负责整理文件，打扫卫生包吃住，工作时间自由，轻松，需要形象别太差的。

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一、职责描述： 1、负责每日、每周、每月生产相关数据的统计与分析，包括原辅料库存、产量汇总、出入库记录、能源使用情况及指标统计等，并编制相应报表；同时承担年度报告的编制任务； 2、承担公司层面督办事项的推进与落实； 3、管理全公司ERP（U9Cloud）系统中办公类物资领用的出库操作； 4、组织建立并实施质量、职业健康安全、环境保护管理体系，开展检查与日常管理工作； 5、审核和归集各工序的原始生产记录； 6、完成各类产量与消耗数据的统计，编制统计报表并按时提交； 7、编制原燃辅料质量日报表； 8、组织开展月末库存盘点工作； 9、及时跟进车间管理人员完成原辅料入库流程； 10、根据检斤单和化验结果单进行日常数据整理与核算； 11、对接园区管委会、工信局、能源监管等相关政府部门，完成各类资料的填报与报送； 12、牵头组织公司全面预算的编制，并对预算执行全过程进行监督与控制； 13、负责公司内部行政事务、人事管理、劳动纪律、员工奖惩、档案管理及相关制度执行； 14、负责固定资产的登记、维护与管理工作； 15、统筹全公司考勤管理、绩效考核及培训组织实施； 16、负责行政类费用的结算事宜； 17、管理办公用品的采购台账建立、定期盘点、发放、需求提报，并承担OA系统中行政类公文的起草与流程推进； 18、优化后勤服务体系（含食堂、园区物业、通勤车）及所属资产（办公楼、宿舍楼、商务车辆）的日常管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备生产统计及人事行政相关工作经验； 3、具有较强的责任心和敬业精神。

1、主要负责员工工资表的制作及相关表格资料的整理与维护 2、熟练操作常用办公软件，如word、wps、excel等 3、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力、抗压能力以及团队协作意识

岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的采集与归类整理 2.对生产环节进行数据统计与分析，输出优化建议 3.配合车间主管完成生产计划的制定与落地执行 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础，熟练使用Excel等办公软件处理数据 2.拥有良好的沟通协调能力，可与各生产班组顺畅协作 3.熟悉基本生产运作流程，能快速融入现场环境并识别改善机会

工作内容: 1.负责审核平台商户的相关资料信息 2.快速响应并解决团购商户的套餐相关事宜

招聘文员或助理，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照，能适应出差安排，月薪3000元，表现优异可提前转正，转正后月薪3500元，享受社保待遇 每周六、日休息 工龄工资每年增加100元 薪资涨幅与接待能力相关，幅度为500—1000元不等

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及档案维护； 2、配合人事部门工作，参与员工信息归档与数据管理； 3、协助组织公司内部会议，做好会议记录及相关协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力； 2、能独立开展工作，工作认真负责，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件，具备高效的文档处理能力。

1、年龄****** 2、配合公司管理层推进各项业务及门店日常事务的顺利开展 3、需具备开朗活泼的性格，具备较强的沟通表达与语言组织能力 4、掌握基础的电脑操作技能 5、能够长期稳定工作者将被优先录用

面议 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、各类报表的收集汇总与整理，提升工作执行的连贯性与效率； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源使用； 4、配合保洁人员做好公共办公区域及会议室的日常环境维护，保障办公环境干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他相关事务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及常规工作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正。

招A2子母车司机10名，过年不回家的，玉门接车，车龄两年，主跑石头梅常乐趟结1200/月结1300元，蒙科-浩海趟结2200/月结2300,有意者联系此或者电话

❶单位招聘驾驶员 要求：男性，45岁以内，身体健康，持有效 B 照及以上，驾龄5年以上，无重大事故记录。 福利待遇：缴纳五险，出差有差旅费补助，节假日休息。 上班地点：金塔县 联系电话：

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酒泉市肃州区招工地小工/杂工、油漆工 做风力发电，长期项目，每个月发工资。包吃包住，40岁以下 。月薪1万

从事文员工作，工作简单舒服，朝九晚六。

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

【急招】文员兼职收银：一名，底薪5500-6000以上+绩效奖。年龄：18-40岁，包吃包住，月休2天。 工作内容及上班时间面议。 电话：

打字，做表格

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

分拣旧衣服地址在经桥二队，长期工，冬天八个小时，夏天十个小时，一小时15块钱

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询服务； 2、负责客户资料的登记与维护，确保信息完整准确； 3、协助客户顺利完成选车及购车流程，提高服务体验； 4、保持前台环境干净有序，展现公司专业的形象风貌； 5、收集并处理客户意见与建议，及时反馈上级并推动问题解决。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动交流； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，用于日常信息管理； 3、具备协作精神，能与团队成员良好配合共同完成工作； 4、有汽车领域从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养； 5、仪态端正，具有较强的应变水平和事务处理能力。

