河南平顶山岗位名称：平板车B本货运司机，岗位要求：1.负责配送日用品、瓜果蔬菜、五金建材等货物；2.驾驶技能熟练，能够独立完成货物运输任务；3.无需装卸货物。薪资待遇：正常出勤工资5千到8千左右，多货源，多拉多挣。

河南平顶山诚需长期招A2证驾驶员1名，有新能源驾驶经验优先，能吃苦耐劳，不怕熬夜，服从调度，薪资面议，薪资面议

本人有车队，急需B照驾驶员两名，土石方工程

岗位名称：货车司机； 岗位要求：1.年龄2855岁；2.C1以上驾驶证，1年以上实际驾驶经验；3.不良驾驶记录及重大事故，安全意识强；为人踏实、老实忠厚，责任心强。 薪资待遇：月薪50008000元，多劳多得，上不封顶。

主要是负责成品鸡运输，汝州至洛阳，一天两趟，要求家是汝州附近的

招B照货车司机

找一个B证师父，固定货源，鲁山装树皮去电厂，去内乡造纸厂，有意者联系

河南平顶山宝丰县有宽体车的联系我，司机带车一起，活能干1年。

招聘：拖车司机B2、C1若干名，有货车经验优先，年龄28到45岁，具有较强的安全意识；服务意识；停车、出车必须方便。能吃苦耐劳，责任心强，有自律性，工资提成制，多劳多得，服从公司安排，联系电话：

河南平顶山汝州市招货车司机-B2驾照（汝州市） 薪资：面议 地址：河南省平顶山市汝州市西环路380号 工作性质：长期 主副驾：副驾

新年开工红包【5000】高薪资300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价30元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

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配送员 持有C1及以上驾照，5年以上驾龄，可开具无犯罪记录，做事责任心强，细心有耐心，具有较强的服务意识，服从公司管理，生活习惯良好，工作不饮酒，遵守交通规则，有货物配送相关工作经验 薪资福利:月薪5000 - 7000元 招工人数:3名 工作地址:下陆区黄石广电大楼

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招聘：招A2驾驶员2名有驾驶丰富经验者优先，能吃苦耐劳，要服从指挥，工资面谈，17.5大板。出发地平顶山至江浙沪至山东

货车司机（A2证，跑高速）- 汝州市 薪资：面议 地址：河南省平顶山市汝州市禄丰街 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：集装箱 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养

招聘：司机及押运员多名，夫妻驾优先，工资发放及时，联系电话： 地址：鲁山大道.付山.陕汽重汽服务站内院

河南平顶山招聘：市区某商贸公司，由于业务需求招聘司机师傅3名，工资面议

招A2副驾学陡一名， 能开高速，会看导航就行，工资面议，联系电话

招聘B2驾照司机及带班职位，工作地点在河南平顶山。

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招聘全国范围内4.2米厢货车司机 合作模式：公司出车，个人以驾驶资格与驾驶技术入股，合作共赢。 工作内容：全国长途线路，公司统一配货调度，也可自己找货，不装不卸，货源充足，收入透明！ 岗位要求：1. 年龄25-55岁，持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练 2. 无不良驾驶记录，无重大交通事故，安全意识强 3. 能接受全国长途运输，服从调度，有责任心 工作地点：全国各地 原标题：《4.2米厢货车司机，8000＋》

招聘：汽车美容主管 薪资：4千-1.2万 【美容主管】薪资5000-10000元 • 负责洗美项目升单、客户接待，精准发现车辆问题，推动业绩增长 • 统筹美容部门日常运营，规范服务流程，保障工作顺利开展 • 负责新员工/学徒培训，带领团队提