工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话与客户沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续保流程。因车险属于车辆使用刚需，所有车主必须投保方可上路，因此成交率较高。车险行业稳定性强，不易受外部环境影响，具备长期发展和深耕的潜力。 上午8:20-12:00下午13:40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享有5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入5k-8k，收入与业绩直接挂钩，多劳多得！ 2、在职员工全员缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金奖励与实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（零经验可胜任）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明， 纵向发展路径：客户经理-储备主管-团队主管-区域经理-大区经理-处室负责人（管理方向）； 横向转型机会：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2、年龄在20-40周岁之间。

工作内容 -负责公司出入口的日常值守与秩序维护 -开展门岗安全巡查及外来人员接待登记 任职要求 -具备良好的语言表达能力与服务态度 -严格遵守公司各项管理规定，保障场所安全 -富有责任心，能妥善处置突发事件并及时应对

1.负责仓库物资的日常管理，准确完成物品在ERP系统中的出入库操作，及时登记电子台账， 查询库房相关计划，工作细致严谨，具备较强的责任意识，能积极配合团队安排 2.执行ERP系统数据推送，统计作业任务量，进行耗材使用情况汇总，以及MES系统中任务的分配与跟进

诚聘：工程内勤经理一名 熟悉技术、资料、预算、结算及采购等相关工作，具备团队管理能力，能够统筹协调并带领团队达成公司下达的各项任务目标 福利待遇包含五险

工作内容 -场部财务：发起场部日常产生的水电、办公、福利等费用报销流程。核对生产、销售相关的基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产的运作，涵盖物资入库验收、出库领用、库存日常盘点、资产清查、差异处理、仓储环境整理等工作，并负责相关系统单据的录入与提交。 -销售统计：执行销售出库时的现场重量记录、协调发货流程、客户账目核对、回款跟进及系统单据的开具。 -人事行政：办理场部员工入职、离职、岗位调整、调动及考勤管理等人事业务，同时负责宿舍、食堂、环境卫生、会务组织、档案管理等行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，包括供应商拓展、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程的发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标准备、合同拟定、工程及材料验收、付款结算，发起对应系统流程，建立工程项目台账，并完成在建工程转为固定资产的相关手续。 【注意】属水产养殖领域，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务、会计、经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳健，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升机会； 5、提供免费食宿、免费工作服装。

工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公环境有序运行及电话销售等相关事务的顺利开展 年龄28到40 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 2、能独立应对并妥善处理各类事务问题； 3、工作态度严谨细致，富有责任感

食堂保洁员（60岁以内） 薪资待遇： 1、提供三餐及住宿 2、月薪2600元+200元全勤奖 岗位职责： 1、负责食堂指定区域的清洁卫生工作； 2、保质保量完成分配的各项任务； 3、服从工作安排与调配。 任职资格： 1、身体健康，能胜任岗位要求； 2、具备相关工作经验者优先录用。

负责监控厂区安保和职工工作情况 监控室保障稳定工作 通过监控监督工作 底薪+奖励

食堂保洁员（60岁以内） 薪资待遇： 1、提供三餐及住宿 2、月收入2600元+200元全勤奖励 岗位职责： 1、负责食堂指定区域的清洁卫生工作； 2、确保按时保质完成分配的各项工作任务； 3、服从工作安排与调度。 任职资格： 1、身体状况良好； 2、具备相关工作经验者优先录用。

1.负责仓库物资的日常管理，准确完成物品在ERP系统中的出入库操作，及时登记电子台账，查询库房相关计划，工作细致严谨，具备较强的责任意识，能积极配合团队安排 2.执行ERP系统数据推送，统计每日工作量与耗材使用情况，负责MES系统中任务的分配与跟进

开发区五号路招操作一名

西大坞开发区《采蒲台火烧》招服务员（钟点工）有意者联系

来个押运员现在走，，

明天找个小工不晕高的，有登高证的最好联系

联通专营厅 招聘驻店员，要求25岁以上，有经验者优先，有五险，公休四天，学历专科及以上，看能力，可提供住宿 ☎（同）

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

一、薪资待遇 月综合7000+ 工作内容:负责后勤打杂和其他后勤 二、工作时间 白班8小时!(中间休息2-3个小时) 每个月休息4天(可调休) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的协调与落实，保障办公运作高效有序； 2、协助推进内外部联络工作，提升整体协作效率与服务品质； 3、统筹办公资源管理，涵盖物资采买、设备保养及办公环境维护； 4、参与策划并执行公司内部会议与活动，确保流程顺利开展； 5、完成领导交办的其他工作，助力团队目标达成。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 3、责任心强，具有保密意识，能妥善处理敏感信息； 4、具备团队协作精神，适应高效紧凑的工作节奏； 5、有相关岗位工作经验者优先录用。

1.有工作经验2.专科以上

河北沧州荣兴封头招聘多种职位，包括送货司机、办公室文员等，提供全面福利和丰厚奖金，工资有保障并统一上保险，常年招聘，常年不放假。

工作内容 1，负责日常行政文件的整理与归档 2，接待来访人员，解答日常咨询事宜 3，办公用品的采购管理及出入库登记 4，协助各部门间的联络与工作协调 5，执行上级交办的临时性工作任务 任职要求 1，具备高中或同等及以上学历 2，有文员、行政助理等相关工作经验者优先考虑

会电脑操作，会简单的会计，还要微信推广

1、撰写各类文书、文件、报告、总结及相关材料； 2、熟悉环保资料、安全生产标准化、双控体系资料整理； 3、负责文件的收发、归档及保管工作； 4、参与员工绩效评估、考核及激励工作的组织实施； 5、负责来访人员的日常接待事务； 6、承担公司档案的整理与管理工作； 7、负责公司文印事务的统筹管理； 8、做好各类文件、资料的鉴定与统计工作； 9、具备较强的责任心和学习能力

职位描述： 1.负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3.承担办公用品采购及办公区域电脑设备的日常维护与管理； 4.统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的归档与保管； 5.协助完成公司运营所需的人事、行政及采购事务； 6.关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政领域法规，了解劳动法相关内容； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4.具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5.欢迎应届毕业生投递，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先； 8.有责任心，具备独立处理工作的能力。

岗位职责： 1.负责办公室日常运营的统筹与管理，保障办公环境整洁、有序运行； 2.对办公室人员进行监督与指导，提升团队整体工作效率及服务水平； 3.制定并执行办公采购计划，涵盖办公用品的选品、采购及库存管理； 4.策划并协调公司内部及对外会议与活动，确保各项议程顺利开展； 5.负责公司文件资料的分类归档与保管，保障信息的完整性与安全性； 6.统筹管理公司宿舍、食堂、车辆等相关后勤事务。 任职要求： 1.年龄在45周岁以下； 2.具备3年以上办公室管理相关工作经验； 3.统招大专及以上学历； 4.具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动工作落实； 5.拥有良好的沟通技巧和应变能力，可妥善处理内外部事务对接； 6.工作认真细致，责任心强，具备优秀的计划统筹与执行能力。

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外出医院跑业务接案子底薪2000无责10个点提成，单休，没有实习期前七天试用期，出单就有提成要求会开车，工作态度端正认真不怕累工作也不是很累