岗位职责： 1、开展二手车销售业务，为客户提供全面的车辆选购咨询与专业建议； 2、结合客户实际需求匹配合适车源，积极达成既定销售任务； 3、持续维护客户关系，跟进交易各环节，保障服务体验与客户满意； 4、按时维护和更新车辆资料，参与市场动态分析及客户需求调研； 5、配合完成车辆检测、价值评估以及过户等相关流程性工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与销售技能，能独立推进销售进程； 2、了解汽车相关知识，掌握二手车行业基本运作模式； 3、工作踏实认真，服务意识强，适应一定节奏的工作强度； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、认同团队协作理念，积极参与品牌建设与形象维护。

接受无经验！！！应届生、毕业生优秀者优先，不招暑假工！！！ 我们不跟你聊理想，明白你想休息但不想上班；来这儿，直接谈待遇，不伤感情！ 待遇与发展兼备，梦想与成长同行，经验不是门槛 福利待遇 1. 无责底薪4000元＋2000元绩效＋额外奖金＋包住宿，同事月均收入7000-12000+ 2. 提供精装修住宿，配备空调、冰箱、洗衣机，真正实现拎包入住 3. 免费供应零食、下午茶、水果，日常所需一应俱全 4. 缴纳五险，定期组织团建、聚餐及娱乐活动 5. 团队以95后和00后为主，氛围轻松融洽，沟通零障碍 6. 不限经验，提供带薪培训，专人指导，全程带教 岗位要求 1. 年龄18-28岁，性别不限，无需经验，配备师傅手把手教学 2. 具备良好沟通能力，性格积极开朗

三天上手！零基础可做！想冲刺高薪、有经济压力想快速还债的欢迎加入！！！ 广州同领域领先团队开单效率高！ 团队氛围活跃，领导实力强且管理贴心！！！ 全程带教培训，无经验也欢迎加入 公司扩张迅速，晋升通道清晰公开 【上班时间】： 1.9:30—18:30中午休息1.5小时 2.周日固定休假，每月额外4天调休，共8天休息 3.请假不扣底薪 【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源进行开发与跟进 2、通过线上渠道开展销售工作，与客户建立长期合作 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验优先；（无经验也招，只要你敢尝试） 2、年龄20岁以上，具备良好的沟通协调及人际处理能力 【福利待遇】 底薪8000元 商务经理月均收入3-5万，优秀商务人员可达15万以上！推荐或自主招聘每成功一单奖励2000元 老客户复购提成40%（历史门店复购率100%） 开单奖金当天发放 晋升路径：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

公司主营国内集装箱海运门到门运输，业务已覆盖全国沿海所有港口和沿海省份，专业的团队和高效的运动模式在行业内有明显的竞争优势。公司有稳定的市场资源，稳定的客户开发渠道，就等你的加入！物流行业属于刚性需求产业，合作客户涉及各个行业，确保了业绩稳定增长，物流客户长期稳定的合作关系，确保了收入的稳定增长。 工作内容： 1：负责联系企业，工厂等客户，承接客户货物运输。 2；通过微信，网络，电话维护好公司提供的客户资源，并开发新的客户，保持长期稳定合作关系。 3；客户都是长期有物流需求，通过电话或者微信了解客户近期发货情况，负责接单，客户每次发货都有高额提成和丰厚的奖金，该岗位非常适合长期发展，做的时间越久，累计的客户越多，薪酬待遇会稳步提升。 岗位要求： 1；需要有良好的沟通表达能力，性格开朗，较好的抗压能力，要有上进心，有赚钱欲望，想挑战高薪。拒绝玻璃心，性格内向的。 2；需要看好物流行业发展前景，热爱自己本职工作，想在这个行业长期发展。 3；做过电话客服或者销售的优先考虑。 4；想工作轻松，不想努力就想拿高薪的勿扰，谢谢 5；要会电脑的基本操作和办公软件。 6；入职后有培训，有人带，工作简单上手快。 7；只要肯努力工作，该岗位平均收入在8000-20000不等。 8；工作时间：8:30-12:00下午14:00-18:00晚上不要加班，不用外出，工作轻松。 福利待遇：高额底薪+高额提成+高额奖金+社保+年终奖+生日福利+节假日礼品+下午茶+技能培训+经常旅游+聚会+季度奖+带薪休假+广阔的晋升空间。 不会让你的每一份努力都白费的，欢迎你的加入

任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与有效引导客户的能力 2. 能够自主应对并解决销售环节中的各类情况 3. 拥有团队协作意识，可与组员协同推进工作目标 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与有效引导客户的能力 2. 能够自主应对并解决销售环节中的各类情况 3. 拥有团队协作意识，可与组员协同推进工作目标

