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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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早九晚六+不加班 无责4000！！！无责4000！！！无责4000！！！ 无需外出+资源现成， 岗位职责： 1、负责GEO相关业务的统筹规划与落地执行，公司提供高质量精准客户资源，通过电话、微信等线上方式完成沟通对接； 2、整合内外部资源推进项目实施，持续优化运营流程，做好潜在客户的售后跟进及二次转化工作； 3、有经验者优先考虑，无经验但学习意愿强的候选人亦可，公司将安排系统化培训，入职即享全面带教支持。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作； 2、具备较强的问题识别与处理能力，能适应高强度工作节奏； 3、对业务发展具有敏锐感知，能主动提出改进方案并落实执行。 福利待遇： 1、月薪资构成：无责任底薪4000+奖金+提成（5%-35%），综合收入8000-15000元/月，上不封顶；包含基础底薪、社保、全勤奖、提成、绩效奖励及分红； 2、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准（可晋升路径：组长-主管-总监）； 3、每月休息5天，第一周享受双休，其余时间固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假

岗位职责： 1.负责AI模型训练所需数据的清洗、标注、分类与校验，确保数据准确率与一致性 2. 依据标注规范完成图像、文本、语音等多模态数据的结构化处理 3. 参与标注规则优化与反馈，协助算法团队提升模型训练效果 4.定期汇总标注质量报告，识别常见问题并提出改进建议 5.配合项目进度要求，高效完成阶段性标注任务，保障交付时效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2.无经验要求，接受系统化岗前培训，有数据处理、客服、文员类经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快，能适应重复性但高精度的工作节奏 4.具备基础逻辑思维能力，能快速掌握不同场景下的标注规则 5.工作细致耐心，具备团队协作意识，服从项目管理安排

任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

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岗位职责： 1.负责系统整体架构设计与技术选型，确保高可用、可扩展、安全稳定的架构体系 2.主导核心模块的技术方案评审与落地，指导开发团队遵循架构规范实施 3. 识别并解决系统性能瓶颈、技术债务及重大风险，持续优化架构质量 4.推动跨团队技术协同，制定统一的技术标准、接口规范与治理策略 5.参与技术战略规划，结合业务发展前瞻性布局技术演进路径 任职要求： 1.具备扎实的分布式系统、微服务、云原生等架构设计与实战经验 2. 熟悉主流技术栈（如Java/Go、Spring Cloud、K8s、消息中间件等）及架构方法论 3. 有大型复杂系统从0到1或重构升级的成功案例，具备全局视角与决策能力 4.优秀的沟通协调与跨团队推动力，能有效影响技术路线与团队成长 5. 学历不限，技术能力与项目经验为关键评估依据

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岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性建议，推动质量左移 3. 搭建和维护测试环境，熟练使用Postman、JMeter、Charles等测试工具 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5. 协同开发、产品团队高效协作，保障版本按时高质量交付 任职要求： 1.熟悉软件测试流程与方法，掌握黑盒/灰盒测试原理 2. 能独立完成测试计划制定、用例设计及缺陷管理 3. 具备基础SQL语句编写能力，了解Linux常用命令 4.逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通与文档撰写能力 5.计算机相关专业优先，学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责Web前端页面开发与优化，实现产品交互与视觉效果 2. 使用Vue/React等主流框架完成模块化、组件化开发 3.与产品经理、UI设计师及后端工程师高效协作，保障项目按时交付 4.持续优化前端性能，提升页面加载速度与用户体验 5.编写可维护、可复用的代码，参与前端技术规范制定与文档沉淀 任职要求： 1. 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），掌握HTTP协议及浏览器原理 2. 具备主流前端框架（Vue/React）实际项目经验，了解其核心机制 3.熟悉Webpack/Vite等构建工具，了解前端工程化实践 4.具备良好的代码风格与问题排查能力，有Git协作开发经验 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识和沟通表达能力

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本次招聘共31人。薪资按照集团及所属各子企业薪酬管理办法计发，依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。提供优于国家法定标准的带薪休假天数，具体按公司相关规定执行。节假日等相关慰问按照集团及所属各子企业制度执行。报名截止时间为自公告发布之日起至2026年7月29日18:00时止，逾期不再受理。每人限报1个岗位。具体岗位需求及资格条件详见附件1。

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招聘岗位要求熟练使用基础办公软件，能够整理文档、录入表格。性格开朗、待人热情、服从管理、工作踏实认真。沟通能力良好，有责任心，服从日常工作安排。工作内容包括整理日常租户台账、登记表格、资料录入，配合物业日常服务、业主沟通及临时工作安排，核对人员信息、催收租金。薪资福利方面，月休四天，办公环境轻松，薪资4000元以上，工作内容简单易上手，团队氛围融洽。