包吃住焊工100人，12000元左右/月，18-48岁，新熟手均可

岗位职责：1.负责钢结构厂房、桥梁、塔架等现场安装与打板作业，严格按图纸及施工规范进行定位、校正与固定 2.独立完成各类碳钢、低合金钢构件的焊接（平焊、立焊、横焊、仰焊），确保焊缝质量符合GB50661标准3. 配合吊装团队完成构件起吊、就位、临时固定及终拧紧固，保障高空作业安全与工序衔接顺畅 4.日常维护电焊设备、气保焊机、空压机及登高器具，及时报修异常并做好使用记录5. 参与班前安全交底、工完场清及文明施工，服从项目部统一调度与质量巡检要求 任职要求：1.持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业）、高处作业证，具备钢结构安装实操经验者优先2.熟悉常用焊接工艺（手工电弧焊、CO₂气体保护焊）、能识读钢结构施工图及节点详图 3. 身体健康，无恐高症，能适应户外/高空/多雨雪环境作业，具备较强的安全意识与团队协作能力 4.学历不限，接受中专/技校焊接技术、建筑工程类相关专业应届毕业生（需有实习经历）5. 无不良从业记录，服从全国范围内项目调配，能接受阶段性驻场施工

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电话联系 升降机安装工两名 要求：35~45岁 电焊五年以上工作经验，有焊工证 会开车有C证有三年以上实际驾驶经验 有升降机安装经验两年以上优先 熟懂基本的电工知识 无案底 地址：中山市东凤镇（常住东凤镇） 薪资福利：¥7500休两天每天8.5H

招聘铝材焊接人员。薪资为每月9000至13000元。工作地址位于广东省中山市三乡镇西山村华曦路5号。工作性质为长期。要求持有初级焊工资格证。焊接方式为氩弧焊。

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广东中山厂6月23号~28号招聘 【工作内容】生产水泥电线杆，打风炮、拆装模板、杂工等普工 【待遇】班组计件，集体计件熟手月入一万多。包吃包住 【招聘要求】25~48岁，跟钢筋混凝土产品打交道，有工地等建筑行业经验优先 正规招聘，直接来厂里面试，全程无费用!

招聘一名熟手小妹。档口地址位于沙河。薪资待遇为面议。岗位要求为牛仔裤小妹，能穿版者优先，要求会平拍，眼里有活。需要长期工作，短期勿扰。

1. 市场开发与客户拓展： 1.1 负责指定区域内农贸市场猪肉档口、生鲜超市等潜在客户的地推式开发，寻找销售机会，建立新的业务合作关系。 1.2 主动进行客户拜访、需求调研、产品介绍与销售谈判，完成新客户首单促成到复购维护。 2. 客户关系维护与销售增长： 2.1 负责现有客户的日常维护与深度服务，建立稳定、良好的客情关系。 2.2 了解客户采购动态，及时跟进订单，确保客户需求得到满足，提升客户满意度和忠诚度。 3. 销售目标与流程执行： 3.1 执行公司的销售策略与价格体系，完成个人月度、季度及年度销售指标（如销售额、客户开发数、复购率等）。 2.2 及时、准确地完成客户信息、拜访记录、销售数据的录入与上报工作。 4. 市场信息反馈与竞争分析： 4.1 收集市场动态、客户需求变化、价格行情及竞争对手信息，并及时反馈给公司，为市场决策提供支持。 4.2 积极推广公司品牌、产品优势及促销政策，提升市场占有率。 任职要求： 1. 基本要求： 学历：大专及以上学历。 经验：地推经验优先。 技能：具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识；能熟练使用办公软件。 2. 核心能力与素质： 市场开拓力： 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访，具备强大的主动开发客户意愿和能力。 客户导向： 以客户为中心，能快速理解客户需求并提供解决方案，建立信任关系。 产品学习力： 对猪肉产品有学习热情，能清晰、专业地向客户介绍产品优势。 抗压与韧性： 能够承受销售业绩压力，具备解决问题的韧性。 诚信与合规： 具备高度的职业操守，遵守公司销售政策和商业道德。

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岗位职责： 1.负责不锈钢以及铝艺制品（如门窗、护栏、阳光房，装饰构件等）的焊接组装与安装工作 2.独立完成氩弧焊作业，确保焊缝平整、牢固、无夹渣气孔，符合工艺及安全标准 3.配合施工图纸及客户需求，精准定位安装点位，处理现场技术问题 4.做好施工区域清洁与材料整理，落实安全生产规范，杜绝违章操作 任职要求： 1. 具备不锈钢安装及氩弧焊实操经验，能独立完成全流程作业 2.身体健康，适应登高及户外作业，具备较强责任心与安全意识 3.学历不限，有工地或工程公司从业经历者优先

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中山南区氩弧焊工，38元一小时。 需要焊工证，免体检。工期2个月至长期。 任职资格：焊工年满18-45岁，普工年满18-50岁，不限 技能要求:主要做智能设备焊接，要会氩弧焊，要会图纸。 工资待遇： 氩弧焊工38元/小时，工时多，月薪1.1-1.3万/月。 普工工资18元/小时。 工作时间：长白班，8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00。 伙食住宿：包吃包住，4-6人间，水电费平摊。 注意事项：必须带上身份证原件，有效焊工证，不可以穿拖鞋。 工作地址：中山南区

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负责转运中心机修班组的团队管理、自动化设备运维、保障传送带、流水线、伸缩机、转弯机、交叉带、摆轮等物流设备稳定高效运行，带领团队支撑快递分拣作业不间断开展 一、岗位职责 （一）团队管理与建设 1. 负责机修班组的日常管理，制定班组岗位职责、排班计划与绩效考核标准，统筹人员调度与工作分配。 （二）设备运维与故障管控 1. 统筹转运中心所有自动化物流设备（传送带、流水线、伸缩机、转弯机、交叉带、摆轮等）的日常巡检、定期保养、故障维修工作，建立设备运维台账并监督执行。 2. 快速响应设备突发故障，牵头制定抢修方案 3. 制定设备维保计划，监督团队执行设备维修保养制度，定期排查设备安全隐患，杜绝安全事故发生。 （三）成本与备件管理 1. 管控设备维修、备件采购、耗材使用等成本 2. 建立备件库存管理机制，合理规划备件储备 （四）跨部门协同与流程优化 1. 对接运营、仓储、采购等部门，同步设备运行状态与运维计划 2. 梳理优化设备维修、保养工作流程，制定标准化作业规范（SOP） 二、任职要求 1. 学历与基础：高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先。 2. 工作经验： 1-3年以上物流/快递行业机修工作经验，1年以上机修班组管理经验； 3. 核心技能： 持有有效电工证上岗；精通设备机械维修、电气故障排查，能独立解决复杂设备问题；有PLC控制系统调试、故障处理经验者优先。 4. 管理能力： 具备较强的团队管理、统筹协调与应急处理能力，能有效调度团队完成维修任务，有成本管控与流程优化意识。 5. 综合素质： 工作认真负责、吃苦耐劳，能适应2班 倒具备较强的责任心与抗压能力。 福利待遇：包吃包住 入职买社保