岗位名称：司磅员；磅房管理员；物流计量员；仓库管理员 岗位要求：1.过磅操作并保障称重数据准确；2.规范进行过磅记录，负责将数据录入系统并进行原始数据核对；3.进行数据统计与分析。 薪资待遇：薪资范围38004000元。

拣货员 18 - 35岁之间 薪资福利:3500 - 5000元 招工人数:3名

岗位职责：工作地是甘肃省酒泉市玉门市 1.负责车队日常运营组织，保障车辆运行有序高效。 2.对车队人员进行监督与管理，确保各项操作符合公司规范要求。 3.组织协调内部工作衔接，保证指令与信息传达准确无误。 4.定期核查车辆使用状况，维持车况处于正常可用状态。 5.按照公司制度办理车队相关事务，如工资核算等事项。 6.公司自有煤场，运输线路固定稳定 工作地点是甘肃省玉门酒泉市玉门市里 任职要求： 1.具备责任意识，能踏实执行指令，遵守公司标准化流程。 2.拥有良好沟通能力，善于配合团队协作完成任务。 3.能适应工作节奏，面对问题具备应对和解决能力。 4.熟悉车队运作模式，具备基础管理认知或实践经验。 5.接受无经验者，需服从公司统一安排与调度 6.退伍军人优先考虑 7.全日制大专及以上学历，交通运输类相关专业优先 8.招聘意向长期稳定人员，至少工作一年以上，短期务工者请勿投递 9.持有C1驾驶证，熟练驾驶小型汽车 10.年龄不超过33周岁，性别不限 福利待遇： 实习期月薪7000元，第4个月起享受提成，综合收入过万 每月安排休息，全年累计休息7天（公司承担往返交通费用） 提供食宿，生活无忧 缴纳社会保险 每月15号准时发放上月工资，工资直接打款至银行卡，不拖欠 工作地点是甘肃省玉门市里鑫捷维修服务站

岗位职责： 1.负责办公区域的日常行政事务，保障办公环境整洁有序、运转高效； 2.负责合同的起草、签署及后续归档管理工作； 3.负责撰写会议纪要，确保会议内容被完整、准确地记录与传达； 4.负责考勤数据的统计整理，及时处理考勤异常情况； 5.负责绩效数据核算工作，落实绩效评估流程并提供相应反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类行政事务； 2.工作认真负责，细致严谨，确保任务执行的准确性； 3.具备较强的组织规划与时间管理能力，能够合理安排工作任务； 4.具有团队协作意识，能与同事保持顺畅有效的沟通配合。

招聘文员或助理，熟练使用办公软件，形象良好、气质出众，持有驾照并可适应出差安排，月薪3000元，表现优异者可提前转正，转正后薪资3500元。 享受周六周日双休，按规定缴纳社保，工龄工资每年增加100元，薪资增长与接待能力相关，涨幅范围500至1000元不等。

工作内容： 1.众包运力体系建设：负责本区域众包配送人员的招募与补充 2.日常运营管理：开展骑手培训（含新入职培训及服务标准化培训），组织合作商户培训，维护良好的商家关系，并协助解决配送过程中的异常情况 3.站点运营支持：通过挖掘站点运营数据，分析区域运行状况，识别问题并制定有效解决方案，达成公司设定的运营考核目标 4.协同沟通机制：建立并维护与各部门之间的高效协作通道 5.应急事件处理：及时应对并妥善处置区域内的突发性运营及安全风险事件 6.成本管控优化：管理兼职骑手人力成本，持续优化配送订单的执行成本 我们需要： 1、具备数据分析思维，能基于数据洞察问题并推动实际改进 2、具备良好的计划执行与协调能力，能够实现跨团队协作及与商家、骑手的有效互动 3、积极适应变化，面对业务调整具备快速响应与迭代能力，富有创新意识和进取精神 4、熟悉互联网行业的基本运作逻辑 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划

招聘快递装卸工和快递分拣操作工，要求应聘者年龄50岁以下、吃苦耐劳、服从管理，月薪在3800元至6000元之间，甘肃酒泉地区全职兼职均可应聘。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公流程顺畅； 2、管理并维护公司内部文档资料，保证信息的准确性和保密性； 3、协助组织公司内部会议，负责会议记录及后续跟进工作； 4、负责办公用品的采购与管理，优化物资使用效率； 5、支持团队日常事务，包括但不限于文件打印、邮件收发等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、细心、责任心强，能够处理多任务并保持高效率； 4、具有较强的服务意识，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业工作经验者优先考虑