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本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

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一、招聘岗位：销售专员岗位职责：1.承担公司产品的销售与推广工作，全力达成既定的销售任务指标。2.积极拓展新的市场领域，大力发掘新客户资源，持续扩大产品的销售范围。3.精心维护客户关系，通过优质的服务提高客户的满意度和忠诚度，促进长期合作。4.深入了解市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并及时反馈，为公司的销售策略调整提供有力支持。5.制定个性化的销售计划，并高效执行，确保销售工作的顺利推进和目标的实现。二、招聘要求1.年龄在18-26周岁之间。2.性别不限，具备高中、中专及以上学历。3.品行优良，无任何犯罪记录。4.身体健康，无传染性疾病，身上无烟疤、伤痕和纹身，无色盲。三、薪资福利1.提供全面的岗前技能培训，培训时长约一周，培训期间给予一定的生活补贴。2.享有带薪实习3-6个月的机会，实习期间表现卓越者可提前转正。3.转正后与央企直接签订劳动合同，享受极具竞争力的薪资待遇，涵盖保底工资和丰厚的业绩奖金。4.公司为员工缴纳五险一金，福利体系完备健全。5.提供广阔良好的职业发展空间和通畅的晋升渠道，工作稳定且有充足保障。如果您渴望在央企开启一段辉煌的销售职业生涯，欢迎投递简历！