随州工厂文员直招

招聘工厂接单文员，做事认真负责，有责任心，有意详谈

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本公司内部招文员，欢迎引荐和自荐有红包招聘专员：5000+提成+奖励+福利工作时间8:30-17:30，中午吃饭时间休息1个小时。每个星期休息按照大小休排班工作地址：沌阳大道地铁口附近财富广场网招文员工作内容：1、通过平台发布信息（公司提供），为公司旗下合作工厂招聘普工。2、电话通知求职者前来面试任职资格：1.18–35岁，无经验可培训！2.性格开朗、具备良好的沟通能力办公环境：空调写字楼感兴趣的直接来面试，各方面详谈

负责工厂的资料，和接单业务

招聘：产品助理薪资：6000-9000协助产品经理进行产品线的管理。

门窗厂招聘办公室接单文员一名，性别女，年龄35岁以下，会办公软件基本操作，新手可以培训，工资面议，工作地点汉口北

湖北襄阳招聘【电焊工】25-50岁男士，会二保焊、身体健康、服从管理、责任心强，包午餐，有保险，待遇6000-7000，懂设计、会做图纸优先招聘人数:1-2个

湖北唯楚光电有限公司招聘岗位：储备干部、生产计划、市场跟单、行政文员、体系文员、采购、仓管、IPQC / IQC、中后工序组长、工艺工程师、操作工、工程设计学徒、电工及学徒、宝妈岗岗位要求：年龄18岁以上，性别不限，初中以上学历工资待遇：月薪4000元以上及其他福利待遇联系方式： 董经理武穴市电子信息产业园B3-314

招聘岗位会计 4k-5k岗位职责：作为公司的资深会计，您将负责全面管理日常财务活动，包括处理各类财务账目如总账、明细分类账以及日记账，并确保准确无误地记录公司交易。您需要定期编制并分析财务报表，协助管理层做出决策。此外，还要参与年度审计工作，与各部门紧密合作以维护良好的内部控制。任职要求:1. 至少拥有会计或相关专业的学士学位，具备3年以上财务管理经验者优先；2. 精通财务软件及Excel操作，能独立完成全盘账核算；3. 对批发/零售行业的财务流程有深入理解，熟悉相应税法规定；4. 具备良好沟通协调能力和团队协作精神，具有高度的责任心和意识。焊工(及学徒) 4k岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、持有焊工证（可学习）；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。普工(学徒) 3.5k岗位职责:1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心下料工/切割分条(及学徒）4k岗位要求：1、下料工需要仔细阅读并理解钢结构工程的施工图纸和相关设计要求，确保在下料过程中准确把握尺寸和形状要求。同时，下料工还应了解各种材料的特性和成形工艺，以便根据图纸要求选择合适的下料方法和工具。2、下料工需要使用测量工具（如卷尺、测量尺等）对材料进行准确测量，排除误差并保证尺寸的准确性。根据设计要求和测量结果，下料工需要进行材料裁剪和标记，确保下料的准确度和一致性。3、根据图纸要求和下料计划，下料工需要使用相应的机械或手工工具对钢板、钢管等原材料进行切割和下料。在下料

诺博汽车1、生产涂料工：有经验，虚心好学。2、焊工：有证熟手，无纹身。3、模具/夹具维修：高中学历，有大型工厂模具/夹具维修经验。4、计划员：专科及以上学历，财务相关专业/工厂文员经验，沟通能力强。行政班➕加班5、换模工：30岁以上，能吃苦。6、检验班长：有班组长经验，要倒班。7、焊接/包覆技术员：本科、会车间生产工艺。8、品管员：组织推动公司内质量问题解决，整体管控质量指标。本科学历，有相关经验者可放宽学历要求。9、统计：主要负责车间日报、盘点、工具、投入产出、异常停线、周转器具。专科学历，有统计岗位相关工作经验。长白班。操作工-男性20-40周岁10、工资4500一9000元，包住，包工作餐，两班倒

应山附近养鸡场招工年龄：50岁以内女工要求：能吃苦耐劳，能住店内容：捡鸡蛋，打包时间：8-9小时/天薪资：月入4000-5000左右月休：2-4天食宿：可包吃包住联系电话：

