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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.担任销售经理，专注康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2.定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。 3.结合市场变化与客户实际需求，规划并落实可行的销售方案。 4.维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2.具备优秀的表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护水平。 3.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4.熟悉康复医疗设备行业，对该领域有浓厚兴趣和积极态度。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担小学语文科目的授课任务，保障教学效果与质量 2、结合学生个体差异设计针对性教学方案，提升学习积极性 3、定期与家长交流学生学习进展，协同支持学生全面发展 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为汉语言文学或相近领域； 2、有教学实践经验者优先考虑，具备兼职授课经验更佳； 3、热爱教育事业，拥有良好的表达能力与亲和力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、开展线上英语教学，覆盖听、说、读、写各模块，助力学生全面提升语言能力； 2、结合学生实际学习情况与进度，设计并执行个性化教学方案； 3、定期跟踪学习效果，动态优化授课内容与教学策略； 4、积极与学生及家长互动，及时沟通学习进展，回应相关咨询。 任职要求： 1、具备扎实的英语综合运用能力 2、热爱教学工作，有责任感和耐心，善于调动学生积极性 3、了解小初高阶段英语课程体系，能灵活运用多种教学方式

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