岗位职责： 1.全面推进项目基础设施及技术改造工程的实施与管理工作，统筹基础管理体系的搭建与优化，主导建筑布局及生产工艺线的规划与设计。 2.主导工程项目的全过程管理，制定专业技术方案与现场施工策略，负责项目立项、预算编制，以及进度、质量、安全和成本的全面管控。 3.组织开展项目的竣工验收及相关后评估工作。 4.负责编制并控制项目年度技术改造费用预算。 5.推进工程类人才团队的建设与发展。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业包括电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程、工程管理等相关领域，熟练操作各类办公软件； 2、具有8年以上制造业基建管理岗位工作经验，担任过同级别项目经理职务，具备污水处理厂、无尘车间、净化厂房等基建管理经历者优先考虑；

需具备两年以上现场施工经验，具备较强的管理能力和沟通技巧

任职要求：具备道具制作或店面装饰相关经验，或有家具厂跟单工作经历 岗位职责：负责图纸拆解、下达生产订单、进度跟进及发货安排

不要土建！！！ 岗位职责： 1、参与图纸会审，确保图纸准确度、可行度； 2、负责召开项目启动会议，确定关键时间节点，并跟踪各个节点执行情况； 3、负责编制施工组织设计、安全施工专项方案及应急预案等相关方案； 4、负责编制项目总体进度计划；跟踪管理设计图、施工前准备、施工、施工结束、工程竣工验收等各节点的项目进度； 5、负责施工资料及时归档与妥善保管； 6、负责施工后及时组织业主完工验收、竣工验收； 7、负责现场管理与业主沟通，编制施工前资料、现场施工技术指导等情况；推进实施现场项目管理的规范化； 8、负责现场的安全监管，执行安全生产日检日报制度； 9、负责项目的单体调试、系统调试工作。 任职要求： 1、环境工程、给排水有关专业，大学专业科以上学历，有纯水、废水处理等3年以上工作经验； 2、有二级建造师或者一级建造师（机电专业），安全员B证等相关证书优先考虑； 3、熟悉各种纯水、废水处理各种物化工艺流程以及常规生化流程； 4、能够指导纯水、废水安装指导和运行调试等工作；能够解决纯水、废水调试运行过程中的出现的问题； 5、熟悉CAD、WORD,EXCEL等办公软件操作，有沟通与分析问题的能力，协调能力强； 6、能适应长期出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金

职位描述 【工作内容】 1、负责分布式光伏项目的全过程管理，涵盖方案沟通、设计跟进、实施推进、竣工验收、生产交接、项目结算及资料归档等工作； 2、依据项目合同编制光伏工程施工计划，全面管控工程进度、施工质量、安全规范与成本控制，统筹协调内外资源及物资供应，及时调整偏差，确保项目按期推进； 3、对接业主单位、监理方、设计机构及施工队伍，协调各方协作关系，保障项目顺利执行，对项目工期与工程质量承担直接责任； 4、全面负责项目技术资料的输出与管理，确保技术交底内容及归档文件的完整性、准确性与时效性； 5、监督施工现场执行情况，跟踪施工单位作业流程，确保施工符合设计与规范要求。 【任职要求】 1、本科及以上学历，建筑类、机电类、工程管理等相关专业； 2、具备2年以上项目管理经验，曾独立主导大型项目施工管理工作，熟悉项目执行全流程； 3、掌握工程总承包及系统集成设计施工相关的技术要点、行业规范与标准要求； 4、了解分布式光伏领域相关政策法规，掌握光伏项目设计基本原则，熟悉项目建设整体流程； 5、具备良好沟通能力，责任心强，思维细致，具有全局意识与较强的抗压能力； 6、能适应安徽省内驻场工作，持有一级或二级建造师证书（机电工程）、高低压电工证者优先考虑； 7、具体薪资根据面试表现协商确定，能力突出者可突破预算范围 加分项 具备以下行业背景者优先：光伏、其他新能源、电力/热力/燃气/水利

项目负责人持建筑建造师证书

岗位职责：依据报价清单，落实各项工序的执行与验收工作，确保满足客户需求。 任职要求：熟悉家装基本流程，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力良好。

岗位内容： 1.负责家装施工过程中工艺执行、质量把控、进度管理及安全监督等工作。 2.统筹现场人力与物资调配，定期向上级及客户反馈项目实施进度。 3.针对施工环节中出现的各类问题进行研判处理，并完成相关记录与归档。 4.协同开展工程项目的质量检查、竣工验收及效果评估等任务。 任职要求： 1.具备3年以上相关工作经验，熟知家庭装修施工流程及相关质量规范。 2.拥有良好的组织协调能力、应变处置能力及沟通表达能力，工作细致认真。 3.熟练操作CAD、Office等常用办公软件

有大型山地治理相关经验的人才

因建筑安装公司发展需要，现招聘公司经理一名。 要求： 有公司管理相关经验者优先，男女不限， 跟踪客户服务，对接客户，协调公司外部和内部事宜， 有驾驶证，善于沟通， 待遇电话面议。