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招聘：房车电工薪资：5000元以上/月岗位职责：1.负责日常维修，计划检修保养。2.负责施工监理，装配电线路安装等工作。3.及时巡查，发现问题及时处理。4.负责房车内部所有电气设备的维护检测工作。任职资格：1.身体健康，年龄在45岁以下，要求会画图。2.两年以上工作经验，具备中级以上电工证。3.具备较强的维修电工专业知识，钳工知识，变电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4.具备较强的纪律性，责任心，执行能力，语言表能力，学习能力。

开发区招聘，办公室文员2名，仓管员2名，激光切割操作工5名，冲床工5名，普工10名，工资3000-8000，联系电话

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奥卡姆食品招聘信息1、车间普工：30人，女性，25-40岁，车间空调开放！手脚麻利、勤恳踏实，环境干净卫生，主要从事食品的包装工作，遵守公司车间各项规章制度。薪资待遇：110-150/天男工：2人，要求同上。薪资待遇：4000-6000元/月2、办公室文员：5名，32岁以下，女，有相关工作经验者优先。要求熟练掌握办公软件，善于沟通，工作认真负责，服从领导安排。薪资待遇：2800-4500元/月3、仓管员：2名，35岁以下，负责仓库的日常收、发、存管理维护事务；按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量，物料入仓仓储位的筹划与摆放，完成领导交办的其他工作。要求熟练掌握办公软件，1年以上仓库管理经验优先。薪资待遇：2800-4500元/月4、化验员：2名，有食品相关专业知识，能够独立完成产品出厂检验项目，负责货品贮存期间品质监控及加工过程中动态监控，工作现场的环境管理及检验工具的校正工作，工作编制及修改相应质量标准，有相关工作经验者优先考虑，完成领导交办的其他工作。薪资待遇：5000-8000元/月5、美工：1名，32岁以下，3年以上工作经验。负责公司的线上线下的宣传、图片、海报、logo及网页的设计制作；协助公司各个部门图片处理、拍摄及后期工作；认真做好各类图片信息的收集、整理、归档等，完成领导交办的其他工作。熟悉平面美工设计，熟悉店铺网页设计,熟练使用各类绘图软件， 如：PHOTOSHOP,IIIUSTTRATOR等。员工入职即签订劳动合同，依法缴纳五险。联系人：赵经理 手机：

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招聘：生产组班长薪资：面议从事过一线生产管理经验，懂车间管理，车间精益化生产，车间生产团队的打造，产效比的提升，熟悉车间5S管理。

招聘：钢结构桥梁车间主任薪资：7000元以上/月大专以上学历，20岁，熟悉钢结构、或金属加工类行业的加工要求，具有5年以上生产班组实际管理经验。

招阻焊领班一名，压膜一名，地址沙井联昇十五车间，电话

设备主管（工资8000-12000元/月，年龄45周岁以内）岗位内容：1.管理设备团队并监控生产系统，使其稳定运行。2.记录所有设备维护记录并跟踪设备性能数据。3.跟进设备故障并实施预防性维护和根本原因分析。任职要求：1.大专或相对应领域的专业学位。2.3年以上生产设备管理经验。3.熟悉生产设备和自动化系统，并有相关故障排除经验。4.熟练掌握计算机软件和典型的生产自动化设备控制系统。5.出色的领导和团队协作能力。

招聘：储备干部薪资：3000元以上/月学习车间管理，从储备干部做起

招聘：组长薪资：4000元/月（月结）熟悉服装工艺流程，有服装带组经验者优先，4000~7000元/月

招聘：储备干部薪资：面议负责公司生产安排，车间员工管理及公司各项制度的执行等

招聘：生产组班长薪资：4000元以上/月从事过一线生产管理经验，懂车间管理，车间精益化生产，车间生产团队的打造，产效比的提升，熟悉车间5S管理。

招聘：车间主管薪资：5000元/月（月结）熟悉服装工艺流程，有服装相关工作经验者优先。工资面议

招聘：6S精细化管理员薪资：3000元以上/月1、负责公司的6S管理工作，对6S管理理论有深入的研究和理解；2、负责公司6S实施项目的现场管理工作，包括组织培训、指导实施、检查验收等；3、撰写6S管理项目的《项目实施报告》，并对项目结果进行总结、评估和改进；4、协助公司高管层进行战略决策，提供6S管理方面的建议；5、协助公司开展6S管理方面的对外宣传和交流，提升公司的知名度和品牌形象；6、协助公司组织6S管理方面的内部培训和考试，提高员工的专业知识水平。