大专以上学历，优秀者可放宽，同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。 综合薪资 5000-10000元。 展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日 岗前培训 试用期满后转正签订合同，享受国家法定节假日，带薪休假。 工作地址：唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。 联系电话: 欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]

1、具备基本的营销知识，了解汽车续保相关流程，能熟练操作常用办公软件 2、拥有一定的实际工作经历

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.组织开展保险知识宣讲活动，提升客户对保险产品的认知与信任度 4.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程操作 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务开展的合规性与专业性 任职要求： 1.专科及以上学历，具备保险、金融等相关专业知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展客户拜访与洽谈 4.持有保险从业资格证书者优先，愿意长期在保险行业发展。

中国人寿保险股份有限公司简章 2012年3月中国人寿荣升为副部级央企，连续18年入选“世界品牌500强”，2023年位列榜单第54位，并蝉联世界品牌实验室“20213年（第十八届）中国500最具价值品牌”，位列第16名，品牌价值达人民币6586亿元，持续领跑中国金融保险行业。 中国人寿先后集齐了银行、证券、保险、基金、信托、期货、租赁等“金融全牌照”，拥有寿险公司、财险公司、养老险公司、投资公司、证券、银行等多家子公司，开启综合金融新时代。截至2023年6月，中国人寿保险股份有限公司总资产规模达54218亿元，居行业首位，规模价值持续保持行业领先。 与此同时，公司拥有强大的产品研发与创新能力，为满足客户需求不断丰富保险产品。2023年，新开发、升级产品160款，其中寿险12款，健康险138款，意外险2款，年金险8款；保障型产品共计144款，长期储蓄型产品共计16款。公司还拥有健全的机构，截至2023年底，公司共设各级机构19,103家，其中总公司1家，省公司36家，地市公司323家，支公司2,774家，营业部629家，营销服务部15,340家。 中国人寿招聘岗位：售后服务专员 招聘条件： 年龄：25-45周 学历：大专以上学历 地点：香都国际会议商务10楼 薪资待遇：带薪实习透明平等晋升空间 实习期3个月， 转正后可享受月薪或年薪制 定期团康旅游，高端舒适办公环境 免费培训.培养人才基地 工作内容：主要进行售后服务工作及客户服务对接。 咨询电话：刘经理

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

招长期工人，水果蔬菜，45岁以下，手脚麻利的。

招聘 多多买菜分捡员招聘，主要负责扫码分拣物品 计件工资，干的多挣的多，综合薪资4000-5500 ☎电话: 地址:东杨庄附近

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入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

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一、岗位职责 1. 负责安排客户拜访时间和电话邀约 2. 协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3.协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4.做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。 不地推、不电销、不加班、不内卷 接受小白、工作轻松、能赚到钱 工作地址：东府九座14楼

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：全/兼皆可/8000元/大健康事业合伙人 招聘类型：全/兼皆可 提供薪金：8000元/月 公司名称:泰康人寿 招聘职位:主管、经理、续收员、讲师 招聘人数:5 工作描述:养老社区推广+服务老客户 单位地址:上海路 公司简介:世界500强企业 联系人:姜经理

岗位职责： 公司提供名单，为新老客户提供专业保险保障方案，涵盖健康险、意外险、养老及理财等产品服务；维护客户关系，做好保单讲解、理赔协助与后续服务；参与公司市场推广与客户拓展活动，完成业绩目标。 任职要求： 大专及以上，22-45 周岁。 沟通表达良好，有责任心与服务意识，认同保险行业；学习能力强，愿意主动提升专业知识；有无销售经验均可，公司提供系统培训与带教支持。 岗位福利： 世界500强平台稳定可靠，收入上不封顶，含底薪、佣金、新人津贴、绩效奖励及管理奖金；完善培训体系、师徒一对一辅导；时间灵活，晋升透明，可向团队管理方向发展，兼顾事业与家庭，长期发展空间广阔。

无试用期，入职即正式员工 享受带薪岗前培训，公司精准分配客户资源，成单率高 负责推广猿辅导旗下小学、初中、高中九元体验课程 团队成员日均出单10单起，表现优秀者可达20单以上 工作时间：8:20-13:00，14:00-17:30 每周日固定休息，同步享受法定节假日 无责任底薪3600元，无任何业绩考核压力，仅需完成基础通话量与时长要求 薪资构成：底薪+提成+绩效+新人奖励500元+额外奖金，综合收入6000元以上 公司处于高速发展阶段，晋升通道畅通，业绩突出者可快速晋升为团队管理岗位

【核心职责】 ·根据提供的商家二维码与地址，进行上门拜访与商务洽谈。 ·与商家确立团购、短视频运营及直播运营合作关系。 【岗位福利】 ·全程线上化：支持线上面试、远程办公。 ·完善的扶持：提供线上简单培训与持续技术扶持。 ·转正机会：后期可获得正式员工编制。

我公司专注于标准化业务开展，薪资待遇如下： 试用期4100元+10%提成 转正后4800元+10%提成+奖金+工龄奖 试用期一个月 享有交通补贴、餐饮补贴、全勤奖励、住房补贴、话费补贴及公司团建活动！ 薪资结构稳定，办公环境优越，每日提供下午茶，水果供应充足！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 每天工作7小时，周末双休，法定节假日全部正常休息！ 任职要求：年龄24-40岁，具备电销经验者优先考虑，表达清晰流畅，熟练操作电脑，工作认真踏实，具备较强的收入进取心，男女不限！ 工作地点：涿州市凯璟中心