招聘：土建测量技术员 一名 业务能力强，熟悉图纸，准确使用各种测量一起并记录，良好的沟通能力及团队写作精神。年龄30岁至48岁 薪资面议 联系电话：

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合肥市蜀山区招钢结构安装/打板、工地力工、工地打磨工、架子工、爬架/提升架

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：铆工、焊工 薪资：7-10k 职位详情： 1、20-50岁，吃苦耐劳，识字，身体健康，不良嗜好；铆工会识图、焊工为气保焊； 2、8千 -万 长白班 8：00-17：30单休 包食宿，不住宿交补200元/月 3、入职交社保、，封顶200元/月

招聘：施工经理 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述： 1、负责装饰工程的施工管理； 2. 了解建筑规范、施工程序和要求，具有阅读图纸、理解数据和正确计算工程的能力，了解施工和保修知识，了解施工方法和施工方法； 3、对建筑行业的质量、安全、效率有深入的了解，按施工规范和工作程序完成施工，编制系统质量控制、工程质量保证、质量管理流程。时间，并遵循施工计划； 4、负责工作、设备等物资的运送，安排工人、设备的进出； 5、参与部门各项绩效、安全、绩效考核，提出绩效建议和考核，落实和落实部门分工。 工作要求： 1、10年以上施工管理工具经验；拥有写字楼、酒店、商业综合体项目装修管理经验较好的人； 2、中专及以上学历，建筑类相关专业， 有施工员上岗证者优先；

招聘智能交通施工带班，有驾照，高中以上学历，年龄30-45岁，有3年以上智能交通，交通设施施工经验，能看懂图纸，会简单的autocad基本操作，熟练掌握word,excel，wps,office软件。

招聘：现场施工经理 薪资：5-7k 职位详情： 1、作为工程承包方在建设项目（净化工程、暖通工程、装修工程等）现场的全权代表，组织好施工建设，并做好甲方/业主、施工队伍和公司职能部门的协调工作。 2、具有两年以上的现场施工管理工作经验。 3、有符合本职位的职业素养，身体健康、正直诚信，能适应工地办公环境。 4、熟练使用CAD类绘图工具软件和office类办公软件。 5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。 6、有C1或以上驾驶证。 7、有净化工程行业从业经验者优先，暖通、机电类专业学历者优先，持职业资格证书者优先。 其它： 1、公司提供有竟争力的基本工资待遇，并有丰厚的项目提成奖励。 2、按照工作能力和成果提供职位晋升：现场施工主管一工程部经理→公司高级管理岗位。 3、公司提供员工发展的职业平台，做好职位相关的福利保障。 4、我们欢迎有挑战心、认真勤勉的专业人才和年轻人融入公司大家庭，一起拼搏，一起进步。

招聘：LNG工程施工经理 薪资：薪资面议 职位详情： 1、工艺及主导专业设计（基础工程设计）或工艺包设计内容。 2、根据管道流程图（PID）。进行设备计算或核算，提出设备数据表，提出设备安装条件，并与甲方沟通。 3、仪表状况、自控专业返回状况分析。 4.进行设备布置设计。这是通过与主要项目相关的专业讨论确定的。 5、土建条件（建筑和结构）的整合。 6、根据公共工程的情况，公共工程各专业对本专业领导的主要项目进行详细设计。 7、条件交换阶段结束时，各专业具备计算和开挖条件后，转入图纸阶段。 8、多年化工、施工、设备安装调试经验。 9、如果条件好，工资可以再协商。

电梯工程负责人, 薪资面议, 1、负责电梯安装的全过程管理，制定施工计划，勘验现场条件，协调到货准备 及时发现并高效解决施工现场突发事件，协调工厂、工队、业主多方权责 2、负责安装项目的验收移交以及过程资料整理报送 3、负责施工许可、验收合格证等相关资料的申办报备 任职要求: 1、有相关工程经验; 2、20-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有一定的沟通协调能力; 3、高中及以上学历，机电工程专业优先;

岗位名称：弱电施工员（施工员）； 岗位要求：1.弱电工程项目施工能力；2.能适应出差；3.吃苦耐劳，具有较强的学习能力和动手能力； 薪资待遇：底薪5000到8000，享受项目提成和奖金。

岗位职责： 1、协助项目经理进行工程项目的日常管理，确保项目按计划推进； 2、组织并参与项目现场会议，记录会议内容并跟进决议的执行情况； 3、协调项目各方资源，包括供应商、分包商及内部团队，保证信息流通顺畅； 4、负责项目文件的整理、归档及更新，确保资料的完整性和准确性； 5、支持项目经理处理突发事件，提供及时有效的解决方案。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能够高效处理多任务； 2、熟悉工程项目造价、投标、管理、结算流程，有相关行业实习或工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、CAD等，以提高工作效率； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人有效沟通； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 6、30岁以下，C1驾照，两年以上实际驾龄。