工作职责：需具备一年以上微信私域销售经验，无相关经验者请勿扰！ 1、服务上万规模客户群体，无需主动拓客，已有成熟引流路径支持 2、入职即安排专人带教，提供带薪培训，快速掌握工作流程，顺利上岗 3、客户维护：负责私域客户的日常互动，深入挖掘客户需求，建立稳定信任关系，制定个性化维护方案 4、首单转化：结合客户消费特征与实际需求，设计有效订单推进策略，提升客户持续购买意愿 5、不涉及售后问题处理，专注前端客户沟通与转化 6、需求洞察：汇总客户反馈信息，分析需求变化趋势，为产品迭代和销售优化提供数据支持 7、具备打造个人品牌意识，能在私域中塑造专业可信赖的形象 8、客户由公司精准分配，通过系统化引流获取，只需做好客户跟进与关系维系 9、准确把握客户诉求，高效介绍产品优势与核心卖点，推动交易达成并提供优质服务体验 任职要求： 1、有耐心，能长期细致跟进客户，逐步积累客户资源 2、学历、专业、性别均不限 3、电脑打字速度快，操作熟练流畅 4、性格积极外向，反应灵敏，具备良好的应变能力与抗压能力 5、具备网络销售实操经验 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+10%提成+五险+每日开单现金奖励+月度奖金 2、每周日固定休息，实行单休制，工作时间为每日上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，共计八小时，不加班，无需外出。请务必确认可接受该作息后再投递简历！ 3、《团队成员如何看待当前团队氛围与共识》——本团队不存在“二八现象”，只要踏实肯干、积极主动、获得客户认可，每个人都有机会脱颖而出。业绩靠积累而非运气，人人皆可成为榜样！ 4、《同事如何评价自身在团队中的收入表现》——这是高复购属性的行业，我们以真诚、友善、耐心的服务态度，持续帮助客户解决问题，赢得信任与回报。通过三个月努力，我实现了月均收入18000-34000元的目标：第一个月综合收入约8K（底薪4K+少量提成），第二个月达15K（底薪4K+复购+提成），第三个月突破20000元（底薪+老客沉淀+提成）。非常欣喜！这份工作带来的不仅是收入增长，更有成就感与职业安全感。

只招优秀 不愿平庸 -【招聘岗位】销售/销售主管 【招聘要求】 性别不限，年龄18-40岁，形象气质佳，普通话表达流畅 热爱销售工作，对房地产行业有高度热情，具备团队带领经验 具备良好的业务拓展能力、管理能力及组织协调能力 本公司另招聘：驻场销售、新媒体运营、项目经理等岗位！ -【薪资报酬】 高佣金+五险一金+奖金+广阔发展平台 薪资范围：0.8万~10万/月，上不封顶，社保类型为五险+一金 提成方式：底薪+销售额提成+现金奖励+荣誉激励 团队业绩提成5‰，个人业绩提成40%；例如50万业绩，可获22.5万提成 奖金+现金奖+年度旅游+荣誉称号 晋升通道：销售主管—团队销售经理—区域经理—总经理（分公司，享分红）—城市总经理（分红+总经理额外分红） 本岗位需2+1人成组入职，条件优异者可适当放宽要求

1.商薪招聘销售精英:轻松月入过万,高提成。 2.提成比例高达24%业绩突出者月收入无上限三个月考核,三个月内完成者绩入月度/季度提成和公司团队旅游福利 3.岗位要求18-45岁热爱销售敢于挑战高薪有无经验者均可.公司提供专业培训 4.核心职责具有沟通能力.具备客户服务意识，团队协同推广公司产品 维护客户关系促成订单达成，完成团个人业绩指标 5.赶快加入我们 .快速晋升通道:销售顾问→团队组长→主管→经理一区经理总监 .年轻化团队氛围轻松,赚钱快乐两不误工作自由

