协调客户投保、理赔，提示客户交费。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

单位晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度均设有晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展通道，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话熟练，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，白班制，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能并上岗操作。

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，为客户提供高效满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供专业系统的带薪岗前培训、在岗辅导“一对一”帮扶机制，以及持续学习成长机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多维度培养体系，配套丰富学习资源，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电咨询安排面试。

(岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关咨询，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与维护，持续提升客户关系质量。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行有效的销售方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 熟悉基础金融与保险产品内容，了解市场基本运作。 3. 具备初步商务谈判经验，性格沉稳细致，善于信息整合与客户开拓。 4. 需具备两年及以上同行业相关从业经历。

公司老客户维护， 老保单续收提醒， 不外出跑业务不外出推销。

重庆市垫江县招工地小工给无人机挂钩子吊木头，每天山区活动比较多，要求能吃苦耐劳，好逸恶劳勿扰，年龄要求30岁到60岁之间，180一天，会开手动挡汽车200一天包食宿，也可以计件(20一吨)，多劳多得，有意可与我联系

重庆来个小工挂木头有没有，计件20一吨，能吃苦耐劳，有意可与我联系。

  【高薪招聘】 新草街机械厂大量招人岗位 1⃣库管: 要求:会电脑（ERP），无转移货物（搬东西但不重） 薪资:4000-7000（底薪+加班） 2⃣普工:数名 上班时间 7:00-19:00两班倒 综合工资7000-10000元（计件工资，多劳多得） 两班倒工作制（白班/夜班，每班12小时） 提供两人间公寓（空调+独立卫浴） ✔ 25-40周岁，男女不限 工作稳定，晋升空间大 ☎☎☎ 报名热线陈老师（

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

我们是重庆光伏组件制造基地，生产太阳能电池板，产品出口十几个国家。 “双碳”战略下，光伏是未来20年最稳的行业。你现在进来，不是打工，是踩在风口上。 招什么： 普工、操作工、质检员、设备辅助。16-45岁，不限经验，来了有师傅带。 工资： 学徒期6500-7500，转正7500-9000。每月10号发薪，一天不拖。干满10天可预支生活费。 上班： 每天8-10小时，两班倒可选。月休4-6天带薪，加班有加班费，法定假日三倍。 吃住： 包吃包住，4-6人间空调房，独立卫浴。夫妻工可申请夫妻房。 福利： 入职缴五险，。 高温补贴、夜班补贴、节日福利全都有。 表现好的，公司出钱考电工证、光伏系统工程师证。 怎么来： 私信我，发你定位、车间视频、工资单。当天面试当天安排住宿。 工厂直招，不收一分钱中介费。

招聘保单服务专员 符合岗位工作要求，具备良好的沟通能力与服务意识。负责保单相关服务事宜，做好客户保单跟进与维护工作 薪资福利:底薪+公司企划 招工人数:5人 工作地址:盛世龙城 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线下活动等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3.具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历高中及其以上，有金融、销售或客户服务经验者优先

工作时间： 周一到周五，8:30--17:00，午休2小时，周未双休，国家法定节假日正常休息! 具有良好的沟通表达能力，工作积极认真负责，为人踏实，品德良好，责任心强。 工作内容： 1.完善客户的基本信息，添加受益人，更改银行卡等。 2.做好保单服务，协助理赔，领取生存金等。 3.老客户的电访，活动邀约，为老客户提供专业的咨询，同时针对有需求的客户进行有效沟通，达到二次开发推广销售公司产品。有专属技学习培训。工作时间自由，公司提供客户资源。 收入组成: 由基础收入+提成，提成上不封顶+新人津贴+公司奖励等。上不封顶，多劳多得。

一、岗位职责 1. 负责安排客户拜访时间和电话邀约 2. 协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3.协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4.做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。 不地推、不电销、不加班、不内卷 接受小白、工作轻松、能赚到钱 工作地址：东府九座14楼