岗位职责： 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责开展销售业务，提供专业且贴心的客户支持 2.承担驾驶任务，保障出行过程的安全与效率 3.处理日常文职事务，如资料归档与信息记录 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够应对多样化的工作安排，包含设计及水吧操作等相关工作 3.工作踏实认真，具备独立完成各项任务的责任心

急招抖音旅游电销核销员｜高提成不封顶！ 我们是深耕抖音旅游赛道的新锐团队，主打爆款旅游套餐与热门线路，订单量持续暴涨！现急需一批“沟通达人+核销能手”，用电话搭建客户与美好旅途的桥梁，解锁“边工作边打卡美景”的职场新体验～ 核心工作内容 1.电话对接抖音直播间下单/领券客户，高效完成订单核销、身份信息核对，锁定出行日期； 2.耐心解答客户关于行程、预约规则、酒店/门票安排等疑问，提供专属旅行咨询服务； 3.跟进行程全流程，协调处理改期、物资对接等突发问题，保障游客体验； 4.记录客户需求与反馈，完成日报/周报统计，助力团队优化服务流程； 5.挖掘二次转化机会，推荐升级套餐、附加服务，提升客单价与复购率。 我们需要这样的你 1.普通话标准流畅，沟通表达清晰有亲和力，电话沟通能快速拉近距离； 2.细心严谨、责任心强，对数字敏感，能精准处理订单信息，避免失误； 3.目标感明确，有冲劲，认可“多劳多得”，愿意为核销率和业绩全力以赴； 4.会基础办公软件（Excel/微信表格），学系统快，有无经验均可（新手享专项培训）； 5.加分项：有旅游行业、电销/客服、订单核销相关经验，或抖音深度用户优先。 你能收获的福利 •薪资暴击：底薪+核销高提成（10%起）+二次转化奖励+全勤奖，月入过万不是梦； •稳定保障：五险一金+节日福利+生日惊喜+年度体检，工作生活双安心； •成长赋能：岗前系统培训（产品知识+沟通话术+平台规则），清晰晋升路径（核销专员→资深专员→主管）； •优质体验：纯办公室坐班，9:00-18:00弹性工时，月休4天，团队年轻化无内耗； •专属特权：对接抖音热门旅游资源，优先体验爆款线路，积累行业前沿实战经验。 如果你喜欢与人沟通，热爱旅游行业，不满足于死工资，渴望靠实力赚钱，速投简历！和我们一起把“心动订单”变成“完美旅途”，在抖音旅游赛道实现职业与收入的双重飞跃～ 投递方式：私信发送“核销员+姓名+联系方式”，HR24小时内极速回复！ 工作地点：[可补充具体城市/商圈]

无责底薪3000+高提成，综合薪资6000-12000.上不封顶。月休4天，工作时间9:00~12:0014:00~18:00 7小时工作制。 电话邀约客户，维护客户，跟进反馈。 公司提供电话资源 工作轻松，压力小，有相关电话/销售经验者优先。

一、岗位职责： 1、客户开发： 通过电话方式主动联系，精准挖掘存在注册资金实缴需求的中小企业客户资源。 2、需求沟通： 与企业决策人深入交流，掌握其在注册资金实缴方面的实际情况、核心痛点及具体诉求。 3、方案呈现： 组织并主导线下会面，专业且清晰地介绍公司专利技术入股实缴方案的关键优势、操作流程及实际价值。 4、商务谈判： 结合客户需求制定合理报价，协商合同细节，积极推动项目签约落地。 二、任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，拥有电话销售经历者优先考虑。 2、有企业服务领域（如工商注册、财税代理、知识产权、法律咨询、企业信贷、资质申报等）或B2B销售背景者优先录用。 3、具备面谈转化经验，拥有较强的商务洽谈与客户说服能力。 三、工作模式： 以电话初步邀约客户为起点，核心环节为与客户的面对面沟通交流，本地客户上门拜访为主。 四、薪资福利： 薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励+多项补贴。 综合月收入区间：8000元-15000元（表现优异者收入显著超出该范围）。

电话联系

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车保险产品咨询与服务，及时回应客户关于保险条款及相关问题的咨询； 2、结合客户实际需求，设计合适的保险配置方案，并指导客户顺利完成投保操作； 3、跟踪保险办理及后续服务进展，保障服务体验，提升客户满意度，建立稳定客户关系； 4、定期对客户进行回访，掌握服务落地情况，收集意见建议，推动服务优化升级。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2、了解汽车保险行业动态及主流产品体系，有相关从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作能力及抗压能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的文件编辑与处理技能。

工作内容： 1.负责专利申请及项目申报相关基础沟通工作 2.无业绩考核压力，公司统一配备工作账号与办公电脑 接受零基础入职，提供带薪岗前培训 上班时间：8:30—17:30，每周双休，享受法定节假日及带薪年假 节日福利齐全，定期组织带薪旅游、团队建设活动、下午茶等员工关怀项目