岗位职责： 1、通过公司提供的各类有效资源获取客户信息，为有需求的客户提供专业服务； 2、负责新客户的开发及已有客户的日常维护； 3、为客户解答有关商标、专利等知识产权方面的疑问； 4、与客户保持良好沟通，跟进潜在客户推进合作意向； 5、按要求达成公司下达的业绩指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、对知识产权领域如商标、专利等有较强兴趣，愿意长期在该行业发展； 3、具备良好的学习能力、沟通技巧和语言表达能力，能承受一定工作压力； 4、欢迎优秀应届毕业生加入，公司提供带薪系统培训，表现优异者可向管理岗位发展。 综合能力突出者试用期可酌情缩短。 福利待遇： 1.无责任底薪+高额提成+月度绩效奖金+季度绩效奖金+年度绩效奖金+团队激励金+社保+节日礼品及聚餐补贴； 2.每日工作8小时：上午9点至下午6点，周末双休，带薪培训，享受法定节假日带薪休假； 3.定期提供下午茶、组织生日会、节日福利、团队建设及旅游活动； 4.晋升通道：商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人 热爱销售工作，具备较强的学习意识、沟通协调能力及团队协作精神，踏实肯干； 工作地址1：广州市天河北路892号广州国际科贸中心B3栋1501 工作地址2：广州市黄埔区萝岗街道奥园广场h6写字楼2215星标国际集团 可根据住址就近安排办公地点。

岗位职责: 1. 负责房产销售工作，与客户保持顺畅交流，推动成交达成 2. 维持良好的客户关系，保障服务品质，增强客户体验感 3. 研判市场变化趋势，拟定相应销售方案，提升销售成效 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，善于与客户建立有效互动 2. 具备团队合作意识，能与同事协同配合、共同推进目标 3. 具备较强的学习能力，愿意持续掌握新知识，改进销售技巧

招工：冲床，油压 45岁左右。联系手机： 地址：坽头学校旁

本厂招，跟车杂工一名，联系电话，

日用陶瓷厂招工 熟练滚压 1名 电话: 厂址:枫溪枫一工业区

日用酒店瓷厂招查呸一名（记时），高压工两对，厂在胜联，有意者联系

招熟手高压一对。联系电话。凤塘南陇

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户复购与口碑传播 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受应届生，公司提供带教培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，能适应快节奏工作及阶段性业绩目标 4.有驾照并能熟练驾驶者更佳 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力（具体可以面聊，公司基本都是00后，环境氛围好，工资无上限，能者多得）

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

服务老客户开拓新客户

销售顾问岗位描述：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 职位要求： 1、大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先； 5、可以接受出差、参加专业培训。 福利： 1、入职前6个月：无责底薪5750，转正保底6325 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假 3、因公外出：平时外出有行政车接送， 4、团队活动：生日聚会、文体活动、户外拓展 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)

鸡蛋店面销售员，简单的电脑入库操作，月薪3500-5000。要求工人。

AI产品&销售专员 【薪资福利】 薪资结构：无责底薪4500+高提成10-30%+激励奖金，每年2次调薪机会 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，无需坐班，全外勤形式； 试用期购买五险一金+入职体检费用报销，享受国家法定节假日放假，婚假、产育假、陪产假等法定假期。 【关于产品】 电商智能AI机器人+私域软件+抖音外呼 【岗位职责】 1、针对淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台商家，以及抖音、快手直播类商户，通过陌生拜访/地面推广/电话销售等形式推广公司人工智能软件产品； 2、负责整理新客户信息并开展有效沟通，挖掘潜在客户资源，同时维护公司分配的客户资料； 3、协同销售主管落实公司销售流程与管理要求，持续提升个人销售能力与业绩表现； 4、定期回访客户，保持长期互动，掌握客户全年营销规划，深化合作关系，推动年度合作协议签署。 【任职要求】 1、工作区域覆盖潮汕地区（揭阳、汕头、潮州），能频繁出差至上述三地者优先，本地候选人亦欢迎； 2、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，自主开拓客户能力强； 3、有saas、erp类软件销售背景或从事过电商行业者优先考虑； 4、具备地推实战经验者优先（如曾就职于m团、饿了m、社区团购等相关企业）； 5、具备强烈自我驱动力，目标感强，渴望通过努力实现高收入。

岗位职责 1、负责拓展与维护公司在新材料行业的销售渠道，建立并深化客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、了解市场动态，收集行业信息，及时调整销售策略； 4、组织并参与行业展会，推广公司产品，扩大品牌影响力； 5、协调内外部资源，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场洞察力，能够有效开发新客户； 2、有较强的商务谈判技巧和团队合作精神，能够承受工作压力； 3、熟悉建筑涂料真石漆仿石漆，有相关行业销售经验者优先； 4、具备较强的问题解决能力和客户服务意识，能够独立处理销售过程中的问题； 5、具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强，能适应出差。

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

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工作区域：潮州市潮安（庵埠、彩塘、东凤）内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内销售渠道，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，持续服务现有客户； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动； 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作经验一年以内亦可； 2、具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与谈判水平，能有效应对不同类型的客户； 3、性格积极热情，重视工作效率，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 4、富有进取心，愿意通过自身努力实现业绩目标，追求更高的职业成长空间；