1、【薪酬待遇】 无责底薪4000元 + 高额提成，综合薪资10000-15000元/月，购买五险 2、【工作时间】 朝十晚七（10:00-19:00），周日固定休息 3、【岗位职责】 我们是一家专注于教培拓客的公司，现招聘抖音线下课程销售顾问，销售形式为电销+网销。您将负责通过公司提供的意向客户资源，开展课程咨询与销售工作，具体职责包括： ①对接公司分配的意向客户，深度沟通其学习需求，清晰传递抖音线下课程的核心价值与服务体系，促成课程报名； ②维护已报名学员关系，通过持续跟进与服务，挖掘课程复购及学员转介绍机会； ③系统跟进销售线索，推动线索转化，按时完成每月抖音线下课的销售业绩目标； ④参与团队销售复盘、推广活动及培训，共同提升抖音线下课的销售业绩与团队专业能力。 4、【我们希望您】 ①年龄18-35岁，有B端大客户销售经验者优先； ②沟通流畅、责任心强，具备强烈的成就动机与赚钱欲望； ③有一定抗压能力，善于团队协作，能积极配合工作推进。 5、 工作地址：两江新区力帆红星国际广场C11栋27楼达尔书院 我们相信，付出与收获理应成正比。在这里，你的每一份努力都将直接体现在收入上——提成机制透明，回报没有上限。 我们期待与你同行：只要你主动、能沟通、肯拼搏，这里就会成为你实现价值的舞台。用成绩证明自己，靠能力增加收入。 我们提供清晰的成长路径和必要的支持，助你稳步迈向更高目标。欢迎投递简历，一起创造可见的未来。

我们公司专注于护理、医学、药学领域相关考试培训（行业领先的大型学习平台——医药领域的作业帮），主要通过微信进行销售服务，客户主动添加销售人员微信，无需外呼电话。公司统一提供客户资源、工作手机及工作微信号！ 岗位职责： 1. 具备良好的销售能力，能够耐心、专业地为客户提供产品讲解与咨询服务 2. 保持与学员的持续沟通，准确把握学员需求，匹配推荐合适的培训课程 任职资格： 1. 具备销售工作经验者优先 2. 熟练使用基础办公软件操作 岗位福利： √ 标准工时：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时，周末双休！！！法定节假日照常休息 √ 多项休假：享受病假、婚假、年假、产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休！ √ 薪资待遇：底薪最高6000元，提成比例高至5%-20%，无业绩门槛，有单即可提成，岗位平均月薪过万，表现优异者年收入可达10万元以上！！！ √ 资源支持：公司全程提供精准客户资源，无需自行拓客，杜绝盲目加群【配备专用电脑、工作手机、工作账号，全方位保障工作开展】 √ 社保公积金：为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √ 发展通道：每半年组织一次内部晋升选拔，为储备管理干部定制系统化培养方案！最快半年晋升为主管（底薪与提成全面上调！涨！涨！涨！）

该岗位以面销为主，电销为辅，需具备B端/G端大客户销售背景 工作职责 1、负责全国范围内特种设备类企业的业务拓展，主导项目全流程推进； 2、对接央、上市公司、总包单位等重点客户的开发与商务谈判； 3、维系现有客户关系，持续挖掘并开拓新客户资源； 4、结合客户需求提供专业咨询及个性化解决方案； 5、深化客户合作层次，识别潜在需求，促进续约及增值服务落地。 任职资格 1、年龄28-35岁，大专及以上学历； 2、具备3年以上B端/G端销售经历，擅长独立开展大客户谈判，有电话销售实操经验； 3、可独立完成客户拜访、洽谈及合作落地全流程； 4、拥有央、上市公司、建筑施工类企业项目统筹与谈判经验者优先； 5、表达清晰，反应灵敏，具备良好沟通能力；形象端正，举止得体； 6、能接受高频次出差安排。 福利待遇： 大平台发展、晋升机会多、资源支持强、综合收入优厚 1、周末双休，无加班文化； 2、法定节假日提前半天享受带薪休假； 3、缴纳五险一金； 4、冬令时工作时间：9:00-17:30，夏令时工作时间：8:40-18:00； 6、晋升机制公开透明（依据业绩与管理潜力），现任管理层均为内部提拔，公司设有专项管理训练营

福建、浙江、广东、广西、甘肃、新疆、河南等地诚聘餐饮卖卡讲师，两天轮换一城，工作如旅行，经验不限，薪资日结，月收入1-3万以上！ 中国电信云南、贵州市场现招募优秀销售讲师，每日见成果，月入2万元以上，具备快速组建团队能力，个人及团队多渠道收益可达4-5万+/月！ 要求：有冲劲、渴望高收入、行动力强，不符合条件者请勿扰！

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对银发市场和客户（老年文娱机构、老年大学等）进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 4、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 5、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 6、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 7、上级领导交代的其他工作事项。 【岗位要求】: 1、有销售经验的优先考虑,不会可带薪培训 2、具有强烈的责任心与团队意识,会自我学习不断提升专业知识 3、能适应短期出差(重庆周边) 【公司福利】(双休): 1、本岗位提供带薪培训,公司提供资源分配,有专业人员带教。 2、享五险、项目提成、绩效奖金 。 3、周一至周五，早上9点至晚6点。 4、有软件销售从业经验者优先。