工程部负责人 工作内容：负责公司工程部的施工组织与协调工作，以外墙清洗及房屋修缮项目为主要业务方向。 任职要求：具备相关领域工作经验，有外装工程项目管理经验者优先考虑，年龄要求25至40岁，需持有驾驶证。 薪资：6000--10000元

一、招聘岗位 项目经理:工装公司项目经理 招聘人数：1名 工作地点：合肥及周边，目前主要在合肥肥西，蜀山，高新，后期会有浙江、北京等外地项目 二、岗位职责 1. 全面负责项目全周期管理，制定计划、把控进度/质量/成本/安全，确保按合同交付。 ​ 2. 协调设计、监理、施工员和工人等，处理现场问题与变更。 ​ 3. 编制项目预算并监控执行，严控成本，规避风险。 ​ 4. 落实安全生产责任制，确保符合国家规范及公司标准。 ​ 5. 管理项目团队，组织竣工验收与结算，做好项目复盘。 三、任职要求 1.学历:暂无硬性要求，持证者优先 ​ 2. 经验：3年以上建筑项目管理经验，独立负责过2个及以上项目全周期管理。 ​ 3. 证书：中级及以上职称优先。二建/一建持证者优先。 ​ 四、薪资福利 -薪资：[8K-10K/月]+证书补贴 ​ -福利：带薪年假、节日福利、免费住宿、定期体检、培训晋升

主要负责现场管理，安排好施工，挖机，车辆等，跟甲方沟通处理好问题 要求在合肥居住 年龄30-45之间

1、全面监管各工程项目施工全过程，科学规划工序安排； 2、对项目经理提交的周报、月报进行书面反馈与沟通； 3、编制并组织实施工程部月度、季度及年度工作计划，按时上报工作计划、资金计划和总结材料，及时完成编制、上报及跟进落实工作，统筹各项目排款计划； 4、牵头处理施工现场的重大技术难题； 5、负责项目经理工作的部署、指导与绩效考核，向公司提出分管部门人员任免建议； 6、对接项目经理及相关外部单位，开展有效沟通与协调，建立并维护良好的对外公共关系，妥善处理各项事务； 7、完成总经理交办的其他工作任务。

从事农村污水管网改造，美丽乡村提升，道路及一些附属

工业建筑公装外幕墙5年以上工作经验 一、岗位职责： 1、全面负责大型公共建筑装饰项目现场的统筹管理，包括图纸审查、技术交底、施工进度把控等关键环节。 2、严控项目成本支出，审核施工过程中各项费用，科学规划材料采购与使用流程。 3、落实施工现场安全管理责任，建立完善的安全管理体系，保障现场作业零安全事故。 4、对预算工程量及新增工程量进行复核，高效处理工程变更与签证手续。 5、监督仓库管理人员规范材料存放，并建立完整的材料进出台账；督促资料员整理归档包括材料文件在内的各项验收资料。 6、牵头组织项目竣工验收，协调业主、总包、监理、设计单位之间的沟通协作，确保项目顺利移交。 7、负责各阶段进度款、完工款的申报与跟进，及时反馈请款进展，积极解决回款过程中的障碍问题。 8、完成上级领导安排的其他工作事项，积极配合公司整体工作调配。 二、任职要求： 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，主修建筑、土木工程及相关专业方向； 2、拥有5年以上同岗工作经验，曾独立主导大型幕墙项目全流程管理工作；具备超高层建筑、地铁站、高铁站房类项目的装饰或幕墙施工经验者优先考虑。 3、熟悉室内外装饰施工工艺、材料特性及相关施工标准，能熟练操作CAD等软件完成图纸审阅与优化调整。 4、具备较强的项目管控能力、执行力和抗压能力，有高度的责任意识和成本控制观念；能够运用项目管理工具实现进度、成本、质量、安全等方面的精细化管理。 5、需持有项目经理相关执业资格证书（如建造师证等），不接受外派者请勿投递简历。 6、具备强烈的职业责任心和专业素养，可独立承担大型室内外装饰项目的全过程管理工作。 三、福利待遇 综合薪资：12k及以上，具体薪酬根据个人能力与经验面议。

岗位职责： 1、主导项目从启动到交付的全过程管理，确保各阶段按计划高质量完成； 2、牵头组织项目各关键节点会议，包括规划、执行、监控及收尾，汇总并跟踪会议决议落实情况； 3、统筹调配项目所需资源，及时应对并处理实施过程中的各类突发状况，保障项目平稳运行； 4、跟踪项目进展，定期编制项目报告并向管理层反馈执行情况，识别潜在风险并提出应对措施； 5、持续梳理与改进项目管理机制，提升团队整体执行效率与管理水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作经验，能有效促进跨职能团队协同推进工作； 2、掌握项目管理理论与实践方法，持有PMP或相关认证者优先考虑； 3、精通常用办公软件，尤其擅长运用PPT、Excel等工具进行项目数据整理与汇报； 4、责任心强，目标意识清晰，能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态； 5、具有信息技术或工程类项目管理经验，熟悉软件开发或工程实施流程者优先。

需要有相关一年以上的工作经验 需要有电车 主要做农村自建房接受再联系