招聘：销售 1.性格外向，善于交流。 2.前期电话邀约客户。 3.店内向客户介绍产品。

工作时间：9:30上班 可自由选择下班时长，一小时或两小时自行决定 不加班不加班不加班！！！ 最晚离岗时间18:30 岗位职责： 1. 利用线上渠道开展产品推广与销售工作 2. 维护客户联系，提高服务体验与满意度 3. 跟踪市场变化，参与制定相应销售方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能独立运营网络销售工具，有一定市场洞察力 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合 岗位福利：定期安排下午茶、团建聚餐、带薪户外活动，每日可享带薪早退，不定时发放现金红包奖励，缴纳五险，入职满两个月起累计工龄奖金（最高600元封顶），年度设有年终奖金 新员工由部门主管亲自指导并协助签单；综合收入：4k–9k+（底薪+现金激励） 团队氛围轻松和谐，无复杂人际，公司法人即为唯一决策人，管理统一高效。团队以90后为主，充满活力，期待你的加入，一起成长！

薪资福利构成： 年薪范围：10-30W+ 底薪：5000+业绩提成 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖最高500一个月，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福利：节日现金福利、每年体检一次 职位描述： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、依据每月销售数据制定团队销售策略，并分解任务目标，确保销售指标达成 3、熟悉企业各项业务流程，掌握专业销售方法，推动公司销售活动及团队任务执行 4、处理部门临时突发事务，协助完成逾期应收款的催收工作 5、统筹策划并组织客户关系维护类服务活动，提升客户粘性 任职要求: 1、具备团队管理经验者优先，同行业背景优先考虑 2、高中及以上学历，具备良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源和客户维护能力，销售业绩突出 4、具有较强的市场分析、营销策划、推广执行能力，以及出色的沟通协调与问题解决能力 5、年龄25-40岁之间，经验丰富者可适当放宽条件 6、沟通表达能力强，服务意识佳，性格亲和，易于建立信任关系 7、自我驱动力强，学习意愿高，目标导向明确

说明：不是催收！不是贷款！无需找客户 职位详情 不用担心没有相关经验！我们提供专业带薪培训！ 不加班！不加班！不加班！ 工作内容： 1、熟悉公司业务，认同企业文化，积极配合公司各项工作安排； 2、公司拥有独立的技术引流团队，客户通过线上渠道主动咨询，无需自行开发客户资源； 3、负责与客户对接需求，讲解服务方案，完成合同签署及收款流程； 岗位要求： 1、学历不限，表达清晰流畅； 2、反应迅速，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、不限专业背景，无需具备法律相关知识。 上班时间： 9:30-19:00（含一个半小时午休） 每周固定周日休息 法定节假日按国家规定执行 沟通能力强，普通话标准，具备较强的服务意识与抗压能力； 工作环境真实可靠，操作简单，办公场所现代化，团队年轻有活力，定期组织下午茶活动 薪资待遇： 公司定期组织团建活动，享受不定期下午茶福利 无责任底薪4500元＋提成＋各类奖金 提供岗前培训（零基础也可快速上手，全程带薪培训，简单易学） 这是你在全重庆范围内可遇不可求的轻松高薪岗位，晋升通道公开透明，不设工龄门槛

先看完，你要问的问题，基本下面都回答了： 1、业务主体：法律咨询；经济纠纷（以民间借贷、工程货款、工资劳务费为主），婚姻、工伤等。 2、服务市场：全国范围 3、客户来源：公司设有网推部门，提供精准案件资源，无需自行开发客户，案源由公司统一保障，每日持续分配，数量不限。 4、办公模式：坐班制，无外勤出差，案源通过企业微信统一分配，主要通过文字消息回复客户咨询，少量电话沟通，日均接待客户不超过30人。 上班时间： 早九晚六，大小周休息，法定节假日按规定休假。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元 + 10%-25%前期高比例提成 + 后期10%回款提成 + 日开单奖励 + 周激励奖金 + 月度奖金 + 年度奖金 + 团队旅游福利 2、缴纳五险 3、享有多项节日福利、下午茶点，定期组织团建活动，办公室免费提供咖啡饮品等 任职要求： 1、不限学历，年龄18-38岁，表达清晰，具备基本沟通能力 2、有耐心，具备良好的服务意识 3、法学专业优先（不要求通过法考），非法律专业者公司提供系统理论与实操培训，一天内即可掌